常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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电子表格处理 Word文档编辑 基础打印操作

机械化，主要电脑操控。另招锅炉工，男女不限，必须有锅炉证，懂基本锅炉维修。

大庆沃尔沃汽车工厂。招聘有无经验均可，报名以后随机分配岗位 缺口100人 涂装车间：20/小时（检验，打磨，除胶条） 焊装车间：20/小时（辅助器具上下件） 18-45岁，月薪4500-5500元 早7—晚6：40 15号发工资

要求能吃苦耐劳的，偶尔出差，会操作办公软件。略懂财务。

加入我们成就梦想 山东晟豫光伏新能源有限公司 天然气电站巡检工 岗位要求 初中及以上学历 工作时间 工作内容 定期巡查检查机器设备是否正常 福利待遇 包吃包住 薪资待遇 工作地点 黑龙江省大庆市红岗区创业街道四区三队黑龙江省大庆市萨尔图区北三区六排黑龙江省大庆市让胡路区喇15号路

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

招聘高铁站北侧100米处（爱民区东新荣街）的喷漆工作，工期7天，明天日结220元，工作时间为早7时至17时，活不累，有意者可报名。

大庆活奶粉厂招聘净化版安装中工一人三百一天，小工三名二百二一天，管吃住，九个小时每天，干活力所能及的，服从管理的二十来天活，干完换厂子

绥芬河学生公寓招聘师傅，薪资以现金结算，一层一结账。周边有空闲的师傅可联系报名。

公司提供具体上门拜访客户名单，没有规定拜访人数，工作8 小时，薪资构成方式有两种，第一种纯底薪40%。第二种每日保底薪资80-120元提成20%。19-60周岁，不分学历，需要外跑，距离比较近。销售就要脸皮厚，找到负责人介绍完业务，不需要就下一家，客单价低58-158元不等，好成交，都是有需求的客户。每天成交五家以上很正常。

招聘砌石墙人员，负责50多米长的石墙砌筑工作，工序包括座灰、压盖和勾缝。

全部长白班，不用上夜班，广州食品厂招普工，大龄工，18—50岁，工资7000—10000

花都长白班 ，电子厂，长白班 可安排临时工、小时工、短期工、长期工、 不体检 18-50岁男女不限 工资220元左右/天 包吃住. 空调车间[勾引] 新厂晋升机会多 [福]周结/月结，模式任选 岗位：主要是做：化妆美容护肤品小瓶子、打包、 包装、 电镀/、贴标签、喷涂/、工作非常简单。 时间：长白班 [红包]待遇：包吃住，综合5500~6500+ [红包]模式①周结：电镀喷涂岗位 插挂岗位、、包装岗位（每周四结上周工资）； [红包]模式②月结：电镀喷涂岗位、 插挂 、包装岗位、 （上班满7天可借支300~500，每周可借） 工期：1个月~ 想长期做也可的。离职结清工资。 无需经验，工作简单，有老员工教。 上班地址花都，联系邓小姐

番禺食品厂、电子厂、大量招聘小时工、临时工、 实习生、 短期工、社会工，坐班 人走账清。 12天短期工，想长期做都可以的。 长白班、不体检，坐班，包吃包住，可日结 16~ 51周岁 包吃包住，工时稳定，月综合工资6000-6500+ 工作内容:主要是做食品的包装， 打包 分拣、 贴商标、 不用工作经验 ，有老员工教。都是一些非常简单的工作。 上班时间: 早上8:00-晚上20:00，工时稳定，工资高，待遇好。 都是厂内宿舍，空调，热水器，独立卫生间，等设备齐全，水电费平摊[抱拳] 上班地点: 番禺区化龙

白云长白班 小时工、临时工、 实习生、社会工 坐班 包吃住、不用体检、面试就上班； 大量安排小时工、社会工、临时工、实习生、短期工 都可以。 出勤满4天侯，每天下班都可以预支150元、包吃住。 以后每周都可以预支500~1000袁元。 月入6500~7000+以上！ 工作内容：主要是生产多种电子产品、等 负责产品 组装 安装 包装 打包装 测试 质检 都是一些简单的操作工，等无需经验，工作简单，有老员工教。 岗位要求： 1、男女不限18~ 46岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，遵守公司各项规章制度。 3，入职需带:带上身份证，不穿短裤、拖鞋、洞洞鞋。 4、表现优秀者可晋升组长·领班班长等！ 5、免费提供住宿、 6、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 7、设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求

城阳鑫汇通｜普工招工简章 岗位：普工城阳中车配套企业 工作内容：动车零部件（水箱、洁具等）拆装、清理、组装，无技术难度，活轻松，工作节奏慢。 班次：长白班，每天12小时左右，忙时需要加班，日薪230~260元 薪资：20元/小时周结工资 食宿：包两餐、包住。宿舍四人间，独立卫浴、带空调，住宿无，水电费员工均摊。

东宁菌包厂招开三轮车拉菌包，装卸，在厂区里面，十月底开始，

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一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

南木材车间招力工，活好干

活找人，上绥芬河砸盐，用一伙七八个人价格电话联系

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

有干替班的吗，下午就用在车间码薄板好干不累电话

北寒车间招聘力工两名，日薪170元。不提供餐食，有通勤车接送。工作内容轻松。

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产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

需具备合同审核能力，掌握专业法律知识，负责企业文化建设， 制作并发布宣传视频及其他日常行政事务， 熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶。