六日双休，法定节假日正常休息 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！！！

工作时间：八点半至五点半，冬夏作息统一，周末固定双休，法定节假日全部休息，节日福利丰富多样 岗位职责：协助客户完成项目申报相关事务 任职要求：掌握基础电脑操作，期望稳定并谋求长期发展

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

1.整理购房合同、客户资料，录入系统并归档。 2.协助接待客户、登记需求，维护客户 3.完成数据统计报表制作按时提交

年龄20-42岁，具备良好的沟通技巧，工作态度积极、稳定、踏实 工作时间：实行每日7.5小时工作制，双休，法定节假日正常休息 中午休息1.5小时，享有多种福利待遇，无倒班，工作制度规范 日常通过微信查阅资料，完成既定量化任务，独立处理上级交办的工作事项（有专人指导）

文员，负责加油站现场监控巡查及领导交代的其他事情

公司拥有稳定的客户资源，主要通过网络与客户对接订单细节，接收客户提供的图片文件，并完成审核、整理及开单工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有广告行业相关经验者可适当放宽学历要求 2、掌握基础办公软件操作，熟悉Word、Excel，具备熟练的电脑使用能力，打字速度较快 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 职位福利：五险、法定节假日、全勤奖励、提供食宿、工龄补贴、节日福利

查询并整理相关资料，与客户开展初步交流，提供咨询服务，无需经验，掌握基础办公软件操作即可。 薪资待遇：综合5000+，无责任底薪加提成 工作时间：8:30-17:30（午休一个半小时），双休及法定节假日休息

团建活动，生日礼物，年底分红，节日购物卡，带薪年假，工作内容轻松易掌握，无任务负担，无业绩考核 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+带薪法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利

河北保定铁锅炖点炒菜用厨师工资一万河北保定厨师优先

德邦快递招工一名，要求会用电脑，电话

纺机替班厂找人，电话

下午用两个小时工，20一小时，墨迹的不要

保定市雄县招贴砖

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

【薪资福利】 1、月薪5k，每月15日准时发放，从不拖欠 3、提供免费住宿（环境优良，水电全包） 4、每月休息四天＋法定节假日＋春节享受10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位名称】会计 【岗位要求】 1.熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力和丰富的财务项目分析处理能力，掌握系统的财务专业知识，拥有账务操作及财务管理实践经验； 2.作风踏实、工作认真、责任感强、善于沟通，具备良好的进取意识；需有3年以上相关工作经验； 【岗位职责】 1.建立并落实公司会计核算体系与财务管理制度（依据制度编制记账凭证、明细账、总账等）；完成银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表；负责费用核算，定期核对往来款项；承担增值税发票管理及税务申报等相关税务事务；参与合同审核工作。 2.精准核算公司经营成果和财务状况，并按规定及时向内外部报送相关数据； 3.为企业的经营管理与财务决策提供有力支持和依据； 4.保障资金安全，有效控制运营成本； 5.监督审核公司资金使用情况及收支平衡，强化成本管控； 6.编制公司月度、季度、年度财务报表，定期向上级提交财务分析报告，提出可行性改进建议；牵头组织财务部日常核算工作，确保记账凭证和财务报表准确无误，熟练操作各类财务软件； 7.适时组织相关部门开展资产盘点与清查工作。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计参与等工作。 2. 实施成本控制并优化供应链财务管理流程。 3. 搭建财务管理团队及标准化工作流程体系。 4. 统筹税务管理与税收筹划，依法完成各类税费申报与合规事务。 5. 主导企业ERP系统的实施与落地推进。 6. 需具备制造业生产型企业相关从业背景 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算、财务分析及财税法律法规，具备较强的实务操作能力。 4. 具备流利的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行书面与口头交流

