你好以下是新应聘薪资跟基本要求，请认真阅读 参与新店建店人员工资底薪直接3300，6个月以后的1500奖金就没有了 招聘店员基本要求: 18 周岁以上45周岁以内，能吃苦耐劳，会拼音。短期工工资(工作6个月之内):底薪3000+ 全勤 200+加班费(每小时10元)， 长期工工资(工作满6个月以上，，一个月不休息再给200奖金， 第 7个月工资发放时会一次性奖励1500 元，作为给长期工的鼓励!每个月公司绩效考核通过奖励:200-500元 试用期:试用期七天，试用期每天60元。试用期七天通过后，从第八天开始按正式入职签署劳动合同。 上班时间:早班和晚班两班倒，早班早上八点到下午六点，晚班下午两点到晚上十一点，早班和晚班分别都有60分钟的吃饭时间。吃饭时间需要相互岔开，维持卖场合适的营业人员人数。 带薪休假:每个月带薪休假两天，节假日不休。休假需提前一天告知，好让店铺妥善安排时间。

鸭货店招聘：切菜打零 打杂，会打包美团外卖工1名 店员 工作范围是前台能卖货美团打包 柜台前台卫生 有销售经验 具体工作细节可以交 工作时间上午12点至晚上9点 咱们店里就是卖 鸭货和炒饭盖饭 属于快餐店， 底薪3200+满勤100元+供一顿饭 看到信息的您可以打电话咨询，直接过来店里面试，店里地址麦苗超市路口北走30米路西武汉黑鸭红星五百店

万达附近小型超市招店员一名，上班时间是下午1点到晚上11点，有工作经验者优先，系统收银好上手，活不累，要求性格好有耐心，能长期干、短期勿扰，每月工资3200元微信电话同步，

招聘金店导购 联系电话： 任职要求： 1.身体健康，形象良好 2.具备服务意识，能够热情、热心的对待顾客 3.最好有经验 薪资待遇：3500保底工资，底薪提成满勤，带薪月休三天 上班时间：八点到六点

招聘销售、导购 试用期两个月，每个月2500 正式工资底薪1500200满勤提成 保底工资3500 带薪月休3天 三天随意支配 早八晚六

鸭香伴甘旗卡店正式营业啦，现高薪招聘店长一名，工资面议，优秀服务员若干名（40以内），底薪4000+满勤300+2天公休，帮厨两名，有意者电话！

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锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先， 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、时间观念强，能接受早晚班倒班，能接受节假日上班，轮休。

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京东便利店招聘 招聘岗位：便利店店员 工作地点：保康镇 综合工资3000-4000元 满勤奖｜餐补｜绩效奖金 工作氛围好｜长期稳定｜有发展空间 要求： 认真负责，有服务意识 能适应倒班工作 有便利店/超市经验优先 联系电话：

超市烤鸭店招聘上下午倒班售货员，工作轻松，要求口齿伶俐

工作内容： 1. 推广宣传 2. 邀约客户到店 3. 接待来访客户 4. 整理客户资料 活动地点： 酒店，社区，商场，公园一些开放的场所。 5.辅助配合店里活动及日常工作安排等等 不促销，不促销，不促销岗位福利 1.薪资待遇:3000+奖金+福利，综合4000~6000 2.时间:早上8:00-11：30 13:00-17:00，月休4天 3.交保险

铁南欧亚卖场超市内烤鸭店招聘店员，上下午倒班，要求口齿伶俐，善于沟通。

招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

小吃部店员 工作地址:开鲁五中（原蒙中）附近 熟练制作各类小吃，把控口味、分量与出品速度，保证餐品干净卫生；熟悉小吃店日常运营流程，包含食材备货、食材保鲜、工具清洁、操作台整理、门店卫生消杀等，制作涮串、烤冷面、手抓饼等特色小吃，有小吃/餐饮从业经验者优先

招聘：苏宁明仁大街店招工中 苏宁明仁大街店招工中 底薪+五险+福利+意外惊喜。 贾总：（金叶广场东）

岗位职责: 热情招待顾客，形象气质佳，善于沟通，性格开朗大方，有服务意识与亲和力即可 任职要求: 年龄18-30岁，形象端正、身材匀称、谈吐得体；性格外向不怯场，具备良好沟通能力与服务意识；无经验可培训，工作轻松环境好，时间自由。环境高端舒适，团队氛围融洽，无强制加班，稳定长期优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化