岗位职责 1、负责公司日常业务的财务核算与监督，核对往来账款中的应收应付款项，进行整理、统计及跟进，完成总账与明细账的对账工作； 2、审核并处理日常费用报销单据，办理收付款事务，归集、统计收入支出及相关成本费用； 3、按月整理并装订会计凭证、账簿、报表等资料，做好归档与保管工作； 4、审核公司出入库单据及其他财务原始票据，规范记账凭证管理，妥善保管发票等重要资料； 5、负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、存档及上报； 6、配合上级部门推进财务部内部沟通与协作事宜； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，财会类相关专业者优先考虑 2、有1年以上财务文员或助理岗位工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、具备较强的保密意识，良好的沟通与协调能力 上班时间 9:00-18:00 单休 薪资待遇 底薪+绩效

1、将公域流量引导至私域进行转化； 2、与私域运营团队做好对接及信息反馈； 3、配合团队完成相关数据统计工作； 4、协助上级主管推进日常工作任务； 要求：实习生需全职到岗，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档提交工作，保障信息传递的时效与准确； 3. 保障公司数据的完整与安全，做好日常维护管理； 4. 配合上级完成数据统计与分析，为管理决策提供支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景优先； 2. 具备较强的信息整合能力及良好的沟通协作能力； 3. 熟练使用Office办公软件者优先录用。

岗位职责:（必须熟练使用粤语） 1. 负责应收款项的核算工作，依据结算周期及时向客户开具账单 2. 定期跟进客户回款情况，通过电话、邮件等形式开展催收并同步更新进展 3. 承担公司系统内应收账款的核销及对账任务 4. 按期汇总与整理应收数据，编制相关应收账款报表 5. 协助推进系统流程的优化与完善 6. 要求粤语流利，具备一定的英文读写能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

1、岗位职责：班务资料档案整理等； 2、应聘年龄：18-35周岁； 4、工作待遇：社保五险，春节期间带薪年假，薪资面议； 5、学历要求：中专以上； 6、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 7、工作地点：番禺区市莲路新桥培训基地； 8、择优条件：品行端正，刻苦耐劳。

无经验和应届毕业生均可申请 岗位职责: 1、负责设计部门款式的资料收集、分类整理及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据录入工作； 3、承担制单与跟版任务； 4、负责样衣的统筹管理及协助处理设计部日常事务； 岗位要求： 1、具备文员类工作经验，有服装行业背景者优先录用； 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度认真，细心负责，能承受一定工作压力，具备良好的条理性和执行力； 福利待遇：下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入~

1、熟练操作Excel（包括数据整理、公式运用、基础图表生成）及Word（文档排版、表格设计）； 2、负责日常文件的分类归档、电子化存档与纸质材料整理，确保资料完整且可追溯； 3、独立完成资料录入、信息核对及系统录单任务，保证数据准确率不低于99%； 4、按时将资料上传至指定系统平台，具备基本文件格式转换能力（如PDF转Word）； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作； 6、了解基础视频剪辑工具（如剪映、PR），可独立完成短视频素材整合、字幕添加及简易特效处理者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

一、岗位职责： 1. 负责与客户对接工作的跟进与落实。 2. 对客户相关资料进行归档，以及项目文档的收集与整理。 3. 协助完成工程项目验收及后续回款事宜。 二、岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类常用办公软件 3. 具备良好的内外部沟通协调能力 公司基本福利： 1、食宿：提供中餐； 2、五险：享有基础社会保障； 上班时间： 早上9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周单休。 职位福利：带薪年假、包吃、全勤奖。

