岗位职责： 1、负责相关文件的编辑、分类、整理、归档与保管工作； 2、保证文件资料的真实、完整与有效，并按时完成资料处理任务； 3、负责财务报销及付款等相关资料的账务操作； 4、处理日常行政事务。 5、配合团队完成其他交办事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应知识背景； 2、熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT等常用工作文档的制作； 3、具备较强的语言表达与公文写作能力，善于沟通协调，具有良好的团队合作意识； 4、工作认真负责，性格开朗，积极进取，富有亲和力，具备独立思考能力。 工作时间 1、根据项目具体安排执行； 2、法定节假日依照国家规定正常休假； 职位福利：餐补、定期体检、节日福利。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部

工作职责 1. 负责工程项目全生命周期内各类文件的收集、整理、归档及保管，确保资料完整准确。 2. 搭建并维护工程文档管理机制，制定分类规则与查阅流程，提升资料查询效率与安全管控水平。 3. 配合技术、施工等相关部门，及时跟进项目文档更新，协助处理资料调取与版本统一问题。 4. 定期执行文档合规审查，清除无效文件，优化存储布局，确保符合行业标准与企业管理制度。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉使用Office系列办公软件。 3. 具备出色的细节管理能力，工作耐心细致，责任心强，可高效应对多任务文档处理需求。 4. 具备良好的部门协作沟通能力，能迅速响应业务需要，适应项目制工作节奏。

招聘市政资料员熟手一名，工作地阿坝县城里，要求能吃苦耐劳，有团队精神。

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负责工程资料编制 组卷

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时共享与版本受控 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

会熟练使用电脑

阿坝藏族羌族自治州茂县招防水工

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招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

主要负责文件资料撰写整理，表格制作，基本的图文字制作

主要负责施工现场的资料整理，文案拟写，表格制作，基本的图文制作及货物出入库管理。

高速公路资料员，全熟手，能独立完成工作，工期三个，信号不好先加微信发简历

会简单的电脑操作

实习生或学徒1名，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4.管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料流转规范有序 5. 配合项目部迎接各类检查、审计及竣工验收，提供所需资料支持 6. 配合进行对上对下计量结算、签证变更资料完善及签字 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员、造价工程师岗位证书者优先 2. 有建筑/市政等工程资料工作经验忧先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业、宏业等资料及造价管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

负责10kv农网电力施工资料 城网配网电力工程资料 会工作票 认识材料金具 熟悉风控流程 会看图纸

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程报验资料 3. 对接监理、建设单位及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料安全与合规使用 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

水利施工资料员1名，具有较强的责任心，需具水利项目资料经验，会开车，能驻现场。

一、岗位职责： 1. 成本预算与结算管理： · 负责编制机电工程（包含管道、暖通、设备、电气、仪表、自动化控制等专业）的施工图预算、投标报价及成本测算。 · 负责项目施工过程中的进度款申报、设计变更及现场签证的费用测算与报审。 · 负责收集、整理结算资料，独立完成全面、准确的竣工结算文件编制与报送，并完成对审工作。 · 熟悉掌握相关定额、计价规范及市场价格信息，确保造价文件的合规性与准确性。 2. 项目资料管理： · 负责工程项目全过程技术资料、报验报审资料、会议纪要、竣工图纸等文件的收集、整理、编目、归档与移交。 · 确保项目资料的完整性、真实性、及时性与规范性，符合公司内部管理及档案主管部门的要求。 · 协助项目经理准备各类汇报材料、合同文件及相关函件。 3. 协同与支持： · 与项目部、设计部、采购部保持密切沟通，为项目决策提供成本数据支持。 · 协助项目经理进行材料的核价、采购计划的审核工作。 · 配合完成项目的内部审计、外部稽查等各项工作。 二、 任职资格要求 必备条件： · 大专及以上学历，工程造价、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业。 · 3年以上 机电安装工程（或其中某一主要专业，如电气、管道）的预结算工作经验，独立完成过至少2个项目的全过程预结算工作。 · 熟悉工程资料管理流程，有实际项目资料整理归档经验。 · 熟练使用广联达、斯维尔等造价软件，以及CAD、Office办公软件。 · 具备良好的沟通能力、团队协作精神和严谨细致的工作态度。 三、优先考虑： · 持有造价工程师、建造师等执业资格证书者。 · 有石油化工、市政、工业厂房、大型公建等项目经验者。 · 既在施工单位工作过，也在甲方或咨询单位有相关经验者。 · 熟悉当地工程资料管理规程及档案制作标准。