能独立记账报税 双休 五险

1. 与相关会计人员协作对接，审核记账凭证及财务报表，确保账务准确，防范因记账差错引发的税务隐患。 2. 全面承担公司涉税事务，涵盖税款核算、复核及各类数据汇总统计工作。 3. 审核公司税务申报内容，按时完成税款缴纳情况表的填制与上报。 4. 开展公司整体税负水平与纳税状况的分析评估，识别潜在风险，编制税负风险分析报告。 5. 配合上级推进企业税务布局及合规性纳税筹划相关支持工作。 6. 跟踪收集最新税收政策信息，及时向财务总监、总经理反馈政策变动对公司的影响，并提出应对建议。 7. 对接税务机关、统计局、财政局等政府部门，负责相关报表的报送与沟通协调。 8. 评估公司各项业务模式及运营方式所涉及的税务风险等级，落实税务筹划与税负管理措施。 9. 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范性与合规运行； 2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程，提升运营效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训工作，确保员工准确理解并有效遵循相关规定； 4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化方案并推动落实； 5、联动各职能部门推进流程衔接，及时处理执行过程中的障碍，强化部门协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造行业从业经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力，能自主推进流程变革； 4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具，具备较强的文件编写功底； 5、具有积极的团队协作意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏。

工作内容： 1、提供财务相关咨询服务，涵盖税务申报、财务报表编制与报送等工作； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，包含凭证录入、银行账目核对与票据审查； 3、协助开展会计资料的整理与归档，保障财务信息的真实、完整与合规。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，熟悉税务操作流程； 2、能熟练使用常用办公软件，提升财务事务处理效率； 3、具备较强的沟通能力，可与客户及相关团队顺畅对接； 4、工作内容涉及销售性质任务。 岗位福利：双休，五险，法定节假日！

有维修经验者优先

岗位职责: 1. 主导企业财务管理流程，保障财务运作的规范性与数据精准性。 2. 负责财务报表的编制工作，涵盖利润表、资产负债表等相关内容。 3. 参与公司经营数据分析，提供财务依据，助力经营决策制定。 4. 持续优化财务操作流程，提升工作效率，降低运营成本。 任职要求： 1. 熟练掌握财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力。 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务。 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 4. 具备较强的分析与应变能力，能及时应对并解决各类财务问题。

保定导购： 为实体店打造线上展示、引导进店消费的 《万人消费商圈》项目，实现商圈内开店即享流量，无需额外买量的创新运营模式。 工作内容：负责人员招聘、数据统计及协作管理工作。 岗位要求：年龄26岁以上，熟练掌握办公软件操作。 工资：底薪4000元，月综合收入6000元以上。 休息福利：每周日单休，法定节假日正常休息，缴纳五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。 岗位职责：

正常发薪 工作稳定 周末双休 法定休假 要求：男女不限，年龄21至40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每天7.5小时，标准白班 上午8:30-11:50，下午13:20-17:30；每周六日休息，法定节假日照常休假 入职提供岗前培训，岗位操作简单，易于掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送、发票处理（偏文职类工作）

一、工作内容： 1. 协助总经理拟定企业战略发展规划； 2. 主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商； 3. 组织实施项目成本核算与管控； 4. 负责公司财务管理体系与内控制度建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督执行过程； 5. 定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、可追溯； 6. 建立并持续优化财务管理流程与制度规范，强化风险防控机制，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等业务操作流程； 7. 牵头制定财务管理制度及相关规定，监督落实情况，统筹编制年度、季度财务规划； 8. 对可能引发重大经济损失的经营行为进行预警监控，并第一时间向上级汇报； 9. 监督公司重要投资项目的执行情况，确保未授权项目不得开展，已批准项目在预算范围内受控推进； 10. 全面主持财务部门日常运作管理； 11. 负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与推动实施； 12. 统筹公司整体资金安排，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 13. 负责资金与资产的整体运营管理； 14. 维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15. 完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围： 一）权力： 1. 经总经理授权后，对公司各职能部门的费用支出具有统一审核与调控权限； 2. 对下属员工拥有业务指导和绩效考核权利； 3. 对各部门财务计划的执行情况具备监督检查与评估权限； 4. 对违反财务规定或财经纪律的支出事项有权予以否决并拒绝支付； 二）责任： 1. 对公司财务目标的达成承担监督与推动职责； 2. 对资产运营、成本利润控制、会计核算等工作负组织管理责任； 3. 对资金筹集与债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。