电梯维修工 ，电气/机械专业，可接受应届毕业生，德清本地 薪资福利:薪资面议，五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等 招工人数:1名 工作地址:浙江省湖州市德清县河东路6号

岗位名称：起重设备维修工 工作地点：[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围：6000-14000元/月（持电工证，登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业，建筑起重机械司机（施工升降机）+5年以上经验可上浮至12000+） 福利：五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册，执行定期保养计划，填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动（减速机、制动器、钢丝绳）、电气控制（变频器、PLC、控制柜）等系统故障，快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作，完成缺陷整改，确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持，提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳保用品和维修工具，杜绝违章操作。 7.经验技能：中专/中技及以上学历，机械或电气相关专业优先；2年以上工业起重设备维修经验，能看懂机械装配图和电气原理图，熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力：熟悉起重设备的机械结构、电气

湖州市长兴县招升降机/电梯维修

湖州市吴兴区招升降机/电梯维修(电梯维保)

-指导自动化设备的现场安装、接线及调试，解决调试过程中的技术问题，确保系统功能符合工艺要求。日常维护电梯，维保，

浙江湖州有东电梯配件有限公司招聘：工作地点乾元镇金火村，工作岗位：机修2名、、年龄、25岁一45岁之间、薪资待遇面谈，及记件、联系人：陈先生、

湖州市德清县招高空作业车、升降机/电梯维修

湖州市吴兴区招升降机/电梯维修(电梯维保工)

电梯维修工 ，电气/机械专业，可接受应届毕业生，德清本地 薪资福利:薪资面议，五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等 招工人数:1名 工作地址:浙江省湖州市德清县河东路6号

招聘 浙江辉盛机电有限公司 诚招： 一、电梯安装学徒(工资面议) 临时工 二、电梯维保人员 数名 薪资5000至7000元/月，交社保！ 联系人：孙师傅 工作地址：湖州区域

招聘：车床工 薪资：7000-9000元/月 工作职责 1. 负责CNC数控机床的日常操作与调试，确保设备稳定运行。 2. 独立完成零件加工的编程工作，根据工艺要求优化加工参数。 3. 严格按照生产图纸与质量标准执行加工任务，保障产品精度。 4. 做好设备的日常维护与保养，及时上报并处理异常情况。 任职要求 1. 掌握CNC数控机床的操作原理，能独立完成编程与操机。 2. 熟悉机械加工工艺，能看懂工程图纸并理解技术要求。 3. 具备良好的质量意识，严格遵守生产安全规范。 4. 适应长白班工作模式，具备较强的责任心与执行力。

招聘：家纺缝纫工（五险一金+节日福利+高温补助） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责按照工艺要求完成缝纫工作。 2. 对缝纫设备进行日常维护与保养。 3. 协助处理缝纫过程中的突发问题。 任职要求 1. 初中以上学历，服装缝纫相关专业。 2. 熟悉缝纫机操作，能熟练缝纫各类服装。 3. 工作认真负责，有良好的耐心和细心。 4. 有缝纫工作经验者优先。 长白班

招聘：超声波多针（五险一金+带薪年假+节日福利） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责超声波多针设备操作与日常维护 2. 监控印刷/染整工艺流程，确保产品质量 3. 及时处理生产中出现的技术问题 任职要求 1. 大专及以上学历，印刷/染整等相关专业 2. 熟悉超声波多针设备，有相关操作经验 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 有印刷/染整行业经验者优先

湖州市南浔区招吊车司机

招聘：维保电工 薪资：6500-8500元/月 岗位职责： 1、检修、安装本公司内部设备； 2、配合机修/设备工程师完成工作任务； 3、持有特种设备上岗资格证 3、服从工作安排。

有师傅能修这种电梯上的划痕吗

招聘：上市电梯维保员 责任心强，服从管理 招聘人数:1

招聘：上市电梯维保员 责任心强，服从管理 招聘人数:1

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

电梯维保会修蒂森克虏伯电梯优先1名员工

浙江湖州招机修一名，保养一名

起重维修设备大师傅，三年合同 薪资福利:工资详谈 招工人数:1人

浙江省湖州市安吉县梅溪找一个泵车修理师傅，要求技术全面，责任心强 工作地址：湖州

机修辅工 20 - 45岁 薪资福利:4000 - 5000元，工作8小时，单双休，交社保有饭补，工龄奖，节假日福利 工作地址:紫荆路501号（原罗师庄警务室向西300米）

机修年龄18-48岁，有焊工证，3年以上加气设备维修经验，快速处理设备故障薪资福利:五险，工作期间包吃住8000—11000，每月15号准时发工资

招聘：管家（工作餐+节日福利） 薪资：4000-4500元/月 招聘岗位：管家 薪资范围：4000-4500 福利待遇：工作餐+节日福利 欢迎投递简历或者电话咨询，

工程维修急聘，年龄限制55岁以下，需持有电工证和高压证，工作地点位于德清县雷甸镇浙江湖州，薪资待遇面议，招工名额仅一名。

机修工 25 - 50岁，最好有驾驶证 薪资福利:6100元起/月，有宿舍，有工作餐，具体面议 月休4天 工作地址:湖州市吴兴区道场乡东门外河口山

电梯维修工 ，电气/机械专业，可接受应届毕业生，德清本地 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

工程岗位招聘，年龄30-66岁，月休4天，薪资4000-7000元包工作餐，正式录用后享公司福利待遇，工作地点在湖州市龙开路179号财政局旁。