1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

需要上面推销沟通

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

招领纱员2名： 要求35岁以内，懂阿拉伯数字和26个英文字母，对颜色有一定敏感度，有相关工作经验者优先。主要负责机台所需的纱线搬运、分拣、退纱工作有责任心。工作时间8点-20点，包中晚餐，五险，一月2休，薪资7500-8000。 联系电话： 屠强

招车胆布2名，翁许路62号4幢3楼电话

2.余杭区 明天上午10:00 4小时日常保洁 120，好评+5. 月之庭 3，上城区 后天上午8点 开荒保洁100平 6元/平方 金草公寓。

杭州良渚新工地：找指挥 1 名年龄55岁以内，49岁以内工资5700，加班20，，加班随司机走 来就上班 联系电话

【工作岗位】：家庭厨师 【所在城市】：杭州萧山 【服务对象】：2人（先生，太太） 【主要工作】：烹饪中餐和晚餐，中式面点，西餐，烘焙点心，家常菜，粤菜，杭帮菜，融合菜等 【情况说明】：男女不限，45岁以内，会开车最好，厨艺要好，目前太太孕期，宝宝明年出生，有两只宠物（猫猫），家里有一个负责打扫的阿姨。 【薪资预算】：12000/26天（工作时间10:00-20:00） 【到岗时间】：尽快 【面试时间】：尽快

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

岗位职责： 1.负责客户到访接待、购车需求挖掘，提供专业化的汽车产品介绍与销售支持； 2.组织试乘试驾体验、开展销售洽谈、完成合同签署及车辆交付流程，确保达成月度与季度销售任务； 3.持续维护客户关系，跟进意向客户并推动老客户推荐，提高客户满意度与忠诚度； 4.汇总市场行情、竞品动向及用户意见，为销售方案优化提供数据支持； 5.配合参与品牌宣传类活动（如车展展示、促销推广），增强品牌影响力； 6.协同处理客户异议及售后衔接事宜，提升整体购车服务体验。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年汽车销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可培养（需对汽车行业有浓厚兴趣）； 3.能力要求： -具备良好的沟通表达、谈判技巧和客户服务意识； -了解汽车构造知识、行业发展趋势及主要竞争对手情况； -持有C1或以上驾驶证，实际驾驶熟练； 4.综合素质： -结果导向，抗压能力强，能接受灵活工作时间安排； -形象端正，具备职业素养和团队协作精神； -热爱汽车领域，学习意愿强，愿意与企业共同发展成长。 我们提供： -薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励（具体面议）； -员工福利：五险一金、带薪培训、节日礼品、内部购车优惠、清晰晋升通道； -发展平台：健全的培训机制，业绩突出者有机会晋升为销售主管或销售经理。

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，

重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司有自己专门的投放团队，提供足够的精准意向客户资源。 项目成熟，系统培训，提供话术，上手快，经理培训，轻松上手。 能赚钱才是硬道理：最新真实数据：入职一周开2单共40w提成3w（高提成模式）可以查证。 1、公司提供意向客户资源，平均一天提供20-30条主动咨询的意向客户资源，为潜在客户提供优质服务，根据意愿进行引导、品牌的推荐与分析，以达成加盟招商目的； 2、开拓渠道业务，锁定客户群体，联系加盟商，意向洽谈、签约； 3、负责完成各种招商说明会及推荐会等活动的筹备、执行实施； 4、责代理商加盟商的后续服务跟进工作。 任职要求： 1、男女不限，普通话流利，有招商及销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，富有激情，敢做，敢说，敢想，愿意付出； 3、敬业勤奋，较强的执行力与团队合作精神，具有挑战高薪的决心； 4、人品端正具有一定团队责任感和自我目标； 5、认真细心，有耐心，具有抗压性，有电销、会销经验优先； 伯闻天下名士，共创双赢未来！ 【薪酬及福利】： 不用打卡、无需考勤 1、薪资结构：高提成10个点 2、不定期提供专业的行业知识和技能培训，助你成为更加专业和优秀人才； 3、奖金补贴：开单大礼包（300-800）+月度奖（2000-5000）+年度奖（5000-20000）+评优奖+团建+各种激励制度。 4、晋升空间： 招商经理—招商主管—招商经理—招商总监 6、公司氛围轻松和谐，团队积极向上，拒绝内卷，公司奖励制度清晰，适合长期发展； 7、不用打卡、无需考勤、上班时间10:00-21：00，中间休息1.5小时（晚上半小时吃饭时间）。 8、假期：法定节假日正常放假，无需调休补班；超长年假30天。 9，近池华街地铁站b口，交通便利。