无需工作经验，男女不限，听力正常，无学历要求，要求22/45年龄段，能正常沟通就行

- 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等环节的统筹与执行，保障人力资源工作有序开展； - 协助优化公司人力资源管理体系及流程，涵盖员工培训、绩效评估、薪酬福利等方面； - 落实日常人事行政工作，包括员工档案维护、考勤数据整理、休假安排等事务； - 策划并推动各类员工活动与团队建设，增强团队协作力与员工归属感； - 主动协调处理员工关系相关事宜，促进积极和谐的工作环境； - 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通能力，能与员工建立顺畅的互动关系； - 工作态度端正，细致耐心，具备良好的服务意识和保密观念； - 有较强的组织协调能力与团队协作精神，能够高效应对多项任务； - 学习能力强，能迅速吸收新知识，适应动态变化的工作需求； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有意转型从事人事岗位的求职者投递； - 可接受零基础，对人力资源领域有兴趣者均可报名。 福利待遇： - 公司定期组织下午茶、团建及外出活动； - 提供住宿，1-2人间，宿舍环境舒适、设施齐全，上班时间为下午1点至晚上9点。

销售文员主要负责为销售团队提供全面的行政支持，保障销售业务高效运转。具体职责如下： 客户管理 - 配合销售人员开展客户信息的采集、归类及系统录入，确保客户档案的真实与完整。 - 承担客户订单的接收、核对及系统登记工作，跟踪订单在生产、配送等环节的进展，并同步向客户反馈最新动态。 销售数据处理 - 汇总并整理各类销售数据，包括销售报表、统计资料等，为销售团队提供有效的数据支撑。 - 协助完成销售业绩的计算与汇总，编制销售提成相关报表。 文档管理 - 负责销售合同、协议等文件的拟订、复核、存档及日常管理，确保文件合规与安全。 - 对销售部门的产品资料、宣传材料等文件进行分类整理与保管，方便团队成员随时调取使用。 沟通协调 - 与公司内部各职能部门保持良好对接，推动销售相关事务的顺利开展，如协同生产部门掌握生产排期，联动物流部门安排出货等。 - 协助销售同事与客户联络，回应客户咨询，收集并传递客户的建议与需求。 其他工作 - 承担销售部门日常行政事务，如办公用品采购、设备保养等，保障团队办公环境正常运行。 - 执行上级交办的临时工作任务，积极协助销售团队达成各项业务目标。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关工作。 工作内容： 1、参与招聘、培训、员工关系管理，协助管理层制定合理的薪酬方案，以吸引和保留优秀人才 2、负责为员工出差安排交通票务及住宿预订事宜 3、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

工作职责 1. 负责演艺工程项目全过程资料的规范化整理、分类存档及编号管理，确保文档便于高效查询与调用。 2. 协同项目负责人开展文件撰写、材料收集、进度跟进及部门间协作沟通，推动关键节点顺利实施。 3. 根据项目现场需要，配合完成外出行政支持任务，保障项目运行期间各类事务需求及时处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或会展类专业优先考虑，有1年以上项目行政或助理工作经验者优先。 2. 具备良好的商务文书撰写能力，语言表达准确流畅，能有效传达项目相关信息。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），了解公文格式标准，可独立完成文档编辑与数据汇总。 4. 作风细致认真，责任心强，具备良好抗压能力和服务意识，能够适应项目外勤出差安排。

职位描述 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通确认订单需求，推动交易顺利完成。 2、利用电话、微信等渠道向客户传达公司促销信息、活动安排及优惠方案，提升单笔金额与购买频次。 3、落实客户服务工作，持续维护新老客户关系。 4、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求: 1、具备药品开单、电话销售或相关开单经验者优先（接受医药类专业应届毕业生，条件优异者可适当放宽）； 2、有医药行业开单或销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识。 面试地点：红松路与莲花街交叉口龙鼎创富中心3号楼12层。

工作要求，，打字速度一般快，工作简单，打字输入送货单，电脑上，做对账单之类，简单的文职，时间不限制，工作日周末，晚上都可以，日结，按小时节，都行，有意向者请联系，非诚勿扰。

【任职要求】： 1、专业不限，优秀应届生优先考虑，接受零经验人员，提供带薪培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向可随时投递咨询 【工作时间】： 工作时间：上午8:50-下午6:30，周末双休，法定节假日正常休假！ 工作与生活平衡，不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】： 保底6000+高额提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利+生日关怀+定期组织团建、聚餐、旅游活动！ 月收入1-3W，能力强者收入上不封顶！享受法定节假日及带薪年假！ 每日下午茶水果供应，零食柜免费畅享！ 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责审核客户资料并邀约到访，无业绩压力，无需自行谈单，客户由主管跟进成交，成功后即可获得提成。 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，整体积极向上，充满正能量！

