主要负责表格数据的整理与归类

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

岗位职责 1. 参与集团专项人才培养项目，通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式，全面理解企业管理体系与业务运作机制； 2. 根据个人发展方向与集团战略需要，进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道，深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能； 3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程，直观学习高层管理视角与企业运营思维，提升战略认知与全局意识； 4. 完成轮岗培养阶段后，定岗至集团核心业务单元或职能管理部门，独立负责具体项目任务，逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才，助力企业持续成长。 任职要求 1. 2025-2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历（优先考虑一本院校，综合素质突出者可放宽至普通本科）； 2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先，专业基础牢固，学业成绩优良； 3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先；在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估； 4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力，职业方向清晰，具有强烈的上进心、责任感与抗压素质，能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与其他员工的核心竞争力，增强您对岗位工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人事业成就在家庭发展及社会贡献中的重要价值，赋予您充分的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各类业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等相关内容； - 协助落实公司内部培训方案的实施与支持工作，助力团队专业水平的整体提升； - 加入公司开展的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等专业知识，为职业路径奠定扎实基础； - 结合个人志向与成长目标，参与培训课程的设计与讲授实践，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 【任职要求】 - 年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立有效互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受体系化培训并保持持续学习态度； - 不要求具备从业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员报名； - 具备良好的责任心、团队合作意识及职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 配备全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，包括年度旅游、实物奖励及多元化激励政策； - 提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升机制，有能力者可迅速晋升至管理职位。

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00 午休1小时，月休4天

职位描述： 1、新人各类培训对接 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 5.提醒老客户续期缴费，发票递送，生存金和利息领取，通知老客户来公司领取各种节日礼品，如生日礼物，蛋糕，米，油，体检卡等，对接公司各类回馈活动 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；30周岁-45周岁 工作时间：早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真

招聘 花边挡车工2名 连快机挡车1名 穿纱工一名 补布1名

招聘 因公司业务发展新增设备招聘如下： 1、挡车工 2、保全工 3、挡车工班长 4、穿纱工，车间巡检 5、仓库杂工 6、割边工 7、车间杂工两名 以上岗位薪资面议，包吃、住，宿舍有空调和独立卫生间、热水器，生产订单稳定，欢迎您加入我们。联系电话：（）

今晚找代班19点到7点，看3台350一个班开高弹

福建福州招25吨双证司机2名，5年以上经验，包月车，工资面谈

福建福清冠捷电子厂招聘信息 冠捷电子厂招聘男女普工，包通过。免费体检，0费用入职，需要提前报名 一，招聘岗位 1. 液晶显示器/电视组装工：组装屏幕、边框、配件，打螺丝，简单手工活。 2. 包装工：成品贴膜、装盒、封箱、贴标签、扫码入库。 3. 质检/品检员：检查屏幕外观、功能测试，挑出不良品。 4. SMT操作员：操作贴片机，上料、换料、看机器，简单机台操作。 5. 物料员：产线物料领取、分发、盘点，协助产线补给。 6. 生产储备干部：协助产线管理，跟进产能、协调岗位，培养管理能力。 二，招聘要求 年龄20-49周岁，男女不限 大量招收 认识26个字母即可 男生身高158cm以上，女生身高148cm以上 裸眼视力0.8以上，无色盲 持有真实有效二代身份证，无纹身，身体健康，无不良记录 三，薪资待遇 小时工18元每小时 综合月薪5400-6000元左右 按小时计薪，多劳多得 四，工作环境 车间恒温，干净无污染，工作环境舒适， 五，工作时间 一般10小时，偶尔适当加班，每月休息1-4天，排班灵活 六，生活配套 宿舍为4-6人间，配备空调、24小时热水、桌椅床柜 厂区设有食堂、网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场，生活设施齐全 七，面试必备材料 身份证原件 三张身份证复印件 两张白底证件照片 一支黑色水笔

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） ②面点大工：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过 ③保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4000元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 ⑤小吃师傅，工资面议，负责控制成本厉害，全活 ⑥凉菜中工会酱货，6000元，责任心强，技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：

（），地址:吉隆。 【招聘】❶鞋料店招开单收银员，。❷仓库开单员，。❸业务员。 (福利：月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等)。☎

招聘：档案数字化加工员薪资：-

招聘 内勤，保洁，保安 内勤基本户籍或已落户本市区内，年龄35岁至50岁，懂电脑，做过财务或从事财务相关工作，工作认真，仔细有较强的工作责任性，会沟通。试用期1-3个月，试用期4200元/月，转正后工资面议。工作时间：8小时制长日班工作，单休。住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。 保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，年龄：45岁至65岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车，住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康，退伍军人或从事过物业工作优先考虑。 工作时间：12小时做二休一或每天8小时班次，工资面议。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区)，集古路55号。 联系人：包女士，电话：. 水岸阳光小区物业管理处

