有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能清晰准确地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀政策

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期用户，成交率约70%，成单率高，工作压力小 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好互动关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐心和坚持力 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在服务机会 四，专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性建议与专业支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇

岗位稳定有保障，不裁员、准时发放薪资，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休制，每日工作8小时，固定休息时间，节假日依法带薪全休 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验门槛，接受零基础人员 具备一定经验者可申请远程居家办公，薪资待遇优厚，成长通道畅通，晋升机制透明高效 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简便，公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班作业，环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入约3500-4500元，业务熟练后可达5000-8000元，表现优异者月薪超10000元 收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 不空谈前景，不夸大收益，真实情况如此——想踏实挣钱，就来大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春无负担，更何况是在冬暖夏凉的办公环境中 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，形式多样，氛围温馨 工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接发布，属企业直招，无中介环节 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询

岗位稳定，工作轻松，无裁员风险，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定，节假日依法带薪休假 享受年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长空间大 纯办公室作业，电脑操作简单，工作内容轻松 公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班办公，环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 优秀员工月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，欢迎加入大地 给你一份可干到退休的安心工作 年轻就是最大资本，尝试一次零成本 冬暖夏凉的办公环境，定期组织团建、旅游 各类员工活动丰富多样，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度，周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期的客户资源，专职负责续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出任务。 【产品优势】 1、车险产品为车主刚需项，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、目标客户精准：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户需在期限内完成投保，成单难度低，工作轻松高效。 3、业务周期稳定：车辆保险每年需续保一次，有车即需购买，具备长期循环性和可持续性。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关从业背景，公司提供系统化专业培训（90%新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握计算机基本操作技能。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效工资+各类津贴+奖金+补贴。收入稳定，员工平均月薪6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训机制：零起点入职，为新员工提供全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖。

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，周末双休，享受国家规定法定假期及带薪休假； 4. 氛围融洽的管理团队与规范化办公场所 在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保与转保事务 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，无需自主开发客户，福利优厚 （含法定假+年假带薪休+定期团队活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公

一份在行业领先企业的职业机会，领域朝阳，发展空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定周末双休！国家法定节假日全额带薪休息。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、新人入职月薪约4500元，业务稳定后平均收入达6500元，约30%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金及实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境优越+系统化培训支持+明确的晋升路径。

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入5000-8000元，优秀员工月薪超10000元 多劳多得，上不封顶，真实数据，不夸大承诺 想要踏实挣钱，欢迎加入大地，提供一份可干到退休的稳定工作 机会面前无损失，年轻就是优势，勇敢尝试一次又何妨 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有温度，生活有风度 本公司直招，招聘负责人直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

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今天东营西城需要广告安装大工2名，联系电话

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包吃包住，会一些简单的电脑操作

急聘消防维保中级和初级带证书人员，负文员和消防维保检测工作，工作地北京城全域，公司办公地平谷区谷丰东路。全职，月薪4000+五险。

招业务员 合伙人 工头 可谈 男女不限 晋升空间大 公司提供所有资源 提供技术支持 要求有上进心 听指挥 不抱怨 本人亲自带队 招聘办公室文员主要内容负责邀约面试入职，全程跟进，不需要线下见面地推。 ，薪资结构，底薪3k加提成不上限，综合工资在8000以上 月休四到六天，工作自由无拘束，人性化管理， 如果需要喜欢自由，没有拘束的工作，可以选择加入我们 全程有人带，有人教 新手小白不用怕 纯包吃住，一日两餐。电梯式公寓宿舍2到4人一间

长春市区派出所就近分配 招聘岗位：治安岗、外勤、内勤 招聘要求：要求男女不限 招聘年龄：40以上，50 以上 薪资待遇： 五险到手工资2800-3000元左右、 合同性质：正式劳动合同。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

负责东营现场的资料，照相

孺意品牌诚聘后勤文员，缴纳五险，提供食宿，月休四天，薪资面议，地址曹州路与南一路交叉口东200米路南（文汇小区北门），电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

管理库房收货，验货，出库协助财务 记账，维护企业公众号 ，会议纪要，监督检查执行汇报

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄在20至40岁之间，具备基础的电脑操作能力 - 具备较强的责任心，善于沟通，富有团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前3个月享周六周日双休，转正后每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升路径】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，熟练使用基础电脑操作； （3）能适应具有销售性质的工作内容。

项目部资料员，本科，二级建造师，三年以上工作经验

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，进行车险业务的办理。无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底薪资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起设立九个薪资等级，根据出单情况对应相应底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达6000-7000元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到8000-9000元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调回户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄在20至40周岁之间 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保办理服务，工作无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收入！ 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用），每日发放40元培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试