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办公室文员
2-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
文员
2-3千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇:包吃,月薪2500+,每日工作8小时,每月休息4天; 任职要求:熟练操作电脑,能使用常规办公自动化设备,工作认真细致,具备良好的沟通能力
文员
2-3千/月
文员1-3年本科资料管理后勤管理五险一金法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责: 1、文件资料管理:负责各类档案材料的整理收纳、分类归档、电子化处理及台账维护,确保资料完整与安全; 2、数据管理分析:收集并整合日常相关数据,进行数据清洗、比对与基础分析; 3、其他临时性辅助工作。 要求:本科及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备较强的数据处理能力,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力。
普工,操作工
4-5千/月
普工操作工有提成3-5人月结
普工,操作工,小工
报单员
2-5千/月
文员经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
【岗位职责】 1. 负责每日车辆维修记录报单工作;辅助拿新件。 2. 月底返旧件。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性。 3. 积极配合团队完成后勤支持工作。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休绩效奖金
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压性; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
文员
2-3千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常文档处理,包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程,确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作,能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责,细致严谨,具备独立完成工作任务的能力。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
统计
2-5千/月
文员1-3年中专/中技
工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理
吕梁岚县招家具安装全屋定制安装师傅
200-380元/天
家具安装全屋定制
吕梁市岚县招家具安装全屋定制安装师傅
吕梁 岚县
11月3日 11:22拨打电话
山西吕梁岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
焊工1-2人焊工证
山西省吕梁市岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
吕梁 岚县
11月3日 11:20拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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吕梁岚县招工地小工,要年轻人
190-200元/天
小工1-2人日结个人
吕梁市岚县招工地小工,要年轻人
山西吕梁岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
电焊1-2人焊工证
山西省吕梁市岚县上明乡招聘焊工一名,要求持有焊工证,技术不熟练者(二把刀)亦可。
吕梁 岚县
11月3日 11:06拨打电话
文员
5-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
招聘文员,大专学历,45周岁以内,员工,薪资4800,提供住宿。要求责任心强,懂电脑。会制作表格,档案整理。。。。。。。
文员
7-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
信息员
6-8千/月
文员
每天给配送师傅派单,打预约电话,处理客诉等信息
办公室文员
7-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度,具备团队协作精神和职业素养
门窗学徒
3-6千/月
学徒工1-2人
岗位职责: 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作 4. 记录学习日志,按时完成阶段性技能考核与实操训练 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限,有志于在制造行业长期发展,学习意愿强 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境及倒班安排(如有需要) 5.无不良记录,服从企业统一培训与岗位分配
文员
2-4千/月
文员经验不限中专/中技暑期工
工作要求: 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容: 根据公司提供的资料,完成图片上传及文字复制整理工作 待遇: 招聘全职试用期薪资标准: 中专:2200元+提成 大专:2300元+提成 本科(二本):2400元+提成 本科(一本):2500元+提成 工作时间: 冬季:上午9:00-12:00;下午13:30-18:30 夏季:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00 每周日休息,法定节假日按规定休假 试用期待遇明细: 中专:2200元+提成5-10% 大专:2300元+提成5-10% 本科(三本):2300元+提成5-10% 本科(二本):2400元+提成5-10% 本科(一本):2500元+提成5-10% 转正后待遇: 中专:2500元+提成5-10% 大专:2600元+提成5-10% 本科(三本):2600元+提成5-10% 本科(二本):2700元+提成5-10% 本科(一本):2800元+提成5-10% 转正条件: 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则: 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入: 基础补贴300元+所在小组收益的3%
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式联系客户,协助其完成本年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:具备持续投入工作的态度,有坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所推广的产品内容,能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
报单员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责日常报单工作,确保报表的准确性和及时性; 2. 处理与汽车维修相关的后勤事务,提升工作效率; 3. 协助完成公司分配的其他后勤支持任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力; 2. 能够独立完成任务,对工作细节有较强的关注; 3. 适应快节奏的工作环境,能够高效地处理多任务。
长白班普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上日结
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制; 3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
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