岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

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[工作内容] 1、拓展商户资源，对接负责区域内商家，推动其入驻富友（富掌柜）《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》等收款类产品； 2、快速响应并解决商户在使用过程中提出的各类问题、投诉及优化建议，持续提升客户体验； 3、巩固并深化与商户的合作关系，增强区域市场覆盖，扩大产品在商圈的渗透率。 [岗位要求] 1. 中专学历即可，欢迎应届毕业生应聘 2. 性格积极，抗压能力强，具备进取意识 3. 具备持续学习能力 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:计件提成 奖金补贴:节日福利 工作地点:沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是(奉天银座A1601、1602、1604室)

1. 负责项目医院相关科室的整体协调与运营，监督并管理院内母婴服务团队的日常工作； 2. 根据客户需求，在合作医院内精准推荐并安排匹配的月嫂或母婴护理人员； 3. 持续跟进所辖服务人员的专业能力与服务质量，及时处理服务过程中出现的问题并做好客户协调； 4. 与医院护士长及护理团队保持紧密协作，确保信息畅通，高效应对各类突发情况。 职位要求： 1. 工作积极主动，具备高度的职业热情； 2. 热衷于母婴健康事业，富有同理心与责任感； 3. 具备优秀的沟通技巧和基础管理经验； 4. 做事严谨踏实，责任心强，能承受工作压力，恪守职业道德。 （工作地址：202、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1. 转正后月薪4000-8000+； 2. 缴纳五险； 3. 实行单双休轮休制； 4. 享受节日福利、带薪年假及定期团队建设活动； 5. 办公环境优良，团队氛围和谐。

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【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源，收集企业创业信息、工商动态等数据，主动与ToB客户互动，挖掘潜在合作意向，并及时对接营销经理跟进； 2、结合掌握的财务、税务及产业政策知识，为客户制定合理的财税优化方案，助力企业降低运营成本； 3、运用专业知识，针对企业在财税薪法方面的疑问提供可行性建议与落地解决策略； 4、持续开拓并维护客户关系，推动长期稳定合作； 5、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年面向企业客户（To B）的销售从业经历； 2、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 3、熟练使用WPS等基础办公软件； 4、工作踏实肯干，具备责任心、耐心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度绩效奖励 综合收入：3-8K； 2、节日关怀：每逢春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤等各项保险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，可向专业业务方向或管理岗位进阶； 5、假期制度：享受国家法定带薪休假政策； 6、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

我们公司处于广告行业，专注于提供独特且权威的电视节目与品牌提升服务。业务涵盖电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频直播、广告展播等多元项目，能够迅速助力企业提升产品知名度，强化品牌背书，实现品牌赋能。 岗位职责: 1.以电话沟通为核心方式，对接企业并发出邀请，促成其参与电视节目录制;同步整合电视与网络双渠道资源进行推广，最终达成合作意向。 2.负责通过电话与企业建立沟通，邀请企业参与电视节目录制及相关选题活动;同时推进电视与网络端的联合推广，推动双方达成合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限，有经验均可。 2.态度积极，认真负责，具备良好的沟通能力与交际技巧。 3.性格坚韧，思维敏捷，应变和承压能力强，有团队协作精神。 薪资待遇： 试用期:底薪5000元+5%提成 转正:底薪6000元+5％提成 工作时间：9：00-18：00，午休12:00-13:00， 周一至周五上班，固定双休。 福利保障：缴纳五险，依法享受法定休假。 晋升渠道：编导-储备主任-制片主任-制片总监-战区总监 团队氛围：90后年轻团队，氛围轻松，拒绝职场内耗，定期开展团队建设活动。 其他福利：传统节日礼品、国内外游、团建娱乐活动、部门聚餐等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同成长，共创辉煌！

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，并定期开展客户回访，做好沟通记录； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 4、具有较强的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、购买社保：入职即按规定缴纳五险一金； 3、公司福利：半年度调薪机会、带薪年假、团建活动、节日关怀等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，人事部统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，包含与客户交流、房源信息讲解等内容 2. 配合客户推进购房各环节，保障交易过程顺畅有序 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展房产销售流程，具备基础的市场判断能力 3. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力与执行力