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生产管理岗位
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
岗位职责: 1.组织班前会议,部署当日包装工作任务,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要点; 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程; 3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标; 4.在产品完成包装前实施最终核查,重点核对外观状态与数量准确性,发现问题立即上报主管人员; 5.落实6S现场管理要求,推动车间作业环境规范化、标准化建设; 6.每班次完成所属员工包装产量的数据统计与记录工作。 需具备从基层岗位实践成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班倒工作制,主要承担生产一线人员的组织与管理工作
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责: 1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效衔接各部门协作 3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
生产组长/拉长包住经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术,匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金; 转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。 定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责: 1.负责生产流程的监督与管理,确保产品品质达到规定标准。 2.组织生产现场日常运作,涵盖人员排班、设备保养等相关事务。 3.实时监控生产环节中的异常情况,并迅速实施应对方案。 4.推动部门间协作,持续优化生产作业流程。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及相关部门。 3.工作认真负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
生产班长(线束)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解线束制造流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能提出有效改进建议。
喷砂工
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
根据生产任务安排完成每日任务
注塑班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
工作职责: 1、依据生产计划,科学安排班组工作任务,保障生产目标按时按量达成; 2、准确设置注塑机工艺参数,严格执行作业规范,确保生产过程稳定受控; 3、落实首件确认与巡检机制,及时识别并解决注塑成型缺陷,保证产品品质达标; 4、持续优化生产工艺,降低设备停机率,提升设备运行效率与人员作业效能; 5、迅速应对生产中出现的异常状况,包括设备故障、模具异常、质量波动等问题; 6、协调处理各类生产流程相关事项; 7、负责班组人员日常管理及操作技能培训; 8、完成上级交办的其他工作任务。 职责要求: 1. 具备3年以上注塑成型工艺管理经验; 2. 熟悉注塑设备与模具特性,精通注塑工艺技术,能够独立调试设备并优化工艺提升产品质量; 3. 掌握质量管控与检验方法,具备生产计划分析能力及突发情况应对经验; 4. 责任心强,作风踏实,能吃苦耐劳,抗压能力佳,有团队管理经历; 5. 能够接受加班安排; 6. 工作地点:栖霞松山工业园 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职安排生产任务,生产质量和员工技能培训节水灌溉团队管理农业
顺应国家农业强国的大战略,行业正处于快速发展期,前景可期。期待您的加入! 一、职位要求 1、身体健康,吃苦耐劳。 2、有1-5年制造型工厂车间班组长工作经验。 二、工作内容 1、从事过节水灌溉设备加工或者两班倒的优先。 2、主要工作是安排生产任务,负责生产质量和员工技能培训等工作。 3、生产线、车间日常管理等。 三、福利待遇与晋升 1、有月休假。月休5天,节假日休息。有季度奖、年终奖。 2、工作满半年有年终奖。 3、提供住宿、伙食或伙食补贴、节日福利。 工作地址:山东省临沂市费县探沂镇蔡家岭村
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责: 1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。 2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。 4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。 3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
班长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.准确录入系统单据,确保ERP/WMS系统数据实时、准确、可追溯 任职要求:(年龄25一35岁) 1. 学历不限,有家电或制造业仓储经验者优先 2.熟悉仓库作业流程 3. 具备基础电脑操作能力,能使用Excel及主流仓储管理系统 4.责任心强,细致耐心,适应快节奏订单处理与季节性工作强度 5.服从安排,具备良好的沟通协作意识和团队服务精神
临沂河东区招二保焊/气焊农具产品计件工资月月发工资
7000-12000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
临沂市河东区招二保焊/气焊农具产品 计件工资 月月发工资
临沂 河东区
3月13日 08:53拨打电话
临沂河东区招二保焊/气焊农具产品计件工资
6000-11000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
临沂市河东区招二保焊/气焊 农具产品 计件工资
临沂 河东区
3月13日 08:53拨打电话
临沂河东区招二保焊/气焊做过农具产品者优先
6000-10000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
临沂市河东区招二保焊/气焊做过农具产品者优先
临沂 河东区
3月13日 08:53拨打电话
临沂费县公司常年招聘装卸工叉车司机无任何,月薪一万左右!电话:同步
工厂搬运工叉车工
公司常年招聘装卸工叉车司机无任何,月薪一万左右!电话:同步
临沂 费县
3月13日 08:53拨打电话
栋号长
【招聘】工程栋号长!与县域标杆房企共筑品质人居 ✅ 核心职责: - 统筹项目楼栋施工全流程,把控工程质量、进度、安全与成本 - 协调施工单位、监理及各部门对接,解决现场技术与管理难题 - 落实施工规范与质量标准,打造经得起检验的精品工程 ✅ 我们希望你: - 具备建筑工程相关专业背景,3年以上房地产/建筑行业栋号长实操经验 - 熟悉施工工艺、质量验收标准及安全规范,能独立统筹楼栋管理 - 责任心强、沟通协调能力突出,能适应项目现场工作节奏 ✅ 员工福利: - 行业竞争力薪资 - +节日福利 - 内部培训+职业晋升通道,助力个人与企业共成长 ✅ 工作地点:奈曼旗 ✅ 联系电话:王部长
通辽
3月13日 03:16拨打电话
栋号长1-2人月结
广西钦州市区招栋号长2人:月休2天,春节带薪假20天左右,有3年以上栋号施工经验,工资6000,15号按时发米,包吃饱住,联系电话:林总
钦州
3月13日 02:57拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转; 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出; 3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准; 4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑; 2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标; 3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况; 4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产数据的汇总整理,每日采集各生产点信息并录入系统,保障生产流程透明可查。 2.负责核对生产相关数据,开展库存盘点工作,确保账面数据真实准确,库存与实物一致。 3.负责跟进各车间任务进度,并及时发布完成情况通报。 任职要求: 具备较强的责任意识,对数字有较高的敏感度。 具备良好的沟通协调能力。 熟练操作计算机及常用办公软件。 中专及以上学历,*****。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量 3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
制浆车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上包装/印刷生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
职位职责: 1.配合车间主任制定生产排程,组织生产实施,确保生产任务按时达成; 2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理,准时提报产量及相关生产数据报表; 3.协助推进生产环节的质量控制,落实公司工艺标准与作业规范,监督员工规范作业;持续提出工艺改进与品质优化建议; 4.协同开展安全生产业务管理,推行全员安全责任机制,扎实做好隐患识别与风险防控工作; 5.协助落实设备管理要求,执行日常巡检与维护,保障设备稳定运行,降低故障停机次数; 6.协同推进生产区域5S管理执行,保持现场整洁有序; 8.协助制定员工培训方案,有效提升员工安全意识与操作技能; 9.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1.机电、机械类相关专业,中专或以上学历; 2.年龄33周岁以下,具备5年以上造纸制浆行业管理经验。 职位薪资:12000-18000 职位福利: 1.五险一金; 2.年终奖金; 3.提供餐补、职工公寓; 4.单休制度。
临沂郯城县招聘生产组长,五险
5000-6000元/月
生产组长3-5人月结
车间流水线带线组长,长白班,五险,月休四天
工厂生产跟进员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差建材经验跟单经验五险
岗位职责: 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。 3、与各生产车间保持有效沟通,实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作,每日汇总订单进度信息,确保客户订单按时交付。 要求: 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作常用办公软件。 3、大专及以上学历,有生产制造行业从业经历者优先,具备铝制品行业经验者更佳。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉速冻食品生产流程,责任心强
招聘办公室文员,后勤管理
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差文员经验仓管物流经验
招聘办公室文员,开单员,仓库保管
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上奶厅挤奶
职责描述: 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作
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