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招年龄29--45岁之间的电梯安装师傅

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电梯公司高薪招聘电梯维修工，学徒工，不限学历， 薪资4000-8000元

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招工（暑假工不要），男女不限，年龄18-45岁，上班时长两种可选：一，上班时间上午9点到下午8点，月休三天试用期一个月3000元+全勤200元，试用期结束3500元+全勤200元。二，上班时间上午9点到12点，下午2点到8点，月休三天工资试用期2800元全勤200元，试用期结束3300元全勤200元。联系电话：

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招聘电梯维保师傅，薪资福利面议。

招聘电梯维保员，要求持有电梯证，具备电梯维修相关证书和工作经验，注重细节和团队合作。工作内容包括：负责电梯设备的日常维护和检修；响应电梯故障报修，及时处理；进行电梯安全测试，确保其安全运行；配合其他部门进行电梯设备的更新和改造。薪资福利：月薪5000，包住，购买社保。工作时间不固定。工作地址：吴川驻场黄坡。

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【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿，购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 青羊区-省医院

必需条件： 1.有电梯特种设备操作证（起重机械司机・施工升降机） 2.两年以上同等工作经验 3.身体健康、机灵、能吃苦 优先，包住宿 5.年龄：30-55岁 6.正规单位缴纳保险 岗位职责: 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备; 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养; 3.保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 4.按操作规程对电梯设备进行保养。

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 许昌市立医院斜对面招施工电梯司机，新项目刚装好，当地的电梯司机优先，联系电话

急招2名焊工、2名机修工，有意者请联系。

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