招聘销售

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

招聘销售

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

招聘：销售人员一名，年龄20到40岁，有经验者优先，保底3000底，多劳多得，上不封顶，有意者来电详谈！

如果你是一位有梦想，有抱负，想创业，想赚钱的就耐心把这看完，你的努力决定你未来的收入，在我们平台只要努力了就一定会有结果。 《易经》早就说过"穷则变"——农民改行做电商是变，打工人学直播带货也是变。当牛马不可怕，可怕的是你一边刷抖音傻笑骂"社会不公"，而看懂规则的人早就用你的流量赚得盆满钵满！ 不画大饼，用数据说话。做任何生意都讲究时机点，8月才上线，现在就是你加入的最好时机，想要人生总辉煌，跟着国家政策走，政策就是趋势，趋势就是规律，我们现在就是顺应国家政策，踩在AI时代的风口。 爆品打天下，模式定江山，好的产品能快速打开市场，好的模式能快速裂变市场，好的模式有几大属性：第一；安全合法合规，第二；稳定长久持续，第三；前中后期都能赚钱，小白大咖都能赚钱！ 公司早在9年前就提前布局人工智能领域，和华为签约战略部署美妆人工智能，通过智识中心、策略算法、能量流三大技术，在5600万用户的大数据基础上，推出中国首个美妆AI大模型——UUPie系统。以此为基础打造“测-评-护-养”的光电美肤一体化解决方案，让美丽增值看得见、算得出。 我们不卖产品，不卖工具，不卖项目，不做割韭菜的事情，只做大美业及大健康的革新，通过AI全产业全域赋能个人创业者及康美门店。 现在公司对到店板块扶持相当大，拓客板块送华为手机，送华为平板，送冰箱，送电动车，开发门店相当容易。 AI新康美招募令 八大核心席位虚位以待 私域运营高手 操盘过1000+私域用户，全年GMV超百万 直销领袖 安某利/某美等TOP团队长 微商军团 百人以上团队长，有美妆个护/服装配饰等品类经验 传统电商老兵 淘宝/天猫/京东TOP商家优先 公域大V博主 10W+粉丝博主 销冠军团 带过100人以上销售团队 ，业绩TOP20% 实体行业掌门 私域用户500+ 美业/大健康/服装等连锁品牌 品牌方创始人 美业/大健康/互联网操盘手

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位要求： 根据小区驻点活动，辅助公司办卡人员发放免费体验水券，针对公司的富氢水有一个简单的介绍情况，协助公司人员开卡，接水给客户。 年龄不限/经验不限/公司氛围和谐 工作时间： 活动时间：5-7天左右/一个小区 上班时间根据活动驻点要求阶段性工作，上下班两次打卡，每月四天休息，弹性休息，可根据自己需求进行调休，基本上属于外勤工作。 福利待遇： 业绩提成：每次驻点活动一般情况3人一队，活动5-7天时间的总业绩按照参与人员平均分配到个人头上。 薪酬结构：无责+补贴+提成（补贴及提成会根据业绩成递增形式） ：按照距离和乘坐公共交通工具来结算，每天发放。 晋升机制： 售卡专员-主管-经理-总经理 职位招聘10-20人

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

岗位内容： 1、负责项目内UI相关资源的整理与维护 2、承担项目中系统界面的设计与持续优化 岗位要求： 1、具备两年以上UGUI开发经验，可独立完成Unity项目中的界面制作 2、熟悉Unity基础开发流程，掌握常用UGUI组件的使用 3、有编程开发背景者优先考虑 4、具备Figma工具使用经验者优先

