1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

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1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

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茂县招聘小挖机师傅，要求会做保坎。有意者可来电联系。

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工作内容:负责筛选原料，轻松好耍，没有体力活，打杂等，工作轻松简单，可带手机。 工作要求:20-50 工资:周结17/小时，月结17+2元/小时，稳岗补贴须在职满3个月在职可享。每月20号发工资。 工作时间:7-19点，吃饭休息1个小时，两班倒 吃住:包吃，包住水电平摊； 地址交通:工作地点在都江堰周边，成都武青南路地铁A口每天发车。自己过去入职满月补贴200元打车交通费。

100%不销售，工作内容为录入、登记及跟进，保底薪资4800元。 虽然岗位不涉及销售，但仍有员工月薪可达8000元以上，大部分员工月薪在4800~6500元之间。 工作时间：双休，月休八天，法定节假日发放节日金300-500元。 【福利待遇】 1. 社保齐全，公积金双边缴纳比例10%。 2. 可转编制，享受稳定工作待遇。 3. 婚假、事假共30天，产假208天，工龄假5天。 4. 拥有经验丰富的老员工团队。 5. 团队活动丰富，包括聚餐、吃鸡、王者荣耀等。

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岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康，能适应作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受倒班、加班及短期用工安排（长短期工均可）

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 只负责录入数据，不是销售岗！！ 【岗位职责】 1. 需要到公司办公 2. 协助完成公司相关数据的录入 【岗位要求】 word、excel等办公软件操作熟悉 【福利待遇】 薪资：2200每月 工作时间：周一至周五，9点30至17点30，午休1.5小时