招聘冲压工人、焊接工人及其他作业工人（如机械加工、装配等）。要求身体健康，无不良嗜好；年龄60周岁以下，年龄55周岁以下；能适应加班，有车间工作经验者优先。薪资每月20日发放，遇节假日可能提前或延后1-2天，多劳多得。根据条件免费提供食宿，宿舍有免费空调，食堂干净卫生；为员工免费上意外团险；有老员工指导。

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薪资待遇: 1、小时工:28一个小时，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增， 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

徐水华北新厂日结240元 /天 管的松[烟花] 晋升空间大 管理松 提供食宿 新工厂晋升空间大 纹身烟疤穿衣服盖住就好 不穿无尘衣.不过安检门 ①常态工资模式： 月结:20/小时 220-240元/天 日结:19/每小时 210-230元/天 住宿4--6人独立卫浴；优质免费工作餐 工作地址：徐水大王店

两班倒，2年内长城旷离和辞退不要 19元/小时，日结全部工时 月结20，次月20-25发工资，综合工资5700-6100，住宿6人间宿舍有免费保洁打扫，独立卫浴空调取暖 工作内容:把线路根据颜色分类用胶带缠上，恒温车间、工作干净 :满月报销

各个车间可选 ：年龄：22-42 男女不限 日结19元/小时 210-230/天 月结20元/小时 230-260/天 管吃管住 工作内容：组装生产汽车线束，裁线，布线，缠线，电测，检验等。工作简单，无体力活。 吃住安排：吃饭免费工作餐 菜品丰富 小吃自助 水果饮料 住宿环境好，6人间，设备齐全 洗衣机 停车方便。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责风机生产线上零部件的装配、检测与包装作业 2. 按照工艺要求操作设备，确保工序质量与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产计划及5S现场管理 4. 及时反馈设备异常或质量问题，协助排查简单故障 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，身体健康，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养 5. 服从管理，遵守厂纪厂规，执行力强

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善