招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

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中国体育彩票招聘一名营业员，年龄19岁-40岁，吃苦耐劳，责任心强薪资待遇：底新+提成+全勤奖，有意向者联系：微信同号

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

我们这边是做绿色有机食品的专卖店，全国连锁的。经营的产品有：沙漠粮食系列，地标农产品系列（黑蜂王浆，牦牛乳），科技农产品系列。 导购员的工作内容 1.线下引流 2.与顾客讲解产品优势 3.推荐门店主推产品 4.线上线下维护顾客 5.服从领导安排 营业时间 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 休假: 一个月休息4天（调休）

1. 负责门店日常顾客接待，主动介绍商品特点、价格及优惠活动，引导顾客完成选购，提升成交率。 2. 做好商品管理工作，包括到货清点、上架陈列、库存检查，确保商品摆放整齐、货号对应，及时补充缺货商品。 3. 处理顾客咨询与售后问题，如退换货、商品使用疑问等，保持耐心沟通，维护良好客户关系。 4. 负责门店环境卫生维护，每日营业前、下班后清洁货架、收银台及购物区域，营造整洁舒适的购物环境。 5. 协助完成收银工作，准确并开具票据，确保账目清晰，每日核对销售数据与现金/线上收款金额

123专业母婴连锁店 招聘全职 有相关工作经验的优先 待遇：底薪+全勤+提成。 工作时间：上午10点到19点，月休4天。法定节假日放假。

岗位职责： 1、负责营业厅日常客户接待、咨询解答及关系维护，提升客户满意度与复购率。 2、开展宽带业务、终端产品（如手机、智能设备等）销售推广，完成个人及团队销售目标。 3、参与商圈外展营销、社区活动、村屯促销及节假日促销执行，拓展新客并提升品牌曝光。 4、规范执行库存盘点、票据管理及销售数据录入，确保账实相符、流程合规。 5、积极配合店长安排的陈列优化、卫生维护及临时性支援工作，保障门店高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好服务意识与职业形象，五官端正、表达清晰、亲和力强。 2、有零售、通信、快消等行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训。 3、具备基础沟通协调能力，能适应轮班制及阶段性外勤营销安排。 4、责任心强，服从管理，具备团队协作精神与主动学习意愿。 薪资待遇： 岗位工资+绩效+五险+餐补+阶段性激励，3000-6000是基础，多劳多得上不封顶，肯付出、肯吃苦就有回报。 工作地点： 崇左城区联通营业厅，在家门口就能赚钱，陪伴家人和搞钱两不误。

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

招聘：餐饮主管/领班薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理与现场调度，确保服务流程顺畅。2.监督员工服务质量，处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度。3.协助制定排班计划，负责团队培训及绩效考核工作。4.管控餐厅物料成本，维护店内环境卫生与安全标准。任职要求:1.具备一年以上餐饮行业同岗位管理工作经验。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验。3.具备强烈的服务意识与责任心，工作态度积极上进。4.能适应餐饮行业工作时间安排，身体健康。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘：秩序员薪资：4000-4800元1、负责小区门卫安全管理、进出车辆管理等安保工作。2、无任何犯罪前科,无明显纹身,体检合格,能吃苦,品行端正；3、学习态度积极,退伍军人、警校毕业者优先；（有退伍军人补贴）4、上班期间不允许玩手机、睡觉。岗位要求1、对安全保障有一定了解，较强的执行力，吃苦耐劳，能适应倒班，服从公司安排。2、懂消防安全管理。

通信维护施工专员 1、40 周岁以下，学历不限，在运营商有维护经验或者通信线路施工维护经验者优先考虑；2、能吃苦耐劳，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力；3、有特种作业证的优先（电工证、登高证）；4、岗位必备技能：光缆熔接，OTDR 测试；新手可教。1、通信光缆线路、基站日常维护及巡检，发现问题及时上报并处理；2、通信线路简单施工，立杆、拉线、放缆等维护维修工作 3、及时完成领导安排的其它临时任务。 薪资福利:2500-3000 元，节日福利，生活补贴，社保、岗位晋升、包住宿。 工作地址:桂林龙胜县

