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生产运营1-2人月结大专
岗位职责: 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质: 1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
陪产运维工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作; 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点:安徽
幕墙施工工长
7000-12000元/月
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深) 2. 招聘人数:2名 3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质:全职 二、核心任职要求(资深经验优先) 1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病; ◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控; ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工; ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作; ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位内容: 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神 公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作; 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作; 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务; 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务; 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展; 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好; 4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力; 5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作; (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析; (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求: (1) 机械设计或液压相关专业背景; (2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配; (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件; (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑; 优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。 职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理 职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。 要求: 1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业; 2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳; 3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。 提供宿舍,包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项: 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方 岗位职责: 1、负责施工现场土建管理,主导处理施工过程中的技术难题,把控工程质量与进度,提出提升施工效率的可行性方案,参与各类质量检查工作,签署质量认定文件,行使质量否决权限; 2、负责项目变更及施工单位合同调整申请的技术评估,并出具评审意见; 3、熟练掌握工程设计图纸,理解设计目标与质量标准,能够解读设计内容并解决一般性设计问题,针对重大技术事项及时对接设计人员,协同推进解决方案; 4、开展施工材料进场核查,审核工程变更联系单及签证资料,参与隐蔽工程验收,复核施工单位申报的工程量; 5、组织对分包单位完工项目的检查,协调业主与监理单位开展竣工验收,完成相关验收流程手续; 6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件资料归集管理,落实竣工图纸及交工技术资料的整理与移交; 7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上电力行业项目土建专业工作经验; 2、持有一级或二级建造师证书或中级及以上职称者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调与表达能力,可独立应对和处置现场各类事务; 4、能适应艰苦环境,责任心强,具备长期外派工作的意愿和能力。 福利待遇: 提供食宿、探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
昌都八宿县招挖机/钩机维修
1.2-1.4万元/月
挖机维修1-2人
昌都市八宿县招挖机/钩机维修
昌都 八宿县
4月30日 05:26拨打电话
昌都八宿县招钻锚注一体机操作手
1-1.3万元/月
其他工程司机1-2人
昌都市八宿县招钻锚注一体机操作手
昌都 八宿县
4月30日 05:25拨打电话
昌都边坝县招电梯司机一名工资七千需要Q证不加班活不忙,联系电话
5000-6000元/月
电梯司机1-2人月结
昌都市边坝县招电梯司机一名工资七千需要Q证不加班活不忙,联系电话
昌都 边坝县
4月30日 05:23拨打电话
昌都卡若区招指挥/司索工要Q1证本人司机找个搭档一起去6000加20
司索工指挥工
昌都市卡若区招指挥/司索工 要Q1证 本人司机 找个搭档一起去 6000加20
昌都 卡若区
4月30日 05:21拨打电话
西藏昌都卡若区招随车吊司机,汉,最好在干过,
1-1.1万元/月
随车吊1-2人长期
昌都市卡若区招随车吊司机,汉,最好在西藏干过,
昌都 卡若区
4月30日 05:17拨打电话
工长安全员测量员
中国核工业华兴建设有限公司(近期培训) 招聘岗位:测量,水电工程师,安全员,后备工长(管理岗,行政路线发展) 招聘要求: 1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专! 2、无违法犯罪记录,身体健康; 工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,,五险二金。 职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
甘肃
4月30日 06:41拨打电话
工长
居然装饰招聘: 1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议 2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。 3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议 4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。 电话 地址清苑
保定 清苑区
4月30日 06:22拨打电话
工长月结
龙游兰溪旁军工长 ,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人
金华 兰溪市
4月30日 06:17拨打电话
长春二道区明天用一小车10有工长
工长
明天二道用一小车10有工长
长春 二道区
4月30日 06:12拨打电话
长春双阳区明天用小车10有工长
工长
明天双阳用小车10有工长
长春 双阳区
4月30日 05:51拨打电话
中级安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年学历不限
1、年龄30-45岁,身体健康,适应高原气候; 2、工作认真负责,无不良嗜好,服从项目现场安排; 3、持安全工程师资格证书,有风电项目施工安全管理经验; 4、负责风电项目施工现场安全监理; 5、有C1驾驶证会开车者优先。
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
项目监理负责人
7000-12000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位职责: 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工,针对项目推进中的情况与问题,及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作,健全监理制度与技术文件体系,确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1.工程类相关专业,具备本科或以上学历。 2.具有5年以上工程项目监理工作经历,其中至少3年担任总监理工程师职务。 3.持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先录用。 4.熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规,具备较强的专业技术水平,以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5.招聘岗位工作地址:西藏昌都
监理工程师
1.1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需持注册监理工程师证书,有三年总监或专监工作经验
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
二级建造师资格
3000-4000元/月
土建工程师经验不限大专结构工程师一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑港口与航道水利工程岩土工程
广州白云招建筑工程师
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格: 学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师 一、工作内容: 1、负责FCT功能治具的结构开发与设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求: 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件; 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验; 3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计; 4、不限性别,具有大中专及以上学历;
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
其他生产营运人员月结经验不限本科变压器英语四级
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作; 需求职位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、面向2025届、2026届毕业生,包括应届本科、硕士及海外高校毕业生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业; 3、品行端正,踏实进取,工作主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。
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