主要工作切水果和卖货，搞卫生

以纯专卖店招聘导购，待遇优厚，有经验者优先 底薪+提成+奖金+公休

小吃部店员 工作地址:开鲁五中（原蒙中）附近 熟练制作各类小吃，把控口味、分量与出品速度，保证餐品干净卫生；熟悉小吃店日常运营流程，包含食材备货、食材保鲜、工具清洁、操作台整理、门店卫生消杀等，制作涮串、烤冷面、手抓饼等特色小吃，有小吃/餐饮从业经验者优先

京东便利店招聘 招聘岗位：便利店店员 工作地点：保康镇 综合工资3000-4000元 满勤奖｜餐补｜绩效奖金 工作氛围好｜长期稳定｜有发展空间 要求： 认真负责，有服务意识 能适应倒班工作 有便利店/超市经验优先 联系电话：

你好以下是新应聘薪资跟基本要求，请认真阅读 参与新店建店人员工资底薪直接3300，6个月以后的1500奖金就没有了 招聘店员基本要求: 18 周岁以上45周岁以内，能吃苦耐劳，会拼音。短期工工资(工作6个月之内):底薪3000+ 全勤 200+加班费(每小时10元)， 长期工工资(工作满6个月以上，，一个月不休息再给200奖金， 第 7个月工资发放时会一次性奖励1500 元，作为给长期工的鼓励!每个月公司绩效考核通过奖励:200-500元 试用期:试用期七天，试用期每天60元。试用期七天通过后，从第八天开始按正式入职签署劳动合同。 上班时间:早班和晚班两班倒，早班早上八点到下午六点，晚班下午两点到晚上十一点，早班和晚班分别都有60分钟的吃饭时间。吃饭时间需要相互岔开，维持卖场合适的营业人员人数。 带薪休假:每个月带薪休假两天，节假日不休。休假需提前一天告知，好让店铺妥善安排时间。

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大润发绿轩美食广场招聘 工作时间：11点到2点 4点到9点 年龄50岁以下， 负责备货 卖货 档口卫生 长期稳定 供吃 活不累 联系电话：（微信同步）

工作:接待顾客，烫豆，补豆整理，店内卫生。，，年龄20-35岁，开朗，细心，负责，有经验者优先，薪资面议。联系电话刘女士。

招小时工一个小时15元，卖水果，有销售经验的优先，马上用

招聘店员 1 名：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资面谈！供吃供住！（位置奥体附近）（微信同步）

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明天需要小工约10人，工资按天结算，提供食宿，工期约一个月。

招聘支梁仓的活，需要七个人。有意者请自行联系。

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招聘一体板外墙保温作业人员，有意者可报名。

店员年龄30~45岁，，有销售经验，有团队意识，能长期干，面试通过，当天即可上班。薪资福利:底薪+全勤奖+提成；早晚班倒，每班7小时，月休3天。工作地址:大港万达广场二层

招聘单位:猪小咖·猪脚饭(彩塘店)招聘职位：店内工作人员工资:4000-6000上班时间:上午9点-2点半，下午4点半-8点要求：吃苦耐劳，有责任心年龄:40岁以内工作地址：彩塘华侨医院对面联系方式：

店员长期，18-45岁、两班倒9小时、能上晚班薪资福利:薪资面议

运建园牛肉店招聘有经验的营业员一名工资3700元工作餐，每月两日半天假，早8点到晚5点半电联

店员要有销售经验，要求有责任心，要有工作经验优先薪资福利:2000—3000元/月，包吃上白班工作自由。有做过服装的销售经验的优先。

岗位职责: 热情招待顾客，形象气质佳，善于沟通，性格开朗大方，有服务意识与亲和力即可 任职要求: 年龄18-30岁，形象端正、身材匀称、谈吐得体；性格外向不怯场，具备良好沟通能力与服务意识；无经验可培训，工作轻松环境好，时间自由。环境高端舒适，团队氛围融洽，无强制加班，稳定长期优先。

工作轻松简单

周一到周三休息，周四周五，周六，周日上班时间不固定，可能是早上9:00到晚上9:00，第二天可能是下午1:00到晚上9:00看活多活少，男女不限会销售经验的优先没有销售经验勿扰，3000，3500到4000左右 负责收银、卖货、打包 负责补货、理货

招聘店员1名：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资面谈！供吃供住！（通辽市奥体附近）（微信同步）

工作内容： 1. 推广宣传 2. 邀约客户到店 3. 接待来访客户 4. 整理客户资料 活动地点： 酒店，社区，商场，公园一些开放的场所。 5.辅助配合店里活动及日常工作安排等等 不促销，不促销，不促销岗位福利 1.薪资待遇:3000+奖金+福利，综合4000~6000 2.时间:早上8:00-11：30 13:00-17:00，月休4天 3.交保险

招聘店员，民大堂堂水果屋招店员，8点到9点，管吃，工资4000联系电话:

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先， 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、时间观念强，能接受早晚班倒班，能接受节假日上班，轮休。

招聘店长。薪资为5700-12000。店员 13-15一小时 福利包括五险、满勤、餐补、晋升、奖金、团建、包住、带薪培训，优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为：运营端从店助及储备干部晋升至店长、督导、城市经理，直至更高职位。