资料收集，材料写作，能一般性语言交流，包吃包住，双休好工作。

负责统计资料整理档案及司机的证件

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岗位职责： 1、负责投标文件的编制与归档，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档； 3、跟踪投标项目进展，统筹协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息； 5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效把控标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部支持资源； 4、具有同行业投标工作经验者优先录用。

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【岗位职责】 1.负责日常文件的收发、整理及归档工作; 2.负责与厂家业务的对接完善: 2.协助组织会议，准备会议资料，记录会议内容并跟进 落实; 3.负责接听电话，接待来访客户，处理日常事务; 4.协助完成公司内部的宣传材料制作，如海报、传单等: 5.协助处理人力资源相关事宜，如员工入职离职手续办理。 职位要求： 大专学历，经验不限，有税务相关技能优先。

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情真诚

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办公室行政文员 熟练办公软件 品行端正，有长期职业规划

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【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

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岗位职责: 1.负责公司日常文书事务，包括文件整理及档案记录的维护； 2.协助前台接待相关工作，保障客户服务流程有序进行； 3.配合处理公司内部行政事宜，并与外部单位开展沟通协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2.可独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3.适应高效工作节奏，能同时推进多项任务并确保细节准确无误。

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归类与录入，确保信息的准确性与及时性； 2、配合完成数据报表的制作，为管理决策提供数据支持； 3、管理数据库系统，定期执行数据备份与维护，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接工作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理能力； 2、工作细致耐心，能高效完成大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与各部门顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业者优先考虑，非必需条件； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进度情况。

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【岗位职责】 1、负责到店客户的接待与引导服务； 2、负责营销相关数据的整理及上报工作； 3、负责客户到访登记、礼品发放记录等事务； 4、负责前台区域的环境upkeep与设备日常管理。 【岗位要求】 1、专业：文秘、行政管理或相关专业 2、学历：大专及以上 3、经验：具备1年以上文秘或行政管理工作经验者优先 4、技能：熟练使用常用办公软件操作 五险一金 过节福利 生日会

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理并跟踪客户意见与建议，联动相关部门持续改进服务流程； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题高效解决。 任职要求 1.熟练使用电脑，具备较强的客户服务意识； 2.具备良好的语言表达能力，能用标准普通话与客户顺畅沟通； 3.具有团队协作精神，积极配合同事共同提升服务水平。

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1.接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2.整理客户意见与建议，持续跟踪处理进展，协同相关部门完善服务环节； 3.对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题快速有效解决。 任职要求 1.熟练掌握电脑操作，具备较强的服务意识； 2.普通话标准流利，具有良好的语言表达与沟通能力； 3.具备团队协作精神，能与同事共同促进服务水平提升。

依据公司规范及梅赛德斯-奔驰品牌标准，及时且礼貌地迎接与接待到访客户，提供周到服务以提升客户满意度；协助安排服务预约，保障前台接待工作高效有序进行。 任职资格： 大专或以上学历，具有一年以上接待岗位经验，或一年以上服务行业相关工作经验。

1、熟练掌握常用办公软件的操作与应用 2、具备良好的沟通及协调能力 跨部门协作：能够高效联动多个部门，统筹会议组织、资源协调等相关工作。 客户关系维护：协助开展客户咨询响应、回访跟进及商务接待事务。 3、项目跟进：配合推进项目执行进度，协助完成流程中的各项支持工作 4、工作细致认真，具备独立处理多项并行任务的能力，确保工作按时交付 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力以应对临时突发状况 6、在接触敏感资料（如客户信息、战略文档）时，须严格遵循保密要求

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，制定并完善业务操作规范； 2、制定业务流程，推动流程改进，并监督执行情况确保落地实施； 3、建立并落实绩效考核机制与奖惩制度，承接公司下达的考核目标； 4、主导或安排专人定期检查线上系统功能的可用性，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚相关事宜； 6、推进跨部门协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、统筹人员日常管理及招聘调配等人力资源工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，排查差错原因并推动解决方案； 9、分析客户流失数据，形成分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、学历不限，具备公关礼仪、管理学等相关知识基础； 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与质量； 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。

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