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 提供多层次人才发展通道，覆盖广泛的培训体系，全流程管理服务平台 一、转保管理岗 1. 制定分中心转保目标，统筹转保数据管理工作，及时识别并处理数据切分、推送与分配过程中的各类问题，确保转保数据高效利用； 2. 监控各团队名单拨打执行情况，跟进督导首播进度、名单周转率等核心指标； 3. 落实总公司制定的转保业务标准化作业流程，开展机构层面的运营分析，实施问题排查与纠正，并推广优秀实践经验； 4. 制定对应市场的保费目标规划，对市场整体经营成果承担相应责任； 5. 统筹对应市场的数据管理，涵盖计划编制、资源分配、数据切分、名单使用、名单审查及异常问题处置等环节； 6. 开展所辖市场的调研工作，协同落实市场政策，助力业务目标实现。 二、业务推动岗 1. 围绕分中心经营目标，跟踪各项业务指标完成进度； 2. 策划分中心营销活动方案及劳动竞赛机制，有效促进业务目标达成； 3. 搭建分中心数据报表系统，为区域及团队提供统一的数据支持服务； 4. 建立区域和团队多维度业务指标追踪与评估体系； 5. 推进分中心团队标准化建设，组织销售会议与业务培训，并跟踪实施成效； 6. 组织实施智能一体化、AI中华等销售系统应用，提出系统优化建议； 7. 制定并执行与销售相关的管理制度和操作规范，负责流程需求梳理、执行监督与过程管控； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 数学、统计学、保险、金融、市场营销等相关专业背景； 2. 本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与进取意识，专业基础扎实，沟通表达良好； 4. 具有良好的团队合作精神，执行力强，责任心突出； 5. 身心健康状况满足岗位履职要求； 6. 熟练掌握Office办公软件，具备基本数据分析处理能力。

岗位职责： 负责资料的整理、汇总及各类文件的起草与文书管理工作； 日常办公用品的采购、发放及登记，以及办公设备的维护与管理； 接收客户订单，核对成本明细，制作销售订单，并与财务部门进行对接； 负责合同的归档管理、订单进度跟进及回款账期的持续追踪； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE等办公软件，具备CAD图纸测量能力； 3、具备良好的沟通能力，工作积极细致、认真负责； 4、具备一定的文书撰写能力； 5、居住地 proximity 公司者优先。 职位福利：周末双休、五险

【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：固定周日休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，购买广州社保，其余事项面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工档案资料； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、确保员工清楚理解公司各项制度、政策及相关操作流程。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，形象良好，年龄20-28岁，能较快适应团队环境； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及执行力，具有较强的保密意识； 4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责面试的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料表； 2、配合各业务平台活动申报，整理商品库存数据，协助部门完成基础档口跟单事务； 3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，并及时向运营团队同步传递； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、掌握常用办公软件操作，能熟练运用基础Excel函数；

长白班，坐班，22元/小时，包吃包住。 满三天可借支，最少做30天，合适可以长期做 也可转正式工。 主要生产手机配件，电脑配件， 岗位:打螺丝，装配，贴标签，质检，包装 岗位可自选 薪资待遇： 22元/时，包吃包住，每天下班可以发工资 普工：6000元包装工：6800元 质检员：7000元 （加班自愿）加班有1.5倍的工资 工作时间（如下）： 上班8:00-12:00上班13:00-18:00 吃饭12:00-13:00吃饭18:00-19:00 19:00-20:00（可选择加班） 吃住待遇： 宿舍4人间，统一下铺安排 房间宽敞有无线独立卫浴、洗衣机、空调、学习桌、热水器等 进厂发餐卡，刷卡吃饭就可以了，不需要充值

