1.工作轻松不用加班，周末双休，月休8天，法定节假日带薪休假年终奖，固定月薪+提成 2.休闲零食+下午茶 3.接受小白有人带 包吃包住，公司不定时团建

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档、信息录入及打印复印等事务； 2、负责每日快递的收发登记与包裹分类管理工作； 3、协助开展线上线下的人员招聘工作，包括简历筛选与初步沟通； 4、管理办公耗材及用品申领，配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、品行良好，踏实肯干； 2、具备基本电脑操作能力，能熟练使用简单办公表格软件； 3、性格温和，具备良好的沟通意识，工作细致且有责任感； 4、不限工作经验，入职后易上手。 薪资待遇： 长白班室内办公8：30-5：30 午休两小时，周日单休 法休，工作轻松自由，工作环境优越，试用期2500 三个月后转正2500+500绩效，待遇优厚，节日福利，长期稳定

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

大家好~我们公司深耕电商行业十余年，集工贸于一体，属于高新技术企业。目前财务团队共有6位同事，其中内账会计5人，工作分工明确，任务轻松，团队氛围融洽，且有资深同事带教。公司更青睐寻求长期稳定发展的伙伴，欢迎感兴趣的朋友来了解详情~ 1，工作内容： 负责财务日常内账基础事务，包括发票开具与转账操作、网银业务处理、各类表格制作以及与供应商进行对账工作。 2，任职要求： 本科学历，持有初级会计职称，具备财会相关工作经验，【需具备驾驶能力并能熟练开车】。 3，薪资结构： 无责任底薪3000元＋全勤奖250元＋外勤综合补贴约1500元（不关联绩效）＋次月即缴纳五险及意外险。 试用期为1至3个月，转正后无责底薪将上调500元！ 4，工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利： 员工生日庆祝活动、定期组织团建聚餐及户外出游、办公室常备精美零食饮品、节日发放奖金或礼品！公司以95后、00后为主力，管理人性化，同事间协作互助，工作氛围非常轻松愉快！

职位描述： 1、负责文件、指令及通知的撰写与整理； 2、处理系统内订单的生成与维护； 3、协调各部门日常事务，做好信息汇总与反馈； 4、准确登记各类文件和通知，确保信息上传下达顺畅，并完成文档归档管理； 5、承担打印、复印、扫描、装订等工作，进行资料分类整理及档案归档； 6、负责办公用品的申领发放，保持办公区域环境整洁有序； 7、协助完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，擅长文档编写、表格制作与数据录入，打字速度快，具备文职类工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽至大专）； 2、工作细致认真，逻辑性强，具有较强的责任心和执行力，待人谦和，沟通协调能力佳，能积极配合工作安排； 3、遵守公司各项规章制度，言行举止稳重得体，具备良好的抗压能力，形象良好，时间观念强，能够长期稳定履职。

1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

工作内容： 根据客户需求完成线上报单、安排发货以及领导交办的其他相关事务 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业信息） 具备建材行业内务工作经验，能快速投入工作 具备较强的责任意识，抗压能力强 （条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 单休，8:30-11:30，13:00-17:00 业务繁忙时需配合加班 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期3个月

工作内容：负责抖音平台酒店、餐饮、门票及游玩类订单的售后争议与退款处理 试用期薪资：3400-5500元，转正后4000-7500元 休息安排：每月6-7天，可自由调配 工作时间：每日8小时，实行排班制度 高绩效奖励：单价1.2-2.2元

招聘职位：中后台部门内勤、业务部门内勤（主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等） 一本及以上学历，金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假 内勤岗位，不涉及销售任务，支持轮岗机制，晋升通道广阔，团队氛围融洽

石家庄市正定县招管道/通风橡塑保温。小工一名，男女均可。年龄不超53岁。工资面议。

找室内电梯安装工。有安装经验的工资7000~12,000.元

找会干零活的师傅，室内按灯，插座，浴室柜，花洒，烟机，长期有活，（同），能干的联系

今天以岭中餐需要一名传菜小时工吗，能来的联系我。

鹿泉怡佳花园一套沙发抬楼俩人。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

目前公司扩招急需新成员加入我们接受应届生/小白免费带教工作氛围轻松不内卷～ 综合薪资到手4500-5500后期稳定后6-8k 早九晚六不加班！！！ 工作内容： 做好日常文档资料的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报。负责数据的收集、整理和录入工作，确保数据的准确性和及时性！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地处理数据，注重细节 3.适应快节奏的工作环境，能够按时完成任务 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学) 如果您对此感兴趣，欢迎投递简历。招满即止，赶快行动起来叭～