本科及以上学历，电力工程、自动化、数据科学与大数据技术等相关专业。 熟练运用SQL或Python开展基础数据分析；熟悉Excel及Tableau等工具进行数据可视化呈现；了解发电站设备运行机制及典型故障类型；具备工业物联网（IIoT）或SCADA系统实际应用经验者优先。 具备良好沟通能力，能够协调技术、运营与管理多方需求；抗压性强，适应高强度工作节奏，可独立承担紧急分析任务并高效交付。 2年以上数据分析相关工作经验，有能源、电力行业从业背景者优先；参与过设备健康管理（PHM）、预测性维护或工业大数据分析项目者更佳。 1）负责电站设备运行数据的采集、处理与深度分析，基于分析结果提出可落地的业务优化建议。 2）负责多源数据的抽取与整合，对来自不同系统的数据进行清洗与结构化整理，保障数据质量与一致性。 3）为设备管理与运营决策提供数据支撑，协助制定科学化、数据驱动的发展策略与执行方案。 4）建立设备运行状态监控机制，实时识别异常并触发预警，提升故障响应效率。 5）通过可视化手段呈现分析成果，利用图表、报表等形式清晰传递关键信息；定期编制数据分析报告，系统总结设备运行趋势与绩效表现。

岗位职责： 1. 独立承担中大型项目的技术架构设计与系统分析工作，主导核心模块代码开发，保障技术方案按既定计划高质量落地； 2. 具备良好的技术架构视野，确保所设计的系统具备高性能、高稳定性、良好的可扩展性与未来演进能力； 3. 对技术保持高度敏感和深入研究意识，能透彻理解主流开源技术及现有系统的底层机制，面对复杂问题时具备独立排查与解决的能力； 4. 具有较强的抗压能力和团队协作意识，能在多角色协作中高效推进项目进展； 岗位要求： 1. Java基础扎实，熟练掌握IO、多线程、集合等核心框架，熟悉JVM基本原理并具备调优经验； 2. 5年以上Java开发经验（特别优秀者可放宽至3年），对常用开源框架有深入理解，能掌握其底层实现逻辑； 3. 精通Spring、MyBatis、Druid等主流框架的实际应用与原理机制； 4. 熟悉分布式系统的设计模式与实际应用场景，掌握缓存、消息队列、分布式协调等核心技术，并能合理应用于实际问题解决； 5. 熟悉高性能、多线程编程实践，具备性能调优经验，有高并发系统开发背景者优先考虑； 6. 熟练使用Linux操作系统及MySQL数据库，具备丰富的SQL调优和数据库性能优化经验； 7. 具备快速学习新技术的能力和良好的环境适应力； 8. 工作细致认真，具备良好的责任心与耐心。

1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；具有5年以上前端开发实际项目经验。 2. 精通HTML、JavaScript（ES5/ES6/ES7）、TypeScript、CSS3；熟悉SASS/LESS预处理技术及Css in Js实现方案。 3. 具备5年以上Vue3开发经验，有agent相关项目实践经历者优先。

岗位职责: 1. 负责抖音团播直播的主持工作，保障直播内容质量并积极与观众互动。 2. 结合团队设定的主题，熟悉团员个性与兴趣点，策划并输出定制化直播内容。 3. 在直播期间准确完成关键数据的叠加操作。 4. 实时跟踪直播表现，根据反馈优化策略以提高用户参与度，并协助完成团队复盘工作。 任职要求： 1. 不要求具备专业舞蹈或表演背景，在团队协作中能有效吸引观众关注。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够与团队成员顺畅沟通。 3. 熟悉抖音平台基本规则，可快速融入直播节奏与环境。 4. 有责任心和执行力，能按要求准时完成各项直播安排。

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1. 通过QQ、微信等线上工具与客户沟通，推进合作达成。 2. 无需外出拓展客户，全程在办公室内完成签约并获取业绩。 3. 定期跟进维护老客户关系，推动持续签单。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱销售岗位，具备强烈的销售热情； 薪资待遇 1. 基本工资3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外出培训 2. 享受所有法定节假日，春节假期、年终奖、生日礼品等福利齐全 3. 对表现优异的员工，设有孝道金及旅游激励奖励 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类正常假期 5. 提供带薪培训，入职即享系统化培训，后续还可参与高级营销技能与专业能力提升课程 工作时间 工作时段9:00~18:00，午休2.0小时，周末双休 应聘者要求 1. 年龄20岁以上，大专及以上学历 2. 积极主动，心态乐观，充满奋斗动力 3. 具备良好形象气质与职业素养 公司介绍 目前公司在全国拥有21家分公司，员工总数近900+人，未来将持续扩张规模，并规划上市进程。诚邀有志于发展与晋升的人才加入我们。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