太平洋食品厂，，16岁 至 45岁。。包吃3餐，不用体检 打包装，200元左右/天。主要工作：打包蛋卷筒 ，包装等 上料，倒料，拉货 待遇：18块/小时。夜班补贴25元/天。 工作时间：8～8点左右，两班倒，一个月倒一次班。 工期：最少两个月以上.长期有活做 每月20号发上个月工资 地址：太平洋工业园附近 《离夏埔西洲近》 联系人:

石基手机配件打包 270一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：16-55岁 薪资待遇：27元/时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼 一月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包生熟手均 可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发 工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带 手机

棋牌室前台招聘启事 任职要求：年龄30-45岁，身体健康，能适应棋牌室工作时间（中午12：00-23：00） 薪资待遇：月薪4000，具体可根据工作表现和经验面议。一月休息2天 工作地点：广州市增城区石滩镇南北大道8号（山水时尚酒店） 联系方式 有意者请致电何小姐期待您的加入！

纯工价！！直接到厂面试，不体检，包吃住，不收任何费用 16-19/每小时，每天可预支150【4800-5400/月】 每周可以预支500 [工作内容]:护肤品包装产品、贴标签、折盒子.看产品打码等 [工作时间]:8:00-12:00 13:30-17:30 晚上加班18:00-21:00 【应聘要求]:16-46岁，男女不限，新手也可以，管理不严 包吃3餐，伙食好，包住:4-6人间电梯宿舍全下铺，有独立衣柜，空调，热水器齐全 地铁站附近，交通方便，附近有商业区，周末可逛街，地区不偏 [打电话或者在线沟通方便联系优先安排]

开年福利多多第一波纯工价，入职奖励满月2000 好的岗位都是开年优先安排 【小时工待遇】： 16-45岁招聘工价：28-30一个小时月薪保底7000-8000 【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资8000~9000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

岗位职责： 1、负责客户接待及前台咨询相关服务工作。 2、建立并完善客户信息档案，做好资料的整理与归档管理。 3、负责门店日常用品及商品的补货与物资管理。 4、熟练使用基础办公软件，完成门店各类报表的填写与上报。 5、参与每月产品库存盘点，做好物品保管及领用登记工作。 备注：此岗位为门店前台职位，接受早晚班安排，有意者可进一步了解。需前往公司总部参加面试，总部地址：白云区京溪路京鹏大厦8楼08号清颜堂。我们是一家连锁品牌美容企业。

岗位职责 1、协助总经理开展跨部门的统筹协调工作，处理公司日常运营事务； 2、汇总整理公司年度综合性材料，牵头拟定公司整体工作计划、总结、汇报及管理类文书； 3、统筹办公区域、食堂、宿舍及园区相关后勤综合事务的日常管理； 4、全面负责人事模块工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护； 5、建立健全员工档案管理体系，定期维护更新，准确统计月度及年度人员变动情况（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上人事相关工作经验，其中至少1年担任同类管理岗位； 3、熟悉国家劳动法、社会保险及相关福利政策的操作规范与办理流程； 4、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备； 5、具备良好的计划组织能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。

行政人事专员 招聘要求：求职者请先仔细阅读工作内容，确认合适后可发送简历沟通，谢谢 岗位职责 1.负责公司日常行政事务（包括办公环境管理、固定资产维护、物资采购等协调工作）。 2.落实人员招聘、入职离职手续办理、考勤统计、社保公积金等人事相关流程。 3.薪酬数据核算、报表制作及人事行政类数据整理管理。 4.负责日常费用报销审核及发票归集管理工作。 5.完成领导安排的其他综合性支持工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上行政或人事岗位经验（应届毕业生需有相关实习经历，可适当放宽条件）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 -了解社保政策及相关人事操作规范。 -（加分项）掌握基础财务知识或具备活动组织策划能力。 4.个人素质： -具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重细节。 -有较强的服务意识，能高效处理多项工作任务。 -有互联网、医疗行业从业背景者优先。 福利待遇 -薪资范围：4000-5000元，月休4天 -法定节假日额外多享1天休息