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游激励； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程纯办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

1、战略与规划： 1) 负责集团呼叫中心年度行政战略、预算及资源配置的制定，并推动实施与过程管控。 2) 牵头多地区分公司呼叫中心的产能布局与场地规划，支撑业务发展或结构调整需求。 3) 汇总分析集团行政运营数据，为管理层决策提供数据支持与策略建议。 2、体系与标准化建设： 1) 构建并持续优化覆盖各分公司的统一行政管理体系、流程与执行标准。 2) 推进行政数字化系统的评估、落地及全集团标准化运行。 3、跨区域运营管理： 1) 对各分公司行政负责人进行督导、指导与绩效评估，保障集团制度有效执行。 2) 统筹跨区域资源调度、重点项目推进及大型活动组织协调。 3) 定期开展各地现场检查，确保运营规范统一，识别并化解系统性运营风险。 4、成本与供应商管理： 1) 审核并管控集团呼叫中心整体行政与运营费用支出。 2) 主导集团级供应商的集中遴选、合同谈判及合作关系维护（含物业、技术服务、批量采购等）。 5、合规、风险与员工体验： 1) 确保各区域运营符合国家及属地劳动、安全及信息安全管理相关法规要求。 2) 制定集团统一的业务连续性管理机制与突发事件应对预案。 3) 设计并组织实施提升全体坐席人员工作体验与满意度的长效举措。 6、团队发展与协同： 1) 推动集团化行政人才队伍建设，建立后备力量培养机制。 2) 作为集团核心对接人，高效联动人力资源、IT、财务、法务等总部职能板块。 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上行政或综合运营管理经验，其中至少3年服务于大型呼叫中心或多区域、多团队管理场景。 3、有万人以上企业或全国服务网络运营管理背景者优先。 4、掌握呼叫中心核心运营指标及劳动力管理（WFM）基本原理。 5、具备优秀的战略规划、数据分析与全面预算管控能力。 6、拥有出色的跨部门协作、资源整合与谈判技巧。 7、具备卓越的领导才能与团队培育能力。 8、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策要求。 9、具备宏观视角与系统化思考能力，能适应高频次跨区域出差。 10、抗压性强，能够在复杂环境下有效推动组织变革与执行落地。

负责日常行政管理，物品保管登记出入库，协助员工考勤记录，客户简单接待，讲解公司介绍，熟练使用办公软件。薪资3000~4000，含社保，餐补，公司福利。

岗位职责： 1、承担项目现场的翻译任务； 2、负责测试数据的录入及文件归档整理； 3、配合部门完成项目测试报告的编制工作； 4、协助完成检测检验报告的出具； 5、依据检测结果准确填写相关文档，形成最终报告； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，建筑、暖通等理工科专业优先考虑； 2、踏实肯干、态度认真、细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、工作主动性强，善于交流与协调； 4、熟练操作常用办公软件； 5、英语表达流利，具备商务沟通能力

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理 2. 协调并对接地方政府部门相关事宜 3. 推动公司各项制度的落地实施与监督检查 4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护 5. 承担公司金蝶系统的操作应用及基础维护工作 岗位要求： 1. 熟悉赵县区域情况，具备良好的政府事务协调经验 2. 具备较强的沟通技巧与执行能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作（有金蝶系统使用经验者优先）

岗位职责： 1. 负责石油化工建筑工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者

岗位职责 门店接待+周边地推，开发健身办卡客户，维护老会员，完成门店销售任务。 任职要求 有无销售经验均可，性格外向善于沟通，能接受轮班、线下拓客，想赚钱能抗压。 薪资福利 底薪+高提成+销冠奖+保底薪资，月薪上不封顶，薪资准时发放； 入职五险+团体意外险，免费健身，包住宿，年终奖+工龄奖+定期体检，新人带薪培训，晋升通畅。 就近门店上班，不用长期异地出差，无费用垫付。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境