主要职责: 1.顾客接待与咨询、产品展示与介绍、收银与结算、背诵企业文化 2.店铺清洁与维护、促销活动执行、顾客关系管理 个人学习成长: 1.团队协作与沟通、人员招募、排班订货、食品安全管理、商品效期管理 2.成本管理、损耗管理、利润管理 任职要求: 1.学历不限，有相关工作径验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。 3.身体健康，无不良嗜好，能适应零售业的工作时间l包括节假日)。 职业发展路径: 营业员一训练员一店长助理一储备店长一店长营业员最快6个月可以通过学习，参加考核晋升到储备店长，能具备独立带店管理的能力。薪资待遇: 试用期4000元1月，转正后4500元/月+提成工作时间: 根据商场营运时间安排早晚班，一个班次9小时(中间1小时吃饭休息)

我们是一家主打儿童租乐高体验的门店，现招聘兼职工作人员，协助小朋友完成乐高拼搭任务、维护店内作品和接待服务。欢迎热爱孩子、动手能力强、有耐心的你加入我们！ 工作内容： •协助小朋友找零件、完成作品； •拆卸并归位店内展示乐高； •接待客户，介绍&办理会员卡； •指导顾客体验半小时乐高活动； •维护门店整洁有序，提升顾客满意度。 工作时间： •周二至周五：18:00–21:00 •周六&周日：10:00–21:00 工作地点：临平余之城商场南区三楼租乐高 薪资待遇： •基础时薪：25元/小时； •半小时体验收入（29.8元/单） •新客户办卡提成：5%； •节假日无三薪但需配合调岗至其他门店； 岗位要求： •喜欢孩子，有耐心、亲和力强； •动手能力好，逻辑清晰； •有服务意识、团队协作能力； •能接受一定体力活动（拆搭乐高）。 优先考虑： •有教育、销售、门店服务经验者； •喜爱乐高，能独立搭建作品者。 短期兼职勿扰

有无销售经验都可以

负责水果一、 主要工作职责 1.商品陈列与整理： 2.顾客服务与销售： 3.收货与库存管理： 4.称重与收银： 5.线上顾客所需水果配送服务

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

全家便利店的营业员 工作内容负责收银，补货，整理商品，做好清洁卫生，保持店内整洁干净，货品整齐丰满，听从店长领导安排

全家便利店新市运河新天地店招聘全职与兼职人员，上班时间与薪资面议，有意向或能推荐的可以联系吴经理

给客户拿货。联系客户。培养客户关系。

理货收银

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

绍兴市柯桥区招木门安装

招聘站长储备岗 薪资8000-12000（按站点规模定级） 要求：有物流管理相关经验 有意者速联 电话☎：

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绍兴市柯桥区招路灯上灯笼接电，会接线爬梯子就行，手脚要快，过年不回家的优先

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

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[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周五早九晚六，周日10.00-17.30，不加班

鸿蒙用户中心4s店销售，负责整车销售及客户接待工作，提供专业购车咨询与交付服务。 岗位福利：五险一金，

工作内容： １，通过电话、网络、微信等形式开发客户，与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求，推进合作达成； ２，负责客户接洽、合同签署，完成指定业绩目标，并提供相应的后续服务支持； ３，持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作； 职位要求： １，具备高中或以上学历，专业不限； ２，具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有责任心； ３，有电话销售相关经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定休假； 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

金融产品手机聊天，不会的可以培训，需学习和沟通能力强的

招聘销售专员底薪6900 1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

来兴陶瓷家居建材广场 建材产品导购员：3名 ，本地人，身体健康，品行端正，有较强的沟通能力，有销售经验者优先，可接受应届毕业生，有岗前培训。 3.上班时间：8：00-17：00，月休三天，公司可交社保，提供中餐。 4..薪资待遇：底薪4000元+绩效，具体面议。 联系人：施先生

七玺超市一禾店（新店） 招牌一名长期促销员，底薪+提成、节日有礼品、生日有礼物、缴纳工作保险、每年有1-3次团建旅游、行政班8小时、月休三天。 联系电话同步

岗位职责： 1、依据客户具体需求，合理安排合适的家政服务人员，保障服务品质与客户预期一致； 2、统筹家政服务人员的调配与日常管理，完善派单机制，提升作业效率； 3、维护客户与服务人员之间的良好互动关系，及时响应并处理客户意见与问题； 4、汇总市场动态信息，研究家政服务发展动向，为团队优化服务提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、了解家政服务领域，有派单调度或客户支持相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及应对突发情况的解决能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。 做六休一9:00-6:00