
安装电梯1-2个月3-5人完工结算
昆明市盘龙区招电梯安装,电梯安装学徒,中工,大工可做门导轨,质量好速度整年有活,工地都在昆明.5一10.
小工安装电梯长期6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发房2000生活费,,工作时间10小时,,,有意者请联系/微信同号
安装电梯
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》(GB 7588)及相关技术标准
2.配合项目进度制定安装计划,合理安排工序,保障施工安全与工期节点
3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同厂家或工程部解决
4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制,配合特种设备检验机构完成监督检验
5.参与客户技术交底与使用培训,提供基础维保指导,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,持有有效《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)为必备条件
2.具备电梯安装实操经验,
3.身体健康,能适应登高、密闭井道等作业环境,具备较强的安全意识和责任心
4. 具备基础识图能力,能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件
5.服从项目调配,接受省内/周边地区短期出差
昭通威信县招弱电/安防,熟练爬电杆挂线,工作长期
8000-15000元/月
综合承包弱电工长期6-10人月结
急招熟练爬电杆挂光缆线,工作内容:装配移动光缆,工作长期,包工1元/米,自带交通工具,有意者速联,有工作经验者优先
面点1-2人
招聘面点富手一名。工作时间为星期一上班,半天班,早晨六点半到下午一点半。每周六日休息。节假日休息。工作地址位于北二环公交五公司。联系电话为。
提升机5-14天
招聘主提升司机。薪资福利包含食宿。同步进行煤矿井下特种作业证培训取证。培训周期为8天,考试1天,共计9天后取证。每月开班1次。
电梯司机1-2人月结
杭州余杭区招电梯工2名新工宿舍近工资4500元加班20元小时,要求吃苦耐劳年龄不超过五十岁人职要体检单,电话
小工安装电梯
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发房2000生活费,,工作时间10小时,,,有意者请联系/微信同号
掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
采煤工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
通防副矿长:1.原则上年龄不超45周岁,特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;
2.专科及以上毕业,一通三防、通风防突等通防相关专业毕业;具有初级及以上专业技术职务任职资格,5年及以上从事煤矿行业相关工作经验;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉了解生产流程;
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
安装电梯小工1-2人
昆明招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发放2000生活费,,,,工作时间10小时工作地址:昆明
安装电梯长期6-10人月结
招安装通力电梯招安装电梯中工260**340天,大工350**400天。要求中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装,大工熟悉从主体到收尾的全过程工作。必须要能吃苦耐劳,服从管理、服从工作安排!工作地点:福建地区
维修电梯6-10人月结
招聘:招聘电梯维保、
1.电梯维保员 10名 薪资:面议
岗位需求
电梯维保员:
1.具备电梯维修相关证书:
2.定期检查电梯设备,确保其正常运行:
3.对电梯进行维修和保养:
4.响应电梯故障报修,及时进行维修处理
5.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作
办公室资科员:
1负责电梯报开工,报检,文件和资料的收集、整理
2.定期检查和更新文件和资料,确保其时效性:
3.遵守文件和资料管理规范和标准,确保其合规性。
4.良好的沟通能力:
栏目概述
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