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工作职责： 1. 负责生产质量管理体系（QMS）相关文件的起草、更新、归档及发放，确保文档版本准确且具备可追溯性。 2. 协助开展内部审核、管理评审以及外部认证（如ISO 13485）的筹备工作，跟踪落实不符合项的整改与闭环管理。 3. 维持体系运行所需的基础台账，定期汇总分析体系执行情况数据，为管理层决策提供依据。 4. 推动跨部门体系流程的实施，解答各部门关于体系规范的疑问，促进全员合规意识的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学、质量管理或文秘类相关专业优先考虑。 2. 熟悉医疗设备行业质量管理体系标准，具备ISO 13485或GMP体系维护经验者优先。 3. 具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件，能够独立完成体系文件的规范编写。 4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

餐饮公司招聘 厨师2名6500-7000 面点2名4500-6000 切配2名4000 文员1名4000 联系电话：186****9160 面试地点：天津市滨海新区第五大街

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有意者应聘！ 一、办公室文员，（1名）32岁以上 岗位职责 负责办公室日常行政、文件整理、数据录入，库房货物盘点，要求有责任心，服从安排 不会干有人带 工资面议福利待遇好 工作地点，伊宁市巴彦代粮油销购公司

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护，确保资料完整可溯 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助组织会议安排、撰写会议纪要，并统筹办公用品申领、库存管理等行政事务 4. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理、数据汇总及流程跟进，确保行政支持规范高效 5. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作，具备灵活响应与主动协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰、条理分明 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏团队协作环境

开单文员 ，20-35岁，熟悉电脑基本操作，有过档口开过单者优先，有社保 待遇：4000-5000元/月，具体面议。 上班时间：8:00-18:30 公司地址：广佛世贸五金机电商贸城11馆128号 联系方式： 有意者请直接来电或加微信咨询预约面试！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址是在无锡

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一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

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