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1.岗位职责：按车间主管要求，按时按量完成生产任务 2.按照标准进行操作生产；3.服从管理；4.任职资格：初中以上学历，年龄16-55岁；工作时间8：30-20：30，能适当接受加班。综合月工资7000-8500

1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

日结190-230一天 不体检 主要工作就是看产品 修理毛边

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！日结 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满一个礼拜厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

主要岗位职责： 1、协助招标全流程管理、协助发布招标公告、编制招标文件、开标表格、中标通知书等； 2、组织开标、评标会议，包括场地预约、专家抽取、会议记录、资料准备等；参与踏勘、答疑、复议等后续环节，并完成档案整理归档。 3、具备较强沟通与协调能力，需对接采购人、供应商、评审专家及内部团队；协助处理客户咨询、需求反馈及合同签订跟进； 4、完成项目经理交办的临时性任务（如数据统计、报表制作、会议安排等）。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、1-2年招标助理岗位经验； 3、具备良好的文档撰写能力，熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT等），能熟练进行标书编辑、排版和制作； 4、责任心强、细致耐心、沟通协调能力好、抗压性强。 待遇： 薪资组成：月工资+年终项目提成（具体面谈，提供有竞争力的薪资） 工作时间：周一至周五 9:00-17:30 周末双休，法定节假日休息。 工作地点：昆明市盘龙区万宏路209号桃园大厦11楼 联系人：李老师 电话：（周一至周五9：30-17:30 ）

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岗位职责： 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员，确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单，保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单，并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况，确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据，为业务决策提供基础支持 任职要求： 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间（17:00–01:00），月休两天，稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30，工资实习两个月3500元，转正4400元，后续表现良好能增加到5000元。

招聘办公室文员，大学专科及以上学历，会excel、word等办公软件，主要负责人员招聘、采买、办公室日常工作，有类似工作经验，

独立工作岗位，接受无经验，上手简单

工作职责 1. 负责项目日常公文、汇报材料、会议纪要等文书的撰写、审核与格式整理，确保内容准确、条理分明，并落实文件归档管理。 2. 组织协调会议全过程，涵盖通知发布、场地准备、资料整理、签到安排及会后事项跟踪，保障会议高效运行与决策有效执行。 3. 按照标准流程开展文件收发、登记与传阅工作，规范管理纸质和电子档案分类存储，严格执行信息保密制度。 4. 负责日常接待来访人员、接听电话并及时处理咨询事务，做好内外沟通衔接，维护办公环境秩序与企业对外形象。 5. 协助推进行政管理工作，包括办公用品申领、考勤数据统计、日程协调及公章使用登记等日常事务。 6. 落实领导交办的专项任务，协助安排出行计划与事项提醒，推动综合性工作的有序实施。 7. 承担各类数据台账建立、报表整合及信息汇总上报，配合完成专题材料的收集与整理支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、行政管理、秘书学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的公文写作功底，了解行政办公运作流程，能独立承担各类文书的起草与校对任务。 3. 熟悉会议组织各环节要求，具有良好的统筹协调能力和细致入微的工作态度。 4. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够高效完成文档排版与数据处理工作。 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真负责，具备较强的责任心和保密观念。 6. 有工程施工行业或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4.配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率与配合度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 【福利待遇】 1. 底薪6700元（无责4000元+2700元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月6000-8000元，上不封顶； 2. 团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3. 缴纳五险，免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涉及基层市场、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理

文书档案收集，整理，归档。负责做好货品销售记录，补货，退货，报销单据。月底往来单位明细对账。做好实际库存盘点核对核实工作

入职无需缴纳任何费用之类， 应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ———————————————————— 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3–5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ———————————————————— 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500–7500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500–3000元+全勤500元=综合薪资7500–8500左右； 3、有退伍证额外加500工资–本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ———————————————————— 三、【任职要求】 1、18–45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收】 ———————————————————— 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4–6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；