广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套执行细则。 2. 构建、优化并健全财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作，及时提供有效财务分析支持经营决策，保障财务信息披露合规，并监督财务制度与预算执行情况。 4. 编制月度、季度、年度财务状况说明及分析报告，开展预算执行分析，定期向管理层汇报经营成果，为高层管理人员提供财务决策依据和改进建议。 5. 对销售合同履约过程实施动态跟踪监管，负责工程项目成本核算，预测现金流变动，统筹资金调配，科学筹融资，保障企业资金链稳定运转。 6. 负责公司资金运作与资产管理，组织开展债权债务的核对与清理工作。 7. 维护与财政、税务、银行等相关职能部门以及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系，推动财务条线内外部沟通协调顺畅进行。 8. 统筹规划公司整体税务安排，协同审计单位完成年度审计及其他相关审计、评估工作的配合任务。 9. 为重大投标项目及工程咨询服务提供关键性财务支持。 10. 严格遵守公司保密规定，妥善保管财务数据、原始凭证及相关资料，确保信息安全。 任职要求： 1. 教育背景：会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格； 2. 工作背景：具有五年以上财务领域实际工作经验，具备海外上市企业从业经历者优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件及财务信息系统；熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策及银行结算流程； 4. 具备较强的工作计划制定与落地执行能力； 5. 性格亲和，富有责任心与职业使命感； 6. 具备优秀的团队管理、激励与领导才能，拥有良好的沟通协调能力和组织协作意识，团队合作精神突出。

一、岗位职责： 1、负责区域行政及后勤事务管理，统筹行政预算执行，管控成本支出，并对各类行政费用进行审核与数据分析； 2、对接行政类供应商，开展谈判与日常管理，保障服务品质的同时实现成本效益最大化； 3、组织所辖项目物资的盘点工作，实施出入库管理，落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜； 4、统筹区域资产管理，指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作；定期完成福州项目门店资产清查与处置；负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务； 5、负责项目人员薪酬核算（30人）及每月考勤数据的核对与确认

前台接待，开单，，机台洗衣洗鞋，年龄要求35-50，文化高中以上

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

急聘前台收银/行政前台 欢迎踏实肯干、积极负责的伙伴加入，拒绝消极怠工、敷衍应付者！ 岗位要求：具备2年以上前台收银相关工作经验，熟练操作办公软件，具备良好的财务台账及报表统计能力，同时拥有2年以上行政前台工作经历。不符条件者请勿投递！不符者谢绝联系！ 岗位职责： 1. 负责门店日常行政事务，包括配合完成各类行政支持工作，办公用品的采购与出入库管理，以及客户接待等常规性事务； 2. 承担前台收银相关工作； 3. 完成上级领导交办的其他任务； 4. 工作时间：8:00～12:00，午休2小时，14:00～18:00； 工作地点：待补充 招聘人数：待补充 薪资福利：待补充 公司介绍：待补充 公司地址：待补充

岗位职责： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进； 3、维护与政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的协作对接通道； 4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施； 7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

我们正在寻找一位热情且具备良好沟通能力的前台人员，作为公司形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。（附带照片） 工作内容轻松，工作时间10:00-19:00 岗位要求： 1. 工作态度积极主动，细致且有耐心； 2. 具备优秀的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3. 形象端庄大方，气质出众，富有亲和力； 4. 熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备； 5. 欢迎应届毕业生投递申请

岗位职责： 1、快速响应客户诉求，解答客户在财税方面的相关疑问 2、负责企业医社保数据的核对，办理员工增员减员手续 3、跟进服务单位工资表的收集，核对个税申报人员信息 4、处理日常开票对接工作，按客户要求完成开票操作 5、与一般纳税人客户确认开票明细及进项发票情况，开票完成后提交认证申请，依据账面认证结果沟通税负情况，确认下月应缴纳税额 6、每周定期电话回访客户，提供税务规划建议、风险预警、财务合规指导及利润管理支持 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：20岁至37岁之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备良好的沟通能力和业务拓展意识，执行力强 7、性格：积极乐观，求知欲强，思维敏捷 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休

1. 独立或带队开展财务项目，撰写经营分析报告。 2. 按照既定计划执行服务流程，完成经营报告编制工作； 3. 跟踪落实改进建议与整改措施，推进后续财务管理规范化； 4. 协助优化公司财务管理制度及项目操作指导手册。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集与统计整理 (3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动