咖啡师 咖啡师：18-35 岁，学历不限，能接受早晚班、持健康证、服务意识强 薪资福利:底薪 + 补贴 + 绩效 咖啡师【2400-4000+】 （全职/兼职）电话/ 工作地址:龙胜县库迪咖啡揽胜楼店

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

招聘：收益主管 薪资：5千-6千 岗位职责：1. 负责酒店收益管理体系的建立与执行，通过市场预测、动态定价和库存控制，实现每间可售客房收益（RevPAR）的变化。<br/>2. 深入分析历史经营数据、市场趋势及竞争对手动态，定期输出收益分析报告，为管理层提供决策支持。<br/>3. 与销售、预订及前厅部紧密协作，制定并执行针对不同客户细分市场的销售策略和价格体系。<br/>4. 监控各分销渠道（如OTA、协议客户、团队预订等）的运营状况，优化渠道结构，提升渠道效益。<br/>5. 策划并执行各类促销活动，提升酒店在不同市场周期下的竞争力和市场份额。<br/>6. 定期组织收益管理团队会议，传达市场信息，推动团队达成收益目标。<br/>任职要求：1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先。<br/>2. 3年以上酒店收益管理、销售或运营管理经验，具备成功的收益提升案例。<br/>3. 精通 Excel 等数据分析工具，熟悉收益管理软件（如Opera PMS, Duetto等）者优先。<br/>4. 对市场变化敏感，具备出色的数据分析、逻辑思维和解决问题的能力。<br/>5. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作。<br/>6. 具备强烈的责任心、抗压能力和结果导向意识，能适应灵活的工作时间。<br/>7. 熟悉携程、美团等主流 OTA 平台运营规则者优先。

招聘:电销客服 地点：北站恒大广场 工作内容:负责电话对接美容院，跟进成交 要求:身高167cm以上 有无经验都可，我们有专业的培训，欢迎应届毕业生)欢迎推荐或自荐。 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时，月休四天。 月收入:保底+提成(3000-30000不等) 纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。

生鲜理货员招聘，男女不限，年龄50岁以下，广西桂林，待遇优厚薪资面议。

生活超市店员，管理仓库出入库，有服务意识，简单易上手，生手熟手都可以，每天工作9小时，三班倒，招店员，

销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、家访、福利会等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.工作地点稳定，能积极配合公司安排

海信集团桂林办事处招聘空调销售精英若干名！ 福利待遇：底薪+提成+工龄补贴，入职即购五险，享节假日福利！ 工作地址：星达家电市区各大家电卖场。 要求条件：能吃苦耐劳，具备进取心与责任心。 岗位职责：负责门店产品推介，销售海信空调系列产品。 任职要求：需年后到岗入职。 急招！目前编制空缺位于象山区红太阳家具建材市场及高薪万达广场，居住在以上区域周边者优先安排上班地点。 联系电话：***********

岗位职责： 1.公司提供客户资源！不需要自己另外找哦 2.客户开发方式不限，灵活选择自己擅长的方式（自媒体、电话、地推、微信等） 3.可接受兼职！！！！！ 岗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五险+奖励+节日/生日礼物+年假（综合工资6K以上，上不封顶) 总之咱不画饼，你的能力决定你的薪资 2.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末双休！我们不提倡员工加班！有业绩甚至可以早下班 4.提供丰厚的奖金，如：进步较快新人奖、年终奖、工龄奖、五险福利等 6.公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、传统节活动、年底员工评优、年会等

阳朔诚招旅拍选片师. 点位高待遇好. 日均200-1000不等 . 小白也可以免费培训。有经验者优先. 想赚钱的小伙伴速速联系吧！

工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！1、每天8小时，月休4天！早班8:30-17：00、晚班10:00-20:00，早晚轮排。2、上通班9;00-21:00,上两天休一天，月休10天。3、9:00-18:00，月休4天。具体上哪种班次，根据分配的门店安排！2300元-2500底薪（含100元全勤奖）+提成+奖励，每个月综合薪资可达到4000左右，业务量好的6000左右，上不封顶！，有工龄奖每年100元，三年封顶。面试地址：在桂林市秀峰区中山中路38号智能大厦写字楼4楼403室（桂林电影院旁），面试时间每天早上10点.记得带上身份证！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与客户管理 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有行业资源者优先