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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门处理制程异常，推动问题闭环与持续改善 5.准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班或加班安排，执行力强，注重细节与结果 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常数据整理与汇报 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

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岗位职责 数据线包装、检测、打包、品质检查等工作，操作简单，一看就会，无需经验。职位要求 男女不限，16-50岁，认识26个英文字母。工作时间 长白班或两班倒（可选），不上夜班。 薪资福利 月入6000-8000元，包吃包住。入职满7天可借支500元，每周可借支500元左右。辞工提前7天，当天结清工资，不压款。宿舍配备空调、热水器、独立卫生间和阳台。

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

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行政岗位 工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2.协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 新员工入职资料整理录入及培训对接 4.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5.处理员工申诉以及问题反馈 6.协助人事筛选不合格面试者 7.各类数据统计及差旅费统计。 工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500试用期不提供吃住 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 综合工资6000-7000一个月！ 工作时间：早上9：00-12：00，下午1：00-6：00下班，周末双休 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放！不拖欠工资！

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1、学历：中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、办公自动化等相关专业优先，有无经验均可，接受应届生。 2、技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够快速完成文档排版、数据录入、表格制作、简单数据统计；打字速度熟练，无电脑操作基础薄弱情况。 3、提供中、晚餐。每周休息一天.

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1. 公务驾驶：负责公司出车任务，日常跟领导外出开车出差。做好车辆日常检查、出车登记，配合车辆年检、违章跟进。 2. 外勤办理：前往政务、银行等部门递交材料、办理业务，资料接送。 3. 后勤接待，完成领导交办的其他临时工作，严守公司保密制度，协助综合办工作。

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