工程类施工企业全职做五休二 有成本会计经验懂得合理避税 工资成本销售营业成本等各项比例的控制 善于沟通与人为善 有团队管理能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

文员打标签

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

轮胎资料，整理，上传

进出口贸易会计  会计职称（中级） 岗位职责：   1. 负责进出口全盘账务处理、凭证编制、报表出具。 ​ 2. 独立办理出口退税申报、资料整理及归档。 ​ 3. 负责外汇核算、汇兑损益处理及外贸单证管理。 ​ 4. 负责税务申报、发票认证及日常会计核算工作。   会计任职要求：   1. 会计相关专业，有进出口/外贸会计经验。 ​ 2. 熟悉出口退税流程、外汇业务及税务申报。 ​ 3. 熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨。 ​ 4. 责任心强，能独立完成全盘会计工作。 5、熟悉使用“亿企代账”财务软件优先。

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

招聘一名专业会计，主要工作对接财务进出入账及付款，规整资料，报税，财务报表等，今年需在金山区工作3个月，明年固定嘉定区上班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确规范 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的财务会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有相关实习或工作经验者优先 5. 学习能力强，沟通顺畅，能适应团队协作与基础性重复工作

招实习生/兼职-时长可谈 核心职责： 主要通过前端电话或在线工具，及时回应客户关于课程内容、收费标准、师资情况等基础问题咨询。 不涉及销售任务！！工作轻松无压力 快速判断客户意向程度，将高意向客户有序转接至课程顾问，确保服务流程顺畅。 整理客户提出的意见与建议，协助优化应答话术及服务环节。 定期回访未成交客户，发送优惠信息或学习资料，唤醒潜在学习需求。 ---我们提供： 节日福利＋聚餐团建

上海普陀区新小区招募门岗一名 巡逻队员一名 白夜班按需调整 巡逻210打两遍点  门岗站1休1，240 节假日400一天过节有礼品 包住不包吃 要求形象好175以上30以下条件优秀可适当放宽 无保安证可以先入职后考项目直招没有任何项目上面试 手机

岗位职责： 1.负责老人日常生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及床单位整理 2.定期监测并记录老人体温、血压、心率等基础生命体征，及时发现异常并上报 3. 协助开展肢体功能训练、认知训练及简单康复活动，促进老人身心康复 4.关注老人情绪变化，提供陪伴倾听与情感支持，营造温馨照护氛围 5. 配合医护人员完成交接班、健康档案更新及院感防控等日常护理工作 任职要求： 1.责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识与同理心 2.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 3.具备基本沟通能力，能与老人及其家属进行有效交流 4. 有养老护理、医疗陪护或相关志愿服务经验者优先 5. 无学历限制，接受岗前培训并考核合格

骑电瓶车送仓库里的东西，蔬菜水果 一天300-400，固定送一家店 一天8-10小时，有就送，没有就休息 不需要有经验，能干就行

工作很简单，进客询问客人需要什么套餐？然后下单有人会送，服务的直到客离

工作内容: 主要服务社区老年用户，做家庭保洁。 月薪7000，包住不包吃，早出晚归，每天2-3单，每单2小时，做完下班。 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.具备基本沟通能力，能理解并执行工作指令 4. 有保洁相关经验者优先 5.初中以上文化，汇总智能手机。

【招聘｜会计 1 名｜江门市新会区古井镇】 分公司招聘全盘会计 1 名。 负责厂房建设项目。 要求：财会大专以上，初级会计证。 有建筑 / 建材 / 劳务财务经验优先。 包吃住。交五险，工资按时月结。 会全盘账务、税务申报、项目成本核算、工资个税申报，熟悉开票、进项管理，熟练财务软件与 Excel。

诚聘全职会计（建筑劳务） 工作地点：六盘水 招聘人数：1人 薪资：4000-5000元，待遇面谈 福利：入职购买五险，正常双休，节假日放假，不包吃住 【岗位职责】 1、负责公司全盘会计核算，凭证录入、账务核对，按时出具财务报表； 2、发票管理、纳税申报、税务对接，熟悉建筑劳务涉税业务，了解查账征收、简易计税、农民工工资专户； 3、财务、项目资料整理归档； 4、业务合同初步审阅，重点审核付款、涉税条款，给出简单意见； 5、工资核算、成本单据整理、往来对账。 【任职要求】 1、持有初级会计证，财税基础扎实； 2、有财务相关工作经验，有建筑劳务会计经验优先； 3、熟练使用财务软件、Excel； 4、做事严谨，责任心强，沟通顺畅； 5、能看懂工程劳务合同，具备基础风险意识。 上班说明：全职坐班，正常白班，长期稳定。 联系电话：