公司内部招聘，不收费！ 公司主营产品：环保日化类产品，纳米类，奢侈品护理类，家居类，消毒类。 优势：1.产品种类丰富，入门轻松，2.单价适中，成交门槛低，3.环保产品广受消费者青睐，4.属于日常消耗品，复购稳定，5.积累客户后销售压力逐步降低 任职要求：需要一个三心二意的你（三心：耐心、责任心、上进心！二意：有意发展、有意增收） 一、薪资待遇： 上班时间，朝九晚七， 1、底薪：4500＋免费住宿＋奖励 2、转正后享受高额提成，单笔288~800无上限，每日设有50、100、150、200现金奖励 每天提供下午茶＋多种零食＋多种饮料 3、健全晋升通道：销售代表→销售主管→销售副经理→销售经理（可独立运营公司） 上班时间：早9点至晚6点30分，节假日正常休息 二、销售模式： 1、O2O模式，结合线上与线下，专注老客户维护与新客户拓展（配备专业团队指导，传授专业知识与销售技巧）；持续维护老客户，积极开发新客户 三、任职资格： 1、退伍军人、优秀应届毕业生优先考虑； 2、年龄16至28岁，表达清晰（学历非硬性条件，重视实际能力）； 3、对新入职同事的基本要求——具备进取意识！ 地铁直达1号线和6号线（人民北路D出口），楼下设有公交站点 甲级写字楼c座23楼，高层电梯18至38层直达，到23楼2303室

任职要求： 1.接受无经验，本科及以上学历，英语专四以上水平，英语可作为工作语言，良好的英语读写能力，口语要求能对话。 2.喜爱海外文化，熟悉Twitter、Facebook、YouTube、INS等海外社交工具。 3.具备强大的思维逻辑、数据分析能力；良好的营销思维。 4.性格开朗、耐心细致、有责任心、工作积极主动上进。 岗位职责： 1.通过tiktok等渠道，挖掘符合产品定位的红人并寻求合作，联系合适红人制作产品推广视频，撰写推广软文，引流到公司店铺，提升品牌知名度，促进销售。 2.了解和分析竞争对手的红人推广策略，制定并执行红人推广计划，在海外推广各渠道对公司品牌进行整体营销推广。 3.负责网红素材拍摄合作过程的跟进，确保输出高质量素材（图片/视频) 重点关注红人带货能力，成交数据。 4.开拓优质的海外红人资源，建立长期稳定的友好关系，建立红人档案库，并不断优化合作模式，分级分类维护。 5.对cpm、ctr、cvr等数据敏感，能够根据推广链路对重要数据进行分析，优化推广方向。 员工关怀:节假日福利+每周二下午茶。 工作氛围:超Nice的同事跟超年轻的boss，超多多的小哥哥、小姐姐，轻松愉快的工作氛围。

全屋定制销售（高薪+高提成） 岗位职责 1. 通过线上线下渠道开发家装意向客户，精准对接客户装修需求、风格偏好及预算范围； 2. 为客户提供专业家装咨询服务，推荐适配的产品套餐、设计方案及增值服务，解答装修流程、材料选型等疑问； 3. 跟进客户全周期沟通，协调设计、施工团队对接需求，推动方案优化与合同签订； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成个人销售业绩指标； 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，助力产品迭代与服务升级。 任职要求 1. 1-2年销售经验，有家装、建材、房产中介相关行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 2. 沟通表达能力强，能快速捕捉客户需求，具备良好的谈判技巧与抗压能力； 3. 对家装行业感兴趣，熟悉装修流程、材料或设计风格者加分； 4. 目标感明确，责任心强，乐于通过专业服务为客户打造理想家； 5. 可接受外出拜访客户，有客户资源者优先考虑。 福利待遇 福利待遇：早上9点上班，下午6点下班 1、底薪3500，一个月试用期，每月15号发工资 2、底薪+提成，具体公司面谈 3、保障福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； 4、成长支持：系统培训（产品知识、销售技巧、家装流程）+清晰晋升通道（销售主管→销售经理→区域负责人）； 5、其他福利：客户成交奖励、老带新奖金、员工装修内部折扣。

