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招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

彬州市大连招聘光伏业务员，

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全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

急需会打钻的工人5名，要求，年龄不超过55岁，吃苦耐劳，服从管理！联系

榆林农家菜找配菜一名，工资7000-7500.电话，初七上班

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榆林可可盖煤矿项目部招聘 普工若干，，初中学历，身体健康、能吃苦耐劳，三班倒，月薪约10000元，管住、餐费刷卡，年后初八报到。有想法的联系我即可

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

成年，能接受夜班，无经验要求，服从门店安排

招聘：萌萌虎孕婴童链锁(世纪大道店）-导购 薪资：面议 导购

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行信用卡的推广与营销工作； 2、维护客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值； 3、依据公司发展计划，按时完成每月既定销售任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 三、薪资福利： 薪资：7500（月平均工资） 无责底薪2160+有责底薪（600–5000）+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），通过考核享季度奖励，年度福利补贴； 四、培训： 提供新员工带薪岗前培训，配备导师一对一指导，定期开展职业发展进阶课程； 五、设备： 使用个人手机办理相关业务； 六、活动： 每月组织团队建设，举办生日会，年度安排集体旅游/年终奖/交件激励奖； 七、晋升： 西安为公司新开设办公职场，管理岗位空缺将优先从优秀一线员工中选拔，晋升以能力为核心标准。 期待你的加入，我们将全力支持成长，助你提升收入、掌握技能、实现职业发展，职等你来！

【岗位职责】： 1、线上/电话开发客户。 2、了解客户需求，促成成交。 【薪资待遇】： 1、无责底薪4000-6000+200全勤+30%-40%提成； 无经验试用期1个月，无责底薪3500+200全勤+提成。 2、开单奖、销冠奖、生日奖励，国内外带薪游等； 3、上班时间： 早9:30-12:00晚13:30-19:30 单休，节假日调休。 15-20天超长春节假。 4、15号发薪。

岗位职责: 1. 为高净值客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案； 2. 搭建并带领专业服务团队，提供高水平的健康与资产配置服务； 3. 深度挖掘客户实际需求，制定个性化健康管理与财富规划方案； 4. 持续维护并深化客户关系，保障服务质量与客户长期满意度； 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2. 具有良好的团队协作能力及独立开展工作的执行力； 3. 对健康管理与财富规划行业有强烈兴趣，具备持续学习意愿； 4. 遵守职业操守，熟悉并遵守相关法规与合规要求； 5. 富有责任感，致力于为客户提供专业、可信赖的综合规划服务； 6、年龄30-45岁； 7、传统行业年收入达15万元以上； 8、具备5年以上销售或团队管理经验； 9、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件

【岗位职责】 ·通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通，了解客户需求 ·分析并解答客户问题，整理跟进意向客户资料 ·定期汇报客户情况，推动达成合作 【职位要求】 ·20-28岁，口齿清晰，普通话流利 ·沟通能力强，性格开朗，抗压能力好 ·有责任心，学习能力强，热爱销售工作 ·大专及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 ·正常上班时间7小时，朝九晚六 【薪资福利】 ·薪资：底薪+提成+奖金（综合5000-10000元） ·福利：五险一金、法定节假日休息、节日福利、带薪休假、销售奖、下午茶、团建、聚餐、旅游等 ·晋升：员工-组长-主管-经理-总经理

招聘：李家畔“好想来省钱超市” 现招聘店员若干 要求：性别不限，18-45岁，性格开朗，热情好客，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班。 待遇：每月带薪休假2天，工资4000-5000元/月。 只要你有能力，其他不是问题 电话：（） 地址：李家畔 一马路 六小旁边

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖励+高销激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4800起+提成250-600+新人奖励1200+全勤奖300+老员工激励3000，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

双休！ 一、公司介绍 我们是本地生活服务平台，专注于打造地铁场景下的本地生活生态，主营西安地区餐饮与休闲娱乐市场的业务拓展，通过套餐形式置换地铁媒体流量资源，全程不向商家收取任何费用。平台依托地铁媒介，每月触达1100万自然流量！欢迎有意向的伙伴联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1. 负责餐饮类商户的合作沟通，区域不限。 2. 主动挖掘潜在客户群体，利用多种方式独立开拓市场，达成公司设定的业绩目标。 3. 主导商家合同谈判、签约流程，并推进后续业务落地执行。 4. 拥有休闲娱乐类商户资源者优先录用 三、任职要求 1. 具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，曾就职于美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义、点评运营等相关行业的候选人优先考虑 2. 手中掌握CKA、KA级餐饮资源者优先录用 3. 具备休娱类合作资源者，正处于行业红利阶段 四、公司福利： 入职即缴纳五险，周末双休，享受法定节假日休假安排，每月组织团队建设活动 五、薪资架构： 底薪＋绩效＋奖励＋提成（综合月收入区间为15K-30K） 双休！双休！双休！

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过weixin或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利完成； 3. 公司定期开展专业技能培训，提升员工综合能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，反应灵敏，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬结构：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月平均薪资6000+，半年以上员工月薪可达9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午六点半，双休，享受国家法定节假日； 4、定期举办形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升专项培训； 6、丰富福利：每月发放激励奖金，定期组织团建，发放生日卡、过节费，享受法定节假日休息及带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会