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1、跟师傅学习电梯的基本知识和操作； 2、在师傅的指导下对电梯进行维护保养工作； 3、学习填写维保单、抢修单、换件抢修单、自检报告； 3、能与客户进行一定的沟通，及时配合解决客户提出的问题； 任职要求： 1、具备基础的机电知识更佳； 2、虚心学习； 3、认真 踏实、任劳任怨； 4、学习能力强；服务意识强，遵守公司制度，服从公司安排； 5、想学技术的，对电梯行业感兴趣的，优先考虑。 6、有机电常识或电气专业优先

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岗位：餐饮店长（火锅/串串门店） 一、岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、服务、出品、卫生、安全等全流程管理工作，制定门店日常运营计划，保障门店稳定、高效营业，完成门店月度、季度、年度营收及利润目标。 2. 团队搭建与管理：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，打造凝聚力强、执行力高的服务团队，规范员工服务标准，提升整体服务质量，降低人员流失率。 3. 产品与品质管控：严格把控火锅、串串等菜品的出品质量、食材新鲜度、分量标准，监督后厨操作规范，及时收集顾客对菜品、口味的反馈，对接优化产品，杜绝食品安全问题。 4. 成本与库存管理：管控门店食材、物料、耗材的采购、入库、出库及库存盘点，合理控制门店运营成本、食材损耗、水电杂费，最大化提升门店盈利空间。 5. 顾客维护与口碑运营：主动处理顾客到店消费的咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系；配合门店营销活动，落地线上线下引流、促销、拓客工作，提升门店客流量、复购率及品牌口碑。 6. 数据与报表管理：每日、每周、每月统计门店营业额、客流、损耗、考勤等经营数据，制作运营报表，复盘门店经营问题，及时调整运营策略。 7. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法及门店管理制度，负责门店消防、用电、用气、后厨操作安全管理，定期排查安全隐患，保障门店合规经营。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，3年以上火锅、串串、中餐门店店长独立管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，有同品类门店管理经验者优先。 2. 具备独立开店、门店日常统筹、人员管理、成本管控能力，能够独立制定门店运营方案并落地执行。 3. 熟悉餐饮食品安全规范、门店卫生标准及消防安全管理要求，具备极强的食品安全意识和风险把控能力。 4. 具备良好的沟通表达、应急处理、抗压能力，思维清晰，责任心强，执行力高，能适应餐饮行业轮班、节假日在岗的工作节奏。 5. 有优秀的服务意识和商业思维，懂基础的门店营销、客户维护，能够主动提升门店业绩。 6. 无不良从业记录，人品正直，踏实肯干，有长期稳定发展的职业规划。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额业绩提成+月度奖金+季度分红+年终奖金，综合薪资6000-12000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶

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中山市招电梯司机顶班，2天左右，180，加班15，顶完结账

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芜湖弋江招电梯司机 招物料机司机一名，升降机也可以，男五十五女五十以内，工资四千五+二十，有宿舍，来了就上班。

（）2.芜湖三山华为招物料机司机一名（升降机证也可以），男54女49以内，工资4500+20，有宿舍，来了就上班！（工资到月就发）

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商砼机修主管月薪：4-5K，月结1、全面摸排设备的运行状况，建立专属健康档案，精准排查机械与电气隐患，制定预防性维护计划，严防突发停机。2、疑难故障攻坚：面对设备复杂的机电故障，能快速定位并高效解决，保障生产连续性。3、带领机修班组，传授设备排故技巧；严格落实设备检修安全规范，杜绝违章作业。具有重型机械/搅拌站机电维修经验，有设备大修、技改经验者优先。必须持有有效电工证，机电维修基础扎实

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商砼机修主管工作地址:禹州市国泰建工科技有限公司月薪：4-5K，月结1、全面摸排设备的运行状况，建立专属健康档案，精准排查机械与电气隐患，制定预防性维护计划，严防突发停机。2、疑难故障攻坚：面对设备复杂的机电故障，能快速定位并高效解决，保障生产连续性。3、带领机修班组，传授设备排故技巧；严格落实设备检修安全规范，杜绝违章作业。具有重型机械/搅拌站机电维修经验，有设备大修、技改经验者优先。必须持有有效电工证，机电维修基础扎实

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