如果你不甘每月几千元死工资，做牛马一眼望到头；如果你想再搏一搏，位自己为家人在两三年的时间创造更大的可能，请接受我的邀请！ 公司有与五粮液酒厂合作品牌酒，贵州王子酒，汾唐酒，白水杜康等品牌，年底与茅台酒厂出品酱香酒上市。 你不需要投资，不需要囤货，公司和你每日结算，上交进货价，留下利润。 做到中批发以上绩优者可享受每年两次的国外旅游。每个人从代理商做起，到小批发商，中批发商，大批发商，收入每月从几千元到30万＋不等，中批发商每月五万打底，大批发商每月是30万打底，现在最高的有每月100万+ 没有暴富，只有踏踏实实做事儿，给自己定好目标，才能最终拿到想要的大结果。

【薪资福利】 1、底薪＋绩效+提成=8000-15000+；业绩突出者月薪可达2w以上 2、入职即缴纳五险一金，提供全面的社会保障； 3、定期组织团队建设活动，涵盖国内及海外旅行； 4、享受节日福利与生日关怀，不定期发放惊喜礼品； 5、享有带薪年假及带薪培训，充分保障员工发展权益； 6、提供横向与纵向职业发展通道，每季度开放晋升机会。 【岗位职责】 采用销售与运营结合的工作模式，主要面向已入驻去哪儿平台的酒店商户，推广流量曝光类产品，协助酒店提升线上展示量和关注度，核心工作为向商户推荐并销售平台流量支持方案。 【晋升发展】 每年设有四次晋升窗口，晋升后底薪与绩效同步上调。 晋升路径：专员-组长-主管-经理（管理岗位优先内部选拔，不对外招聘）。 【上班时间】 上午10点至晚上7点，周末双休（中午休息2小时），工作节奏轻松，无过度加班。 团队成员以95后为主，氛围融洽积极！入职即缴五险一金！ 诚邀你的加入！

无责底薪6K 不设业绩考核 不加班 不加班 公司配备精准客户资源，通过企业微信与客户对接，深入了解客户需求，提供基础法律咨询服务。 零经验可培训！！周末双休 【任职要求】： 1、不限学历，接受零基础新人，入职后由资深带教一对一指导，系统化培训！！欢迎优秀应届毕业生积极投递 2、性格亲和，思维灵活，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作认真负责 3、工作时间：10:00-19:30，法定节假日照常休息 4、无责任底薪6000，叠加10%-18%提成+日奖金（真实发放） 5、享有节日福利，定期组织团队聚餐

入职当月购买五险一金。资源由公司提供，无需自主开发客户，资源充足 【私域转化班主任】 岗位内容： 1.通过微信社群运营方式，对新导入用户进行激活、留存、课程付费及转化等相关工作，确保完成每月KPI考核指标 2.行业：中医养生教育领域 3.工作时间：13:30—22:00；月休4-6天，排班制，不涉及加班 4.薪资结构：无责任底薪4k+提成，综合收入8000-13000元 5.流量支持：每月至少保障2期资源，根据转化表现可分配200~800个案例 任职要求： 1.经验要求：具备1年以上社群转化相关工作经验，有中老年用户运营经验者优先 2.专业认知：熟悉常规教学流程，掌握基础数据分析能力 3.技能背景：有销售、电话销售或社群销售经验者优先，具备良好沟通能力与责任心 4.核心能力：执行力强、善于团队协作、具备持续学习意识 5.语言标准：普通话流利

公司2019年成立，在职人数150人左右，主营【抵押信用企业】综合贷款业务，与市面上100家银行及金融持牌机构均建立深度合作关系。 工作内容： 1：公司提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店，并交接至销售部门完成后续洽谈，工作无销售性质 2：负责客户信息的收集与登记整理 3：保证客户资料的准确性并及时维护更新 4：配合完成与资料处理相关的其他事务 薪资待遇：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成10%—50%+每年工龄工资递增300元+奖金1000-3000元不等+年终奖13薪，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息～不涉及面谈，非销售岗！！ 入职满一年可晋升为团队组长，薪资上浮25%-50%+团队提成30% 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，形象整洁、气质端正 2、年龄20-40岁（条件优异者可适当放宽） 3、工作态度严谨细致，具有责任心