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招聘：招聘电梯维保、 1.电梯维保员 10名 薪资:面议 岗位需求 电梯维保员: 1.具备电梯维修相关证书: 2.定期检查电梯设备，确保其正常运行: 3.对电梯进行维修和保养: 4.响应电梯故障报修，及时进行维修处理 5.良好的沟通能力，能与其他部门协调合作 办公室资科员: 1负责电梯报开工，报检，文件和资料的收集、整理 2.定期检查和更新文件和资料，确保其时效性: 3.遵守文件和资料管理规范和标准，确保其合规性。 4.良好的沟通能力:

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河北本茂机电科技有限公司诚招电梯维保人员招聘要求1.年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，2.需要有电气、机械维修经验；3.持有电梯作业证成手直接上岗，无需等待。薪资福利月薪4000元以上，入职缴纳五险；公司管理简单，无多余杂事，踏实做好本职工作即可。根据居住地址就近分配维保小区，不用长途奔波，通勤轻松。联系电话：工作地点：开发区或上河新城附近

谁认识修电梯的，我这边的电梯坏了，有认识的介绍一下呗，谢谢了。

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招聘电梯维保学徒工和维修工。薪资为3千-5千/月。

招聘电梯维保人员。薪资范围为6千至1万。职责描述：1.作为硬件项目接口人，负责协调各个部门，拉通信息，确保硬件项目组的产出满足项目开发时间、质量和成本等要求，符合公司的战略和期望。2.根据项目主计划，制定项目硬件部分的开发计划、工作量和物料需求，分解硬件领域开发计划，组织各领域完成领域开发策划。3.对项目的硬件文档和BOM进行归档和管理。4.监控研发开发状态，组织各阶段硬件内部评审会议，组织瓶颈问题攻关，推动阶段节点目标达成。任职要求：1.通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历。2.手机、平板等消费类电子产品行业背景。3.3-5年手机开发经验，1年及以上HPM相关经验。4.熟悉手机硬件研发和认证流程，对射频、基带、天线、音频等领域有一定认识，熟悉手机研发常见问题及解决方案。5.熟悉MTK和高通手机平台调试工具和方法，熟练使用各种办公软件和统计分析工具。6.性格外向，目标感强，有良好的沟通和团队协作意识，工作细致耐心、有责任感。

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