•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

应届生优先 熟练使用电脑办公软件，具有较强的文字处理、报告撰写和沟通协调能力 学习能力强 完成公司交办的其他工作 具有较强的责任心与团队合作精神

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤类工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版操作 2.核心能力：工作踏实认真，能高效处理日常事务性工作；表达清晰，具备跨部门协作及外部基础沟通能力；责任心强，能按时保质完成交办任务，关注执行过程中的细节与准确 3.其他要求：具备积极主动的工作意识，能够配合团队安排；拥有基本时间规划能力，可同时推进多项工作任务 4.加分项 有档案管理、行政支持、标书编制或数据汇总相关经历者优先 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等基础文书编写 5.请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递！ 6.不接受在职兼职人员

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

会基本的电脑操作

急急急 立马要人 【工作类型】：住家 【上户日期】：随时面试 【工作地址】：普陀区 【年龄要求】：55 岁以下 【工资要求】：6500 元/ 月，做六休一 【工作内容】：做饭保洁，陪护一位自理老人，老人和家人住在一起，面积 160 平 【简历要求】：做事情认真负责，长期稳定，性格好 【联系方式】： 杨老师 发简历.

保利直招: 长白班门岗秩序员（正式工）两名 工作地址：上海普陀区。办公楼 薪资:税前7000~9000元，根据加班和节假日浮动。工作日加班1.5倍，节假日加班3倍。 工作时间:早8点到晚8点，提前十五分钟集合。做六休一。 食宿待遇：12元8元成本价工作餐。住宿除水电燃气自理外无其他。 福利待遇：五险，。节日假期各种福利！ 要求:身高1米74以上，18岁至38岁，形象良好。高中含已上，身体健康，形象良好，退伍军人或有安防工作经验人员可适当放宽。 工作内容：门岗标配三人轮岗，一站一坐一休。 工作强度：11层办公楼白班配置14人。休息人员及机动岗负责楼内日常布置会场，搬抬桌椅，服务甲方（送水送货）等。 注意事项：面试前提供个人简历和个人照片 入职体检报告任意三甲医院均可。

上海普陀区真金路招冷菜小工，工资5000，月休四天，节假日补休，包吃包住。电话

招聘传菜员2名工作是高峰期打堂食外卖的菜，跟传菜收台，工资5000包吃包住，一天三餐饭，月休4天，地址：上海市普陀区长寿路1080号榕港海鲜 .电话. 联系人：刘主管

上海市普陀区招安全员/安全负责人、给排水、水工

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

上海普陀桃浦天猫仓库大量招聘 面试不刷人愿意做包进，当天安排住宿 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停、可预支工资，吃住全在厂 招聘要求：男女不限：18-45岁身体健康、服从管理、吃苦耐劳 工作时间：长白班，每天10～12小时，月休4天 薪资岗位：分拣打包扫描，前面3-7天，薪资19员/小时，后面转计件模式：多劳多得、月收入7000-9000 吃住：吃住全在厂、住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试时间：住宿带着行李直接来仓库周一到周末都面试、每天下午2点面试

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265-350一天长期短期均可可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁工作内容：水果蔬菜》的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000计件工资多劳多得上不封顶，能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿450月， 水电费平摊 （面试当天需要试工2小时，车间温度16度，怕冷带外套）工作地址：普陀区

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员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

上海大润发总部招人啦 招留守过年的~[愉快] 友情提示：需要 周周可预支生活费（500-1000） 长白班 加工12名（18-42岁）工人：早8-晚8，综合工资8000-11000 [爱心]饭补12/一顿，24/二顿全勤200做六休一 食堂就在公司很方便 厂门口也有各种吃的 可以提供住宿，上铺500.下铺550 普陀（大润发生鲜物流加工中心） 每月25号发工资！

任职资格： 1、具备3-5年快消品领域仓储运营背景，拥有3年以上供应链相关职能部门主管经历 2、具备较强的现场管理与执行落地能力，具备良好的规划统筹、组织协调、沟通表达水平，富有团队协作精神及一定的应急处置能力，工作踏实肯干 3、熟悉仓储运作全流程及相关管理关键点 4、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历，物流、仓储类专业优先考虑 岗位职责： 1、参与公司仓储运营年度计划的制定与实施，全面负责仓库现场运营管理； 2、主导仓储现场流程优化及数据化管理工作； 3、持续完善仓储作业标准化流程，提升整体作业效能； 4、对仓储运营核心指标负责，合理控制运营成本，落实库存商品的高效管控； 5、确保发货准确性与时效性，保障库存精准及效期合规，降低客户投诉风险，提高客户满意水平； 6、科学规划与调整仓库区域布局，最大化利用仓储空间及各类设备资源； 7、统筹收货、上架、取货、分拣、盘点等日常作业的计划、检查、监督、评估与改进，确保仓储运作高效有序，保障各环节稳定运行； 8、对接客户日常事务，及时了解客户满意度变化及新需求，保持高效畅通的沟通机制。

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前台接待，打电话，接电话

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤管理、出勤记录、公务出差及请休假制度执行，并统筹各项社会保险事务的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公物资采购登记、资产台账编制、定期盘点实施、资产配置规划及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含全部合同文本），组织管理部门例会及日常会议，编写会议纪要并跟进决议事项； 8、制定全员办公用品配置标准，负责设备器材、耗材、文具及事务性用品的采购执行与领用管控； 9、参与公司人力资源战略规划，组织实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并推动全公司员工大会召开，组织年度总结评优与表彰活动，策划文体娱乐及庆典活动以增强团队凝聚力，协助开展对外交流活动，提升企业外部关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同台账并做好合同档案管理工作； 12、统筹公司来访宾客接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印章、打印事务，以及信件收发、报刊订阅与分发工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验：1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；