一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

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淘宝文本审核标注 岗位职责： 1、根据平台内容及商品信息，完成对商品内容的提取、审核、归类与标记； 2、优化商品检索的精准度； 3、能接受 occasional 加班安排 需具备基础审美素养，年龄要求30周岁以下。 需现场参加面试 提供带薪岗前培训 为阿里体系外包岗位，税前综合收入约3500元。每周双休，工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日，入职即办理五险一金

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岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

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工资3300到5000. 岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感稳定、品质达标 2.熟练掌握菜单内容，为顾客提供热情、专业的点单建议与服务 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁消毒流程 4.协助完成门店日常运营工作，包括物料盘点、设备维护及收银支持 5.积极参与团队协作，配合店长完成促销活动与顾客需求响应 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，有无经验均可，公司提供系统培训 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.遵守职业道德，注重个人卫生，能持健康证上岗 5.有意向在连锁饮品行业发展者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常信息录入、表格登记及数据汇总，确保准确率与及时性 2. 执行资料查重与基础审核，保障信息规范统一 3. 协助文件整理、归档及办公用品管理等行政支持事务 4. 配合部门完成临时交办的文职类工作，响应及时、执行到位 5. 维护基础办公系统运行，支持日常事务高效流转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 服从安排，适应双休+法定节假日休假制度 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 具备基础文书处理能力，有行政、文秘类实习经历者优先 岗位福利： 1.双休加法休。 2.底薪4000+补贴 3.办公室纯坐岗，不接打电话，不定时下午茶。 4.上班时间早十晚七。

会电脑做表，登记材料台账，领导安排的工作，会开车

文职内勤岗直招｜长白班不熬夜，坐班轻松 工作内容：订单审核、信息录入、单据核对、数据整理 零基础有人一对一带教，上手快，不用跑外勤 上班时间：08:30-17:30，午休1小时，每日8小时 做六休一，每月出勤26天，纯长白班，无需倒班熬夜 综合薪资明细 基础底薪2600+固定津贴1088（餐补+房补+交通补贴） 周末出勤加班费612+月度绩效0-200元 工作日延时加班18元/小时，周末延时19元/小时 月度前5名额外奖励300-500元，免费缴纳商业保险 任职要求：大专及以上学历，应届生、实习生均可 熟练基础电脑操作，做事细心严谨即可 说明:表现优秀可申请转为正式工 有意向直接私信报名 长白班 文职岗 满月500长期支付，工期三个月，表现好的可延期，可转正！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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现需要4个举牌子人员，男女不限时间上午10点至8点留一小时左右吃饭时间，工作轻松简单，工资待遇100元日结年龄20-25之间地址榆星广场能做的加我要求必须服从安排，耍滑的不要，如果不服从安排，。。

定边县建材市场内招聘陕西榆林的临时工人。年龄要求面议，性别不限。提供两餐和午休。全职工作，薪资为日薪，范围在200-300元。具体福利待遇和工作时间等细节需面议。

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