
机械维修工1-2人月结
河南鹤壁招 聘 维 修 人员
有维修经验者优先,踏实能干、责任心强
学徒工也可,动手能力强 肯学肯干就行
家住附近优先,待遇面议
有意者请联系!
地址:善堂镇上
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
河南濮阳华龙区招维修工,维修剪刀升降车,一个月5000元,工作地址:花乡
5000元/月
升降机维修15-30天1-2人月结
招维修工,维修剪刀升降车,一个月5000元,工作地址:河南省濮阳市华龙区花乡
郑州荥阳市招搅拌站机器维修,吃苦耐劳,有工作经验者优先,没有工作经验勿扰,合作愉快!
4000-7000元/月
维修搅拌机 长期1-2人月结
郑州市荥阳市招搅拌站仕高玛机器维修,吃苦耐劳,有工作经验者优先,没有工作经验勿扰,合作愉快!
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
急缺焊工日薪480/天不用证包吃住零基础小白直接上岗
400-500元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天,从事二保气焊工无需焊工证,包吃住可收无经验小白学徒
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维修电梯
----------------------详情点击:井号/pages/index/detail?id=18548[闪电]电梯公司诚聘维保师傅,有经验者优先。电话:
维修电梯1-2人
宁波市北仑区招升降机/电梯维修
岗位职责:
1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备安全稳定运行
2. 执行电梯安装、调试、改造及年检配合工作,符合国家特种设备安全技术规范
3.记录维修保养台账,及时上报重大隐患并提出整改建议
4.配合物业或使用单位开展应急演练及安全知识宣导
5. 严格遵守特种作业安全规程,正确使用工具及防护装备
任职要求:
1.持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2.熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、迅达、康力等)结构原理与控制系统
3. 具备基本电气识图能力及PLC基础操作经验
4. 身体健康,无恐高症,能适应高空及密闭井道作业环境
5.工作认真负责,具备良好的服务意识和应急处置能力
维修电梯3-6个月
招聘电梯公司招聘电梯维保人员,,,机电专业优先,试用期三个月,试用期工资3500元,转正后4000元,有年终福利,节假日福利,缴纳社保(个人部分也是公司缴纳),夏季单休,冬季双休,法定节假日正常休息,联系电话
河北廊坊电梯维保工作人员工作地址:河北利维电梯工程有限公司3000-7000元/月五险有无
3000-7000元/月
维修电梯月结
电梯维保工作人员工作地址:河北利维电梯工程有限公司3000-7000元/月五险有无经验均可
开封龙亭区招聘学徒工若干工,主要要为修电动工具为主,长久稳定优先,
3000-8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
招聘学徒工若干工,主要要为修电动工具为主,长久稳定优先,
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
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现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
平顶山叶县电梯公司高薪招聘电梯维修工,学徒工,不限学历,责任心强,能够吃苦耐劳薪资4000-8000元
4000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
电梯公司高薪招聘电梯维修工,学徒工,不限学历,责任心强,能够吃苦耐劳
薪资4000-8000元
机械维修工3-6个月1-2人月结
招聘沃得三包维修师傅3名,要求有C1 证,新手老手均可,人品端正身体健康吃苦耐劳踏实能干,技术好工资高,能适应全国跑,工资4000-10000,电话
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
栏目概述
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