市场信息业务调研工作，

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

招日结杭州兼职4人 工作时间：9号9点半到，4个小工， 工资：22：00-06：00（8小时内）160＋餐补15，可能提前下班.22周岁以上 地址：城北花园 报名热线：

岗位职责： 1负责4米2箱货的日常操作，包括装车和分发。2．完成从分拨中心到快递驿站的货物分发。 3．确保货物安全、及时地送达指定地点。 任职要求： 1．具备良好的驾驶技能，能够熟练操作4米2箱货。 2．有责任心，能够高效完成配送任务。 3．年龄要求45周岁以内。 4．上班时间：上午6点至下午5点。

坏县，打油井，两班倒找一个副司钻

杭州市招强电、水电

杭洲工商大学工地地砖

因公司业务需要特招聘业务成员

类别：求职招聘-招聘 江津西城医院招聘：口腔市场业务员工作地点：江津城区、白沙、先锋、石蟆；主要工作内容：1、负责口腔的健康宣教，信息登记等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售（售房、保险等）优先录用； 4、，28岁以上，工作地点环境极佳！薪资：底薪加提成， 6000元以上；联系电话：1898***2579（）欢迎来电

招聘：无责底薪4000包吃住五险一金 薪资：5000-8000元 各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！如有意向应聘，可直接投递简历或是电话联系！！ —————————————— 【福利待遇】： （1）薪酬福利：基本薪资+提成，月综合6000-8000元+包吃住 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，电话销售 组长 主管 销售经理 （3）培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导， （4）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 包吃包住，定向短期出差，基本薪资+提成，月综合6000-10000元。 岗位职责： 1、通过电话方式，与所负责区域内客户进行有效沟通，完成销售业绩； 2、推广公司样本及当月促销活动，完成销售业绩； 3、定期有计划的安排出差至重点客户处，建立良好的长期合作关系； 4、严格执行公司各种规章制度，积极参与公司组织的各项活动； 5、完成领导交办工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：8:0017:00，周休1天。优胜劣汰。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

招聘：电商事业部经理/主管 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： 1、负责京东商城店的总体运营，在财务整体定价框架下的定价，店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务； 2、负责京东促销活动公司内部协调； 3、维护京东商城店相关部门小二客情关系，做好日常活动对接； 4、负责活动报名，店铺流量引入、销售转化率的提升； 5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告； 6、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。 岗位要求： 1、要求有2-3年以上相关经验； 2、善于网络营销推广管理与策划、促进网店销售方法的运作； 3、良好的策划及执行能力。

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，前沿市场拓展理念，助你轻松实现高收入！ 无责底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户匹配专业的投资理财方案，协助客户完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络平台开展工作，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，零经验可享受带薪系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入追求，敢于挑战高目标薪资！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险——必须缴纳！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——逢节必有，关怀到位！

岗位核心目标 构建并运营高效分销网络，制定全域渠道策略，拓展国内外线上线下分销体系（包括经销商、代理商、社群团购、跨境平台等） 工作职责 1. 分销体系搭建与优化 - 制定年度分销规划，设计渠道政策、佣金结构及合作模式； - 开拓多样化分销通路（跨境电商平台、私域流量社群、药店终端、医美机构等）； - 完善分销商准入、培训、评估及淘汰机制。 2. 团队管理与赋能 - 组建并带领2-3人以上分销团队，明确目标、配置资源、跟进执行进度； - 指导成员提升渠道拓展、商务谈判及客户维护能力； - 设计团队激励方案，驱动业绩稳步提升。 3. 业绩目标达成 - 承接并分解年度分销销售任务，确保指标落地； - 跟踪渠道运营数据（销售额、毛利率、动销率），动态调整策略； - 研判竞品渠道布局，持续优化自身分销模式以增强市场竞争力。 4. 资源整合与协作 - 联合市场部输出分销端推广内容与促销政策； - 对接供应链保障库存供应与分销需求协同； - 深度维系重点分销伙伴，推动长期战略合作关系建立。 任职要求 1. 硬性条件 - 具备5年以上快消品、保健品或医药品类分销实战经验，3年以上团队管理经历（曾带领2-3人以上团队）； - 拥有女性健康或跨境保健领域渠道资源者优先（如母婴社群、跨境电商渠道商、连锁药房等）； - 熟悉分销机制设计、渠道开拓、商务谈判及利润分配模型；

抖音本地生活商家销售职位分析 基本信息 职位类型：ToB销售(企业/商家客户) 行业领域：本地生活服务(餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子、景区等) 工作模式：需开拓并维护商家客户 核心职责 1.商户开拓：开发本地生活行业商家资源 2.商户谈判：通过电销+面销促成合作 3.商户运营：提供抖音平台代运营服务(短视频营销+直播) 4.商户维护：协调项目交付 本岗位招合伙人，有兴趣咨询，提供培训，稳定后可转全职，月薪轻松过万

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、 岗位职责 1. 意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2. 主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、 团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、 任职资格 1. 年龄18-35岁，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2. 热爱销售，富有热情，认可行业 3. 要有自信心、上进心、责任心 4. 公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、 薪资待遇福利 1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2. 入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3. 不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4. 每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5. 公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6. 不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、 发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

