本溪南芬区爱国村招聘力工，工资5000-6000元/月左右，包吃住，具体薪资待遇面议

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碎石厂招聘，月工资6000元，提供食宿。

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《5000-13000》招聘: 镇原县圣越农牧发展有限公司面向社会直招 报名要求：男女不限，不限学历，不限经验，年龄18-55周岁，身体健康，带身份证，农业银行卡一张，近期2寸照片两张，被褥自带。 普通岗位6000以上。 特岗: 1.割腿割翅7000－7500， 2.剔骨切块8000－13000， 3.腿肉修剪6500以上。 4.一挂挂鸡7000-9000， 5.计件工资，根据岗位不同，月收入6千左右到1万不是梦，只要你吃苦耐劳。 6.管吃管住，免费夫妻房，只需结婚证。 7.每月15号准时发工资。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行流程，及时维护物流动态，确保订单全流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制数据分析及汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

识字，有耐心，心细，

消防招厨师，手法好，水军勿扰，工资面议。。

招聘挂车司机一名，工作内容轻松，环境干净。有意者可报名。

招聘钩机司机一名，要求长期工作，能干到12月末。提供食宿。工作地点在草河掌。

定制安装收尾，一片衣柜柜门更换，一根收口条安装，电表箱开孔，事情简单，但是干活要细致，最多一个小时的活

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业延保售后服务 2.遵守服务规范与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

一、招工要求：男女不限，16-45岁，须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇： 1、小时工：24元/小时，保底工时260个小时。收入：6500-7000元/月。 2、正式工：2650-2950底薪，五天八小时，底薪加班费按劳动法算，每天加班2小时。收入7000-8500元/月 3、每月福利补贴：【全勤】：200-300元/月、【生产】：200-600元/月、【岗位】：300-500元/月、【季度奖金】：600-1000元/月 4、公司为每位员工购买五险一金(自愿原则)。 5、每个月20号准时发工资，不压工资，人走帐清 三、上班内容和上班时间： 1、主要从事组装、质检、装配、打包、组立、检测、包装等工作 2、没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。 3、每天上8-10个小时左右，加班自愿。 四、吃住相关方面的问题： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

企业名称：斯凯孚 面试时间：今天下午2点 [红包]总价:22/小时（包吃住） 【工作内容】主要生产密封系统 【招聘要求】员工（上下料，需要身体健壮一点） 【上班时间】8-8两班倒，计时11小时，做六休一，一周倒班 【体检医院】荣康体检中心，体检费用110元（入职两个月可报销） 【吃住行】2顿，宿舍住在德仓，步行10分钟。 【费用】保险120/月  宿舍100/月

南陵许镇 汽车零配件厂 活超级简单 【工作内容】生产汽车配件，两班倒，不收手机，不穿无尘服工时稳定 【招聘要求】年龄:18-57周岁；年龄18-57周岁 【上班时间】 [烟花]上班时间:8-8计时11小时，两班倒； [烟花]装配车间；上班时间8－8计时11小时 【薪资＋福利补贴】每月工资6500+ 【体检医院】6个月以内体检报告可用，无指定体检医院 【吃住行】有食堂，4-6人宿舍，，水电均摊 【面试时间】下午1:30厂区门口集合，携带身份证原件 【企业要求】长期工提前一个月打离职报告，本公司拒绝虚假宣传，套路招聘

一、工作内容：主要是负责数据线手机配件产品的组装，包装，扫描，质检等等，手工活容易上手，坐班长白班！（男女不限，年龄16-45周岁，全部无需工作经验，新手欢迎加入） 二、薪资待遇： 1、小时工：24元/小时，保底工时260个小时。收入：6000-7000元/月。 2、正式工：2650底薪，五天八小时，底薪加班费按劳动法算，每天加班2小时。收入7000-7500元/月 3、每月有补贴：全勤奖300，岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，夜班补贴,等等。 4、每个月20号准时发工资，不压工资。每天上10个小时，早上8点-晚上8点 三、公司提供免费吃住 1、进厂当天统一发饭卡刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

横山，三山配件厂 【招聘要求】：员工年龄18-48岁，简单识字会写，干活细心 【薪资待遇】：薪资22/小时，月出勤28天以上,综合工资7500-8500 【工作内容】：成品配件检查都是小件，自动化程度高活不累，工作简单，容易上手 【工作时间】：08:30～20:30两班倒 【食宿待遇】：住宿舍4人间全下铺，住宿费100一月，厂外住宿，电动车使用费50/月两人一辆，包吃工作餐两餐，空调热水器，独立卫生间，水电均摊 温馨提示：商保100/月自理，满七天可预支

车辆档案。调度，车辆手续待办，

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

办公室工作对接，整理资料，早8:30～下午16:00午休11:30～13:00有餐补法定节假日周末双休

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

招聘：生产辅助工装卸工薪资：3000-4000招聘人数：1人招聘单位：本溪市丰和打火机有限责任公司职位描述：生产辅助工/装卸工