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行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要,组织实施招聘工作; 2.通过多元化渠道发布招聘信息,完成简历筛选并对接符合条件的候选人; 3.协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度; 4.负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化和核心业务目标; 5.持续跟进新人入职及培训进展,及时给予支持与反馈。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.工作认真细致,具有较强的计划与统筹协调能力; 3.能够自主开展工作,具备独立分析和处理问题的能力; 4.熟悉人力资源管理相关知识,有一定实践经验; 5.适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
办公室行政助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作; 2.整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性; 3.配合团队成员工作,助力办公流程高效运转; 4.参与各类会议,协助完成会议记录并跟进后续执行事项; 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 4.熟悉办公文档操作,掌握常用办公软件使用技能; 5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理; 2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理; 3.业务合同管理; 4.各类制度和流程的协助管理和出台; 5.会议纪要; 6.员工活动组织实施; 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求: 1.具有1年以上人事行政工作经验; 2.认真负责,亲和力强,工作抗压; 3.有驾照,会开车; 4.具有文案编写能力。 包住宿
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月), 工作地点位于哈密市市政府, 福利待遇:周内双休,享受法定节假日, 任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力, 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。 3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
办公室文员,主要工作办公室文件整理,业务沟通,合同整理
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
招文员
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作; 2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性; 3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行; 4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实; 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作; 5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦
熟悉电脑操作,熟悉中文书写,能吃苦耐劳
4000-6000元/月
文员
熟悉电脑基本操作,工作认真仔细,吃苦耐劳
招聘字母车搭档一个
1.4-1.6万元/月
子母车包住趟结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车能开会倒
招聘字母车搭档一个,新疆跑甘肃青海,新车工资趟结
哈密 伊州区
1月7日 10:12拨打电话
热控电工电气工低压电
新疆哈密大南湖维护项目两台30万机组招聘维护人员,要求干过电厂三年以上的,待遇详谈,联系人:徐先生,电话: 电厂维护项目 项目位置:新疆哈密花园乡两公里大南湖电厂 招聘职位(岗位): 电气一次1名(持低压证) 热控1名(持低压电工证) ▲要求: 身体健康 ▲薪资待遇: 根据技术情况面试定薪资,项目统一安排免费住宿,一天八小时。联系人:徐先生:
哈密 伊州区
1月7日 10:04拨打电话
临时工1-2人
新疆交投实业有限责任公司招聘服务区管理人员两名,面向大专以上学历且年龄在四十岁以内的候选人,有相关管理经验为佳,优先考虑退伍军人和党员,有意者请前往新疆哈密联系。
哈密
1月7日 10:03拨打电话
A2货运司机月结
招聘淖毛湖镇广汇站(上站)招聘倒短A2驾驶员4名,固定线路工业园区到广汇站;月薪12000左右;白天干活休息不熬夜;要求年龄55岁以下,会使用智能手机,有小蜜蜂(集装箱)拉运经验的优先!二把刀勿扰!联系电话:(将军戈壁服务区上车)
哈密
1月7日 10:02拨打电话
新疆哈密寻找一位经验丰富的搅拌车司机,技术娴熟,能够胜任三塘湖工地的驾驶任务,请速联系巴里
搅拌罐车司机
寻找一位经验丰富的搅拌车司机,技术娴熟,能够胜任三塘湖工地的驾驶任务,请速联系哈密巴里坤。
哈密
1月7日 10:02拨打电话
文员服务员面点
团餐餐饮招聘: 热菜厨师:7000元-10000元/月(有团餐经验,45周岁以下含45周岁) 面点中工、小工:4500-6000元/月,有团餐工作经验(45周岁以下含45周岁); 司机4500-5500元/月,(45周岁以下含45周); 切配:4000-5000元/月,(45周岁以下含45周)。 文员4000-6000元/月 服务员人员数名工资4000-5500元以上招聘人员上六休一(月含4天休假)管吃住,身体健康(有健康证)无犯罪记录前科 工作地址:北京市顺义区高丽营镇张喜庄 联系电话:韩
北京 顺义区
1月7日 10:06拨打电话
文员服务员保洁开荒保洁
项目招聘,招满即止,有意联系 李经理 1. 保洁10名,薪资4000元,身体健康、吃苦耐劳即可 2. 厨师5名,薪资6500-8500元,持健康证、有食堂烹饪经验优先 3. 餐厅服务员5名,薪资4000-4500元,持健康证、手脚麻利 4. 文员2名,薪资4500-5000元,熟练操作办公软件,有文职经验优先
西安
1月7日 10:02拨打电话
招文员
2000-3000元/月
文员高中及以上
工资面议
内勤人员
4000-6000元/月
物业内勤经验不限学历不限混合办公