岗位职责： 1、统筹管理订货会期间的销售运营，涵盖客户拓展、商品调配、渠道布局及订货活动执行等销售团队整体工作； 2、严格执行公司制定的销售目标，配合落实相关绩效与薪酬考核机制； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与企业实际，制定切实可行的销售策略与方案； 5、具备B端销售背景，沟通应变能力强，客户网络广泛，综合素质突出的应届生亦可考虑； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉流行趋势与消费热点，并有效反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心与目标感。

杭嘉湖地区有做兼职销售的联系我们主要销售家具灶台膜隔热防爆膜不懂我们可以教你你负责销售我们负责安排施工工资详谈

一诺快记是专业的财税服务提供商，专注于为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划等一站式服务。我们以专业、高效的服务助力企业健康发展，现诚邀服务型财税人才加入！ 岗位职责： 1.为已签约客户提供日常财税问题解答及专业咨询服务； 2.定期开展客户回访，研判客户需求，发掘税务筹划、财务外包等增值业务机会； 3.持续维护客户关系，提升客户体验，推动服务续约与客户推荐； 4.结合客户经营实际，制定个性化的财税优化方案； 5.协助解决客户账务、税务异常事项，提供切实可行的处理建议； 6.协同销售团队推进老客户的深度开发与服务升级。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2.1年以上财税领域工作经验，熟悉中小企业的财税服务流程； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，擅长洞察并引导客户需求； 4.持有初级会计职称，有代账行业从业经历者优先考虑； 5.具备一定的业务拓展思维，能通过专业服务推动二次合作； 6.工作认真细致，富有耐心，可高效应对客户多样化咨询需求。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+服务提成+续费奖金（综合12-20K）； 2.完善的培训体系，快速提升专业服务能力； 3.五险、节日福利、带薪年假，定期团建； 4.明确的晋升通道（顾问→主管→部门负责人）； 5.轻松友好的团队氛围，定期组织专业技能培训。 我们期待您： -热爱客户服务工作，具备良好的服务意识； -善于沟通，能够通过专业服务赢得客户信任； -对财税工作有热情，愿意长期在财税服务领域发展。

【工作内容】 1.运营抖音、小红书等平台账号，拓展客户资源，与客户建立并维持良好互动关系 2.日常维护客户关系，及时跟进客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3.解答客户疑问，推动成交转化，并负责售后跟踪服务，快速响应使用过程中的问题，提升客户满意度，助力复购达成 4.整合并提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询信息资源 【职位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，有明确目标意识和主动进取精神 2、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

诚聘销售岗位 新人入职即享岗前培训，资深员工一对一辅导！ 销售难度适中，易上手，成单周期短！！！ 客户资源无上限、精准客资（非白名单）！！！ 1）业务模式清晰，待遇优厚，工作强度适中。配备AI工具支持，非传统电销岗位，沟通轻松高效。 2）团队氛围融洽，成长空间广阔，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 你的身份为阿里巴巴官方授权小二，服务对象为平台注册商家，电话沟通开场自然顺畅，无压力。 2. 客户资源由公司提供：阿里公海客户池 + 抖音流量导入 + AI语音筛选客户（60%高精准度） 3. 岗位为电销与网销结合，核心通过电话挖掘客户需求，介绍平台最新产品价值与服务内容，推动意向客户签约。 4. 商家签约后，直接登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，无需解决信任问题。 职位要求： 1. 年龄20-30周岁，男女不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届生投递，能力突出者条件可适度放宽 2. 熟练操作常用办公软件 3. 热爱销售工作，具备较强的销售热情，能适应一定工作压力，心理素质良好 4. 学习能力强，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳并能承受阶段性压力 薪资待遇： 1. 综合月薪10000-25000元，无责任底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训期 2. 公司秉持公正文化，设有公开透明的晋升通道，发展迅速，通常半年至一年内有机会晋升管理岗 3. 企业关怀丰富：定期团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日礼品发放 4. 享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），另设三八妇女节、六一儿童节等专属福利 5. 每月不定期组织员工活动，如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6. 提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多元行业资源，拓宽视野，积累实战经验

【公司优势】 1、作为全国规模领先的一站式企业服务集团，总部于2008年在成都设立，现已在全国布局14家分公司，员工规模超5000人，目前正处于上市筹备阶段，职业发展空间广阔； 2、杭州分公司坐落于定安路定安名都商务大厦A座5A级写字楼，成立至今已有7年，地处市中心核心地段，交通便利，紧邻地铁一号线定安路站，办公环境优越，团队现有约150人。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责对接并挖掘客户需求，制定相应解决方案，邀请客户到访，推动签约成交； 2、持续维护高价值老客户关系，开展二次开发与深度合作； 3、不限经验，入职后由主管亲自指导，全程在5A级写字楼内办公，无需外出跑动。 【任职要求】 1、年龄在20至35岁之间，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备知识产权销售相关经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、具备团队协作精神，愿意接受挑战，有追求高收入的目标与信念； 【我们给你】 1、无责任底薪4-6K，叠加高额提成，综合月收入8-30K，另有各类奖金、下午茶、零食福利及员工关怀活动，福利丰富超出想象； 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，节日必有庆祝，礼品与惊喜不断； 3、工作时间：【周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00】，【周末双休+法定节假日】； 4、系统化培训体系，晋升机制透明完善，提供管理与专业双通道发展路径； 5、办公地点为5A级写字楼，环境舒适，空间宽敞，办公面积达1500平方米。