核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

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岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

电梯维保 （包住；就近分配，月休6天，8小时工作制） Ⅰ、岗位内容： 成本职工作。 2、熟悉和掌握电梯性能及维保操作规范，建立电梯运行、保养维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 3、按国家法律法规和公司管理规章制度完成电梯日常保养工作。 4、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录。保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。. 5、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。 6、24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。 1、负责电梯使用的日常工作并制定维保计划、严格遵守各项规章制度和安全操作规程服从分配 Ⅱ、招聘要求： 1、年龄50岁以下，需要有一定电梯维保工作经验。 2、电梯维保员必须持电梯操作证(T证）.上岗 Ⅲ、薪资待遇： 1.基础薪资6000-8000元左右；需要面谈 2.公司为员工提供住宿；无食堂项目发放餐补，具体补贴金额根据各城市现行标准。 Ⅲ、薪资福利： 1、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； Ⅳ、晋升路径 发展途径一：电梯员→电梯工程师→电梯专家→运维专家→业部总经理→集团合伙人

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万柏林暖通工5000元/月！早8晚6，月休4天！坐班不外出！写字楼物业工作！ 暖通技工 负责对写字楼中央空调，新风系统进行保养维护，必须懂技术，制冷证可以后期补。 位置万柏林大王附近。需跑家。 联系微信: lv 万柏林电梯工5000元/月！早8晚6！环境好！月休4天！写字楼物业工作。 55岁以下。必须懂技术！ 电梯安全员。负责写字楼物业方面工作，坐班，负责楼内各电梯巡检，监督维护保养。需要有电梯特种设备工作人员证(T证)。最好有证，或者打算长干后期自己学证也行。 位置万柏林大王附近。需跑家。 联系微信: lv 太原市万柏林区招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修、管道安装/维修

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电梯维保技术员 22 - 30岁，大专学历，机电专业，接受无经验；1.具备良好的身体素质，能够适应现场工作环境；2.有责任心，能够吃苦耐劳，有积极的工作态度；3.有机械或电气基础知识者优先，愿意学习专业技能；4.团队合作意识强，有良好的服务意识。1.负责电梯的日常维护保养，确保设备运行良好；2.及时处理电梯故障，进行维修和应急处理；3.配合相关部门完成电梯的安全检查和质量评估；4.定期巡查电梯运行状态，制定并执行保养计划。 薪资福利:3800 - 6800元/月，一年考核后可达到5000 +以上，每月准时15日发工资，大修有额外人工费。交五险，年底奖金，节日福利，生日福利，定期团建，包食宿。 招工人数:储备优秀人才3 - 5名 邮箱: 工作地址:山西省太原市万柏林区和平南路205号2幢2304号

有能修电梯的电工吗？能修的电话，

【工地直招】物料提升机司机/升降机操作员 薪资：6000元/月，工期2-3月 工作地点：东莞厚街工地 工作内容： 1. 负责物料提升机/升降机的日常操作，运送建筑材料； 2. 完成相关的工地材料吊运辅助工作； 3. 做好设备班前/班后检查，保障安全运行。 4。服从管理，配合团队作业。 任职要求： 有物料提升机/升降机操作经验，能熟练操作设备； 持有建筑起重机械司机（物料提升机）特种作业证优先； 无高血压、恐高症，责任心强，服从现场管理。 福利：包住，工资按月结清，不拖欠

农机（汽车）修理工 3 - 5年工作经验，有农机维修或汽车维修经验，会开车，身体健康，沟通能力强。 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:5人 工作地址:公安县油江大道特8号

维修工 22-40岁，持有焊工证，有相关行业维修工经验 薪资福利:月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:10人 工作地址:市经济开发区兴业路1号

招聘：星级酒店招聘工程部主管 薪资：5000-6000元/月 要求： 持强电证，水电全能，5年以上强电经验，技术全面，能独立处理酒店各类设备问题。 待遇：月休6天、包吃包住、购买社保、带薪年假 工作稳定，环境舒适～

维修工22-40岁,持有焊工证，有相关行业维修工经验薪资福利:月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿招工人数:10人工作地址:市经济开发区兴业路1号

农机（汽车）修理工 3 - 5年工作经验，有农机维修或汽车维修经验，会开车，身体健康，沟通能力强。 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:5人 工作地址:公安县夹竹园镇黄金口工业园

工程机械维修学徒 急招 【岗位】工程机械修理学徒 工作地点：公安县本地 主营：挖机、装载机、吊车、工程车辆维修保养、液压维修、电路检修、配件更换 现长期招收踏实肯干想学技术的学徒，零基础可学，无需经验！ 任职要求 1. 年龄18–35岁，吃苦耐劳，服从安排； 2. 做事踏实、品行端正，能接受外出抢修、工地作业； 3. 真心想学一门长久硬技术，长期稳定干的优先。 福利待遇 1. 带薪学徒，每月发放工资，不白干活； 2. 老师傅一对一带教，包教包会，从零基础教维修、电路、液压、故障排查； 3. 管吃住，日常劳保用品齐全，工作环境稳定； 4. 学会独立上手后薪资大幅上涨，技术在手，终身不愁； 5. 长期稳定干活，节日福利，踏实干有晋升加薪。 适合人群 不想进厂打工、想学一门实用技术、想长期做工程机械行业，安稳挣钱的年轻人。 不用熬夜、技术越干越值钱，后期可做维修师傅、自己开店创业。 地址：湖北省荆州市公安县 有意者直接联系，欢迎想踏实学技术的年轻人！

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白天鹅家居广场诚聘：岗位: 工程部经理1人 一、工作内容： 1、设施运维：负责广场公共区域及商户店内水电线路、给排水管网的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。2、安全保障：严格执行消防安全规定，定期检查消防水电设施，排查安全隐患，确保符合国家及行业安全标准。3、应急处理：高效响应水电突发故障（如漏水、断电等），及时进行抢修，最大限度降低损失及对营业的影响。4、规范施工：参与广场内装修、改造项目的水电工程，监督施工质量，确保所有作业符合安全规范与公司标准。5、台账管理：做好维修记录、耗材领用、工程巡检等台账的登记与存档，做到资料完整、可追溯。二、招聘要求：1、年龄30—55周岁，身体健康。2、持有电工证等相关国家认可的资格证书，3年以上相关工作经验，有大型商业场所或物业管理经验者优先。精通水电安装、维修及维护技术，熟悉商场常用电器设备、给排水系统及消防水电设施原理与操作。3、牢固树立安全第一意识，严格遵守安全操作规程，具备良好的风险识别与应急处理能力。工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或应急抢修需求。✅ 薪资待遇：4000-4500元，含五险。上班时间：早8:50-下午17:30 。 ☎张经理（致电时务必表明就业中心推荐）

招聘：物业维修员薪资：4000-5000元/月职位详情：1、负责水、电、空调、装饰等设备日常维修保养和计划性维修保养；2、所有机电设备的完好和及时维修,正常运行；3、负责各部门及商铺设备安全运行及抢修；4、定期巡查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报；5、对值班期间发生的问题及时上报或处理。