项目主管会计 岗位职责： 1. 负责项目的全面预算管理与控制，确保项目在预算范围内顺利进行； 2. 监控项目进度，及时发现项目风险，并采取有效措施避免风险； 3. 与项目团队密切合作，提供财务支持与服务，确保项目资金流向的准确性和合法性； 4. 定期编制项目财务报告，为项目决策提供数据支持； 5. 参与制定和优化公司的财务流程和项目管理流程。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务类专业，具有中级职称优先考虑。 2. 3-5年以上建筑行业项目岗位经验，具有较扎实全面的专业知识及专业能力； 3. 熟悉国家财经法律法规、税务法规，掌握行业各类税收政策，熟悉银行、税务、金融等方面的工作； 4. 具有组织管理能力及较强的沟通协调能力和分析能力； 5. 原则性强，责任心强，扎实严谨，保密意识强； 6. 熟练使用各种财务办公软件，能接受派驻项目。 岗位福利： 1.完善的岗位晋升渠道； 2.包吃包住，生日福利、节假日福利、工龄工资、通讯补贴等； 3.派驻外省，有驻外补贴。

岗位职责：负责公司日常财务核算工作，包括工程项目的成本归集、费用审核及账务处理； 负责工程项目款项的收付管理，跟踪工程进度款、结算款的回收与支付； 编制工程项目财务报表，进行成本分析与预算控制； 负责与项目部门对接，审核工程合同、发票及付款申请等相关财务资料； 配合完成税务申报、年度审计及工商年报等工作； 负责公司日常费用报销审核及工资核算； 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 有工程行业财务工作经验者优先，熟悉工程项目核算流程； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶，柠檬云等）及Office办公软件； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 具备良好的职业道德，保守公司财务机密。 薪资待遇： 薪资面议（根据经验及能力定薪，行业内有竞争力）； 五险； 良好的职业发展空间。

做过工程会计，淮安淮阴区附近人，有3-5年经验有驾照，有会计证，请电话联系

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工资面谈

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.需要还在职的.且公司人数100人以上

要求： 1、性格：开朗、自信、大方 2、长期保持运动爱好（不限运动类别） 工作内容： 1、发票处理、记账、对账、银行回单、报表解析、凭证装订、会计准则实操。 2、税务处理，税务申报，协助销售出具税务报告。 3、协助电话销售二次开发。 4、小规模/一般纳纳税人，进出口，高新技术，双软企业行业经营的优先。 5、社保、银行对账、打印回单对账单、税务局、工商局、财政局银行外勤事项办理。 6、协助完成其他日常事务性工作、财税数据整理分析 任职资格： 1.口齿伶俐，反映敏捷。 2.做事有激情，能坚持有韧性。 3.抗压能力强，心理素质过硬。 4.现住在上海，户籍不限。 5.熟悉使用Offic办公软件。 6.有良好的组织协调能力，做事积极认真责任心强，有耐心；

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岗位职责： 1.负责公司日常数据统计与报表整理，确保数据准确、及时、可追溯 2. 在公司平台接收订单并完成分发、派单及进度跟踪，提升响应效率 3.管理出入库物资信息，核对单据、登记，保障账实一致 4.协助文档归档、会议记录、基础行政事务及跨部门沟通协调 5.完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有数据处理、订单管理或仓储统计经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养 良好 35 岁以下

岗位职责： 1、负责汽车行业相关资产（含生产设备、供应链库存、金融类资产、客户相关资产及同业不良资产）的全周期管理，重点推动同业不良资产的识别、评估、收购、重组与处置，保障资产安全并实现价值最大化； 2、拓展汽车行业同业不良资产合作渠道，对接银行、资产管理公司（AMC）、汽车金融公司、租赁保理等机构，挖掘不良资产项目资源，推进项目洽谈、尽职调查及落地执行，完成同业不良资产开拓与处置的业绩指标； 3、搭建并维护同业机构合作关系网络，制定不良资产合作策略，优化合作方式（如联合收购、委托处置、资产证券化等），提升同业资源整合效能； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务管理、汽车工程、供应链管理、法律等相关专业优先； 2、3 年及以上汽车行业资产管理、供应链金融、同业不良资产处置或相关领域工作经验，熟悉汽车产业链结构、资产运作机制及不良资产收购处置流程； 3、具备充足的汽车行业客户资源，并拥有银行、AMC、汽车金融公司、资产管理部门等机构的核心合作资源（需提供相关合作案例或资源证明），能独立推进同业不良资产项目开拓； 4、有成功开拓或处置汽车行业同业不良资产项目经验者优先。