招聘：工程薪资：3800-4000元岗位职责：1、对接电梯维保单位和消防维保单位，监督电梯和消防设备的日常维保；2、酒店内部各种临时性小维修，包括但不限于：地漏/马桶疏通，水龙头/花洒/灯具/开关面板等的维修与更换，墙皮/墙纸脱落修补；3、酒店强电/供水设备保养，定期紧固公共区域的空开螺栓，水箱清理；4、对接电信公司，负责突发性上网设备的电话报修，确保客房内网络通畅；5、酒店空调内机过滤网清洗；6、工作概述，自行负责一般水电工日常范围内的小型维修工作，监督第三方大型维修现场的施工质量，有小区物业/工厂水电工、建筑/装修工地的工作经验可胜任本工作。

招聘电梯维修保养熟练工，要求高中毕业以上学历，需持有毕业证原件，机电一体化专业优先。需从事电梯维修保养工作8年以上，专业技术过硬。身体健康，无恐高、近视，无传染性疾病。具备较强的协调和组织能力，能吃苦耐劳，有责任担当。薪资福利：面试合格后，试用期三个月，每月工资6000元。工作表现好、技术能力强，工资逐年递增，在大额电梯维修中有返还点。招聘人数：多名。

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【岗位职责】 1、电梯的日常巡检：负责综合体内7台电梯（客梯、货梯）的每日安全巡查，重点检查门锁装置、防夹保护、应急对讲、运行平稳度及异常声响，按要求形成每日《电梯安全检查记录》。 2、应急响应与救援处置：负责电梯突发困人、机械故障、停电停梯等突发事件的第一现场紧急处置，按预案安抚乘客、配合实施安全救援，并联动120急救与维保单位；参与制定并执行年度电梯应急救援演练计划。 3、维保监督与档案管理：督促并全程跟进电梯维保公司的半月保、季度保与年检工作，核查维保质量并签字确认；建立并维护电梯特种设备台账（一梯一档）、年检合格证及隐患排查整改台账。 4. 工程机动支援（兼顾项）：在无电梯维保作业或突发巡检任务时，协助综合场馆电工处理基础的照明更换、简单电路排查等物业维修工作。 【任职要求】 1、硬性门槛：必须持有市场监督管理局颁发的《特种设备安全管理人员证（电梯A证）》；若同时持有《电工操作证》者优先录用。 2、经验要求：2年以上电梯安全管理、维保或大型商业项目物业工程经验，熟悉主流品牌电梯的运行原理与常见故障排查。 3、职业素养：具有极强的安全红线意识与责任心，遇突发困人等险情能保持冷静并快速处置。

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招聘：维修工薪资：面议工种：物业维修员学历要求：初中及以下经验要求：1年以下招聘人数：2工作区域：伊宁县

第三大街医院物业招聘维修工。 弱电维修工1名，要求45岁以下，持低压电工证，熟悉电脑及弱电系统，有两年以上弱电维修工作经验，工资4000-4500。 综合维修工2名，要求50岁以下，持电工证，有工作经验者优先，工资4500-5000。 暖通空调方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 强电方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 以上岗位均为单休，外地员工提供住宿，入职即可参保五险。

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江西奥立斯电梯有限公司铅山县分公司招聘维保员5至10名。要求持有电梯T证者优先，可接受无经验人员，无经验者须参加公司培训与考试机构培训，直至取得电梯T证，转正入职满一年可报销考试费。薪资待遇为取得T证后，有2个月实习期，工资3至5千元，具体工资根据负责的电梯台量及个人能力计算，实习期购买意外险。工作内容主要负责电梯日常维护保养、配件更换、年检实验、困人救援及公司安排的其他相关工作。工作地址位于铅山县生态家园。

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主要负责日常维修、保养叉车

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电梯维保学徒工 1.听指挥，不瞎干 2.做好维护保养任务 3.有T证优先 工资3000--4500

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