万年县招电梯维修工，必须要有相关经验者。能独立完成电梯各项工作，招工人数:数名。

玉山县和婺源县招聘： 电梯维修工：5名；岗位要求：维修保养3年经验；薪资待遇：4000-6000元； 电梯学徒工：薪资：2000；岗位要求：年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳；对电梯行业感兴趣，愿意从基础学起，有无经验均可？ 电梯资料文员1名，工资2500-3000，有经验者优先，会电脑，头脑灵活的！ 有意者来电联系

江西卓力电梯横峰分公司招聘 电梯维保学徒2名，踏实好学，无经验可教 所有岗位工资面议 工作地点：横峰县内

升降有异响

上饶婺源县丹森电梯销售有限公司招聘： 电梯维修人员操作证 要求:初中毕业以上文凭，年龄20岁以上，如有大专以上文凭，机械或机电专业 【工作地点】：婺源县二中附近清华路清华商住楼121号店面（丹森家用电梯体验馆） 拨打联系电话：陈总

婺源县丹森电梯销售有限公司招聘： 电梯维修人员 要求:有操作证，初中毕业以上文凭，年龄20岁以上，如有大专以上文凭，机械或机电专业 【工作地点】：婺源县二中附近清华路清华商住楼121号店面（丹森家用电梯体验馆） 拨打联系电话：陈总

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电梯设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障电梯稳定运行 2. 及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复电梯使用 3. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效电梯操作证（T），熟悉国家电梯安全规范 2. 具备维修电梯相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

招聘：电梯维保员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 年龄25-45岁，有安全管理和作业证书。

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电梯设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障电梯稳定运行 2. 及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复电梯使用 3. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效电梯操作证（T），熟悉国家电梯安全规范 2. 具备维修电梯相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

江西上饶横峰县招聘 电梯维修学徒数名，踏实好学，无经验可教，年龄18-30岁 所有岗位工资面议，联系电话：张先生 工作地点：横峰县内要 3个人

找个上下带班，做半个月左右，一天十个小时

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

江西余干县瑞洪镇捷泓制衣厂，招聘熟练冚车5名，可以的保底9千，大烫3名保底工资5千，四线锁边10名。平车5名贴袋，上拉链。订单量大稳定，。

✝招：电脑车工6名 工姿月发 房补350 货源稳定 做到过年补贴车费。要求，横峰后洋郑

壁炉，浴室柜厂招批灰打磨一名，风林头五金基地

招聘：电梯维修保养技术员薪资：2000元以上/月1、负责协助电梯日常保养、急修、年度定检、整改、大修等工作。？2、具备维保人员良好的职业素养,有高度的责任心、亲和力、能吃苦耐劳；良好的抗压能力和心理素质，良好的团队服从能力和服务理服从组织安排。3、该岗位工作地：博乐市。户籍为当地人且能长期在各驻点工作者优先。

招智能电梯司机维护管理员 年龄在五十以里，55 以里的，不会的可以先学习，工资底薪4500额外每台电梯加200，有电工证的，和室外电梯证都可以电话

招聘：电梯维修保养（副本）（副本） 薪资：2500元以上/月 电梯维修保养

招聘：电梯维保人员薪资：2070元以上/月年龄：25至45岁

电梯维保工 工作地址:河北省石家庄市区 -鹿泉区 3000-6000元/月 五险

上饶市横峰县招其他维修、叉车工

铅山县世平公司因扩大，急需农机修理学徒和师傅数名，有修理经验的优先，有意联系李

江西上饶婺源县丹森电梯销售有限公司招聘： 电梯维修人员 要求:有操作证，初中毕业以上文凭，年龄20岁以上，如有大专以上文凭，机械或机电专业 销售业务员 要求:有销售经验，20岁—45岁均可（有相关工作者经验者优先） 操作员 要求:（会使用目前各种AI软件）薪资具体面议 【工作地点】：婺源县二中附近清华路清华商住楼121号店面（丹森家用电梯体验馆） 拨打联系电话：陈总

招聘 本公司招聘农机修理师傅3名 工资8000左右包吃包住 学徒工若干名，工资面谈 联系电话: 地址:连胜对面

40. 岗位：工程领班。招工信息：杭州桃李悦享物业服务有限公司上饶分公司招聘工程领班，5500-7000元/月，负责设施设备检查维护、水电维护，有电脑基础，有电工证。工作地址：江天农博城物业服务中心。电话：

江西上饶婺源县招聘：电梯维修人员 要求:初中毕业以上文凭，年龄20岁以上，如有大专以上文凭，机械或机电专业 【工作地点】：婺源县二中附近清华路清华商住楼121号店面（丹森家用电梯体验馆）

招聘 本公司招聘农机修理师傅3名 工资8000元 学徒工若干名，工资面谈 联系电话: 地址:连胜对面

重机维修工 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 （一）以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 ；综合管理部：0791 - 87662336

48. 岗位：综合主管。招工信息：杭州桃李悦享物业服务有限公司上饶分公司招聘综合主管，7000-7500元/月，负责物业项目的日常运营管理，要求大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验。工作地址：江天农博城物业服务中心。电话：

重机维修工 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 （一）以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。