一,文件处理: 负责处理文件,文档和报表,包括打印,复印,扫描,整理和归档等工作。确保文件的准确性和完整性,并根据需要进行分类和存档。 二,数据录入: 负责将各种数据录入电脑系统或数据库中,确保数据的准确性和及时性。这可能涉及键入文字,数字,图表或其他信息。 三,日常办公支持: 提供办公室日常运作的支持,如接听电话,处理电子邮件,预订会议室,安排差旅和行程,维护办公设备等。
文员经验不限大专及以上混合办公
要求女性,年龄25岁以内,文化,大学及在读大学生,五官端正身体健康没其他不良嗜好,对工作认真负责,性格开朗,大学实习生优先,工资待遇面议,男生及不诚心找工作者免打扰,联系电话李经理
主管助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转活动/会议组织文书起草
岗位职责: 1、配合区域经理处理日常事务,保障工作有序高效开展; 2、协助组织区域周会、月会,并整理形成会议记录; 3、跟进各项目重点工作的推进情况,发现异常及时反馈; 4、审核各项目提交的采购计划,确保内容合规合理; 5、检查各项目工作执行及制度落地情况,发现问题及时向区域经理汇报; 6、协助区域经理制定业务发展计划; 7、负责所辖区域的行政事务管理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备一定文字表达能力,大专及以上学历,具有2年以上相关岗位经验; 3、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,执行力高。
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台要求 1具备良好的交流能力,积极进取,有责任心。 2为人热情大方,仪容整洁,亲和力强。 3学历、经验、身高不限,年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至次日凌晨3:00,轮班制,坐岗工作。 3提供食宿,住宿条件良好,环境整洁卫生,工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责:负责客户接待、引导服务及收银工作。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责: 1.负责公司日常行政接待事务,包括来访人员接待、电话接听与信息传达; 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与现场支持工作; 3.维护公司前台区域的整洁有序,展现良好的企业风貌; 4.解答客户相关咨询,提供及时、专业的服务支持。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户问询; 2.形象端正,具备良好的职业素养与亲和力; 3.无不良嗜好,认同团队协作,责任心强; 4.熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
普工
7000-8000元/月
普工包吃包住3-5人
1、年龄在50岁以下,身体健康无疾病 2、薪资为:岗位工资7000+绩效,有大型厂区工作经验者优先 3、包吃、住,带身份证原件,工资发放需自行办理建行银行卡,上岗前需办理边境管理通行证,(工作满半年后报销)
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学,服务意识强。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,前台两人共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长同住店内) 薪资待遇:4000+300全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入6000左右,每月可自由调休三天
普通操作工
5000-6000元/月
操作工6-10人月结
焦化厂操作皮带,
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总,提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作,积极落实上级交办的各项任务安排。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。 2.执行力强,能高效推进工作进度,具备较强的应变与问题应对能力。 3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责客户来访接待,提供专业细致的咨询服务; 2、维护前台区域秩序,保持环境干净整洁; 3、办理日常行政工作,包括文件归档、资料分类整理等; 4、配合完成公司内部活动及会议的相关筹备与协调; 任职要求: 1、形象端正,具备良好的沟通技巧与职业素养; 2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理技能; 3、服务意识强,善于协作,具有团队精神; 4、适应高效工作节奏,工作积极主动,富有责任心。
文员,办票工
4000-5000元/月
文员大专及以上
文员招聘启事 ‌本公司因业务量增大,现招聘办公室文员2名,男女不限(假期大学生也可以)。 ‌岗位职责‌: 1.处理文档、报表的整理和归档、记录日常员工的考勤、核算工资。‌‌ 协助人事或财务事务。 ‌任职要求‌: 学历:中专或大专以上。‌‌ 技能:熟练使用Office软件,沟通能力强。‌‌ 经验:1年以上相关经验优先(应届生可放宽)。‌‌ ‌薪资福利: 底薪4000元+绩效奖金 地址:淖毛湖镇 联系:于经理 电话:
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1.基本要求 ①性别要求:不限②年龄要求:***–50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验; 4.基本技能和素质 ①具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ②品行端正,具备良好的道德修养; ③拥有较强的服务意识; ④言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4.组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1.会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2.物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3.安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5.执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
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