掌上大学——专注高校客群消费全周期，打造校园生态唯一私域电商服务平台 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：面向【高校学生市场】有布局需求的各类企业，产品定位贴合年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，面谈为辅，固定坐班，无需出差 客户线索：部分由公司分配（来自客户池及SEO流量），部分需自主开发 专业培训：配备为期一周的新员工带教体系，零经验起步同样可快速上手 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展初步沟通，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效互动，挖掘真实需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩目标； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，追求个人成长； 4、性格开朗，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 【薪资结构】 无责任底薪（初级6-8k，资深8-12k）+8-12%阶梯提成+绩效奖励+各类奖金 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰明确 【销售文化】 【战争】掌上大学每年组织一场大型总攻，拆解为三阶段战役，若你崇尚团队作战，这里正是你的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论资历，只看结果，达标即升，人人有机会 【竞争】销售的魅力在于在高强度比拼中加速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，你会在这里遇见温暖与共鸣 我们能为你提供什么： 1、更高收入的实现路径 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于复盘总结者额外获得绩效激励 （3）【高提成】获客优势显著：拼多多500万商家中至少200万为目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆可斩获 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培养体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升透明】晋升通道可视化呈现，只要你志在高峰，这里就是你施展抱负的舞台

果酒酒业公司招聘：渠道销售（餐饮/商超/新零售方向） 职位标签：果酒渠道拓展|B端客户维护|区域销售业绩|快消品实战 一、核心职责 1. 负责指定区域渠道开拓：聚焦餐饮（网红餐厅、清吧、日料店）、商超（精品超市、社区便利店）、新零售（酒水垂直电商、社区团购）三大核心渠道，开发新合作客户，完成区域渠道覆盖目标（如季度新增20家餐饮客户）。 2. 深度维护存量客户：定期拜访合作渠道（每月不少于1次核心客户对接），解决补货、陈列、售后问题，推动终端做“果酒试饮”“主题堆头”等动销活动，提升单店销量；建立客户档案，确保客户留存率≥85%。 3. 达成销售业绩目标：根据公司下达的月度/季度销售指标（如区域月销50万），拆解目标并落地执行，跟踪业绩进度，及时调整销售策略，确保指标达成。 4. 反馈市场动态：收集渠道端反馈（如客户对果酒口感、价格的建议）、竞品动作（如竞品促销活动、新品上市），每周提交市场信息报告，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 二、任职要求 1. 有快消品/B端销售经验：1-3年酒水、食品、饮料等快消行业渠道销售经验优先，熟悉当地餐饮、商超渠道资源者加分（如自带区域餐饮客户资源可优先面试）。 2. 沟通与谈判能力强：能清晰向客户传递果酒“低度、新鲜、场景化”卖点（如“适合微醺的青梅酒，可搭配餐厅甜品做特调”），擅长谈判合作条款（如供货价、陈列支持），推动合作落地。 3. 抗压性与目标感足：能接受区域内短途出差（如跨区县跑客户），对销售业绩有强烈追求，具备“主动找客户、盯进度、冲目标”的行动力，不畏惧拒绝。 4. 懂基础销售工具：会用Excel记录客户数据、做业绩报表，能简单分析销售数据（如哪些渠道动销快、哪些产品好卖），辅助优化销售动作。

工作内容 1、学习掌握公司产品与解决方案，负责符合客户画像的目标客户新拓开发工作； 2、完成初步需求的收集与分析，提供解决方案以期达成有效的商业转化； 3、维护客户关系，满足客户期望，达成最终销售合作； 4、通过各种渠道，建立广泛的社会关系，扩大公司市场知名度； 5、完成领导交办的各项有助于达成业务目标的各项工作等。 任职要求： 1、具备出色的客户服务意识和业务拓展能力 2、能够独立理解和处理客户需求，具有良好的业务理解与应对方案能力 3、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作 4、对服装行业有认知，对企业运作有一定理解。有2B行业软件或SaaS业务1年以上销售经验，对erp、crm、scm等系统了解的优先！

工作内容： 维护客户：公司下发资源，多接触老客户，按照客户的需求做好售后服务，公司也会定期下发礼品补贴。 邀约客户：公司根据阶段性的开展平台活动，邀约客户参加活动，在会议上作沟通 工资体系是底薪提成（提成会根据每个产品调整）， 入职即可发展团队，业务熟练按季度可以晋升，升职路径清晰，升职无卡点，发展团队公司给予高额补贴！

岗位职责： 1.依据公司销售指标，规划工作安排，确保任务达成 2.掌握产品信息，为客户介绍产品特点及配套方案 3.巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5.能够主动应对工作挑战与压力，积极进取，善于交流，具备团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

我们希望你是： 1、深耕连锁行业，熟悉行业生态，并具备相关客户资源（必备条件） 2、对个人职业路径有清晰规划，并愿意持续投入成长； 3、行动力强，心态坚韧，能适应快节奏与一定工作压力； 我们能给你的： 1、简洁高效的工作氛围，聚焦业务成果，拒绝无效内耗； 2、一群优秀且富有活力的伙伴，携手同行，共同进步； 3、具有竞争力的薪酬体系与业务激励机制，既聊理想也谈回报； 【工作内容】 1、拓展非餐饮类连锁品牌客户，推动合作关系建立并维护长期互动； 2、具备方案设计能力，结合公司产品特性，定制契合渠道需求的合作模式； 3、具备项目落地经验（可参考网商银行云账户及汇付斗拱业务），推进合作项目顺利上线并实现闭环； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备连锁品牌客户资源或行业背景者优先； 2、了解或对支付账户类业务有兴趣，具备主动学习与知识更新意识； 3、拥有丰富商务实战经验，能够从间联切入，全程跟进客户至落地转化；

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！