
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业标准,监督各环节规范操作;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全教育、风险排查及应急演练,防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目,做好数据记录与统计;定期开展成本数据分析,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作,及时解决影响生产运行的各类问题,保障流程顺畅。
6、问题溯源与持续改进
针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题,开展根因分析,迅速反馈信息,并落实改善措施,持续提升班组综合运营水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景
2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP)
4、具备较强的组织协调与团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员
5、熟练使用常用办公软件,具备基本数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议
6、具有良好的问题分析与执行能力,能快速处理现场突发状况
车间储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理
岗位职责:
1. 在车间内协助开展工作协调,提前核查物料准备情况,统筹安排产品生产流程等。
2. 配合车间主任落实生产线各项任务,确保生产质量与运行效率。
3. 及时应对产线突发或临时问题,维护流水线的稳定运转。
4. 参与团队例会,针对生产环节提出优化建议与改进思路。
5. 快速掌握一线生产操作技能,逐步具备带领和管理团队的能力。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
2. 工作有责任心,能按时保质完成交办的工作任务。
3. 态度严谨细致,严格遵守现场安全操作规范。
4. 具备较强的学习意愿,能够适应生产任务的动态调整。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服
岗位职责:
1.负责生产现场人员的统一调度与协调,依据实际生产进度合理分配工作任务;监督现场管理及员工劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2.每日巡查现场人员工作状态,检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的现象;
3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际开展人员培养,完善班组组织结构,充分发挥员工能力,营造积极向上的团队氛围;
4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修处理进度,避免因设备故障影响正常生产;
5.跟进设备改善项目进展,收集并汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并与相关部门沟通落实;
6.检查生产现场物料标识及记录完整性;生产前核对物料信息、批次编号及产品状态,并完成相关记录填报;
7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督指导现场6S执行情况,包括定位标识及工器具摆放秩序;
8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查,制定并完善班组内部检查流程与标准;
9.处理现场突发问题,主导异常情况的排查与闭环解决;
10.组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务执行;负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活不僵化,有强烈自我提升意愿,学习与实践能力突出。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
1、配合生产经理落实车间工作安排,及时传递生产指令,组织本班组高效完成各项生产任务,确保生产目标按时保质保量达成
2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作,准确填写《设备维修记录》,确保设备稳定运行
3、监督班组人员严格按照工艺规程操作,定期抽查岗位工艺执行情况,针对生产中出现的质量或进度异常,制定并实施改进方案
4、核对生产配方及原辅料库存状况,监控各岗位物料使用流程,把控物料平衡与成品产出率
5、规范成品与半成品的标识管理,落实生产现场物料有序存放与使用规范
6、负责班组日常运作管理,组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有现场生产管理与质量管控实践经验
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力,可快速应对和处理生产突发状况
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及实施计划,推动任务高效达成;
2、统筹车间生产运作,执行生产排程,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推进车间标准化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上同类型岗位经验;
3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识,掌握品质控制要点与生产设备特性;
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 质量控制:监控生产环节中的产品品质,快速识别并处置质量异常,有效减少不良品产生。
3. 现场管理:维持生产车间的整洁与秩序,持续推进现场管理制度的执行与优化。
4. 沟通协调:及时对接前后工序及相关职能部门,协同处理生产过程中出现的各类突发问题。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中或中专及以上学历,机械制造类专业优先;具备2年以上机械加工行业一线工作经验,1年以上班组长管理经历。
2. 专业技能:能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具的操作方法。
3. 管理能力:具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力;拥有良好的团队带领和沟通协作水平。
4. 素质要求:工作认真负责,能适应高强度作业环境,抗压能力强;具备扎实的安全意识与质量意识。
【储备干部】入职缴纳五险一金
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电
【工作内容】
第一阶段:参与一线生产装配实习,全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程,逐步适应工作环境,熟练运用基本操作技能;
第二阶段:转正后明确发展方向,进入多元化职业成长路径,开展技能实践与能力提升,成长为胜任岗位的优秀员工;
【岗位要求】
1.26届本科及以上学历,机电、机械、电气等工科相关专业;
2.具备良好的沟通与表达能力;
【福利待遇】
1.试用期固定基薪6000元/月,每月15日准时发放,遇节假日提前支付;
2.餐厅提供免费午晚餐;
3.宿舍为2-4人间,配备暖气、空调及免费WIFI,水电费用全免;
4.入职即缴纳五险一金;
5.节日礼包:春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品;
6.季度福利:每季度发放生活用品(如卫生纸、洗衣液等);
7.带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假;
8.住房补贴:合同工在外租房可享,单职工100元/人/月,双职工150元/人/月;每年提供免费体检;入职体检费满1个月后返还;
9.员工活动:注重员工关怀,每月组织多样化文娱活动;
10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴;
注意!注意!注意!
转正后享有加班费,每月最高800元(加班满16小时即可达标);
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪区间约为10万至15万元。
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责: 能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验
任职要求: 工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
山东临沂今天,找一位临时工,高速公路上干活,一天260.工作地点凤凰栏杆桥附近有意者联系我
公路临时工栏杆
今天,找一位临时工,高速公路上干活,一天260.工作地点凤凰栏杆桥附近有意者联系我,
青岛城阳区招聘房建栋号长1名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于配套职工公寓。
栋号长1-2人
招聘房建栋号长1名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。
青岛城阳区招聘房建栋号长一名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于配套职工公寓。
栋号长1-2人
招聘房建栋号长一名。要求有责任心,技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系
2400元/月
栋号长月结
阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系。
压铸技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专压力铸造
协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析,为工艺改进提供可靠依据。
参与压铸模具的日常维护及保养工作,配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。
跟进生产现场压铸流程运行情况,发现异常及时汇报并协同处理,确保生产稳定进行。
负责压铸相关技术文档(如工艺卡、检验记录表)的整理与归档管理,保障资料齐全可查。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。
掌握压铸工艺基础知识,了解铝合金等金属材料成型特性者优先。
具备较强的实操能力和执行意识,能适应制造类现场工作环境。
工作认真细致,责任心强,具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。
肉鸡屠宰生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产车间的现场管理及生产计划的制定与落实;
2. 统筹协调车间各环节工作衔接,及时处理问题并提升作业效率;
3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。
任职要求:
1. 具备同行业背景,熟悉屠宰厂各类生产工序者优先;
2. 掌握车间生产工艺流程及设备操作技术,能灵活优化生产方案;
3. 具备生产过程中品质管理、安全作业的相关知识与实操经验。
铝单板生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责铝单板车间的日常生产调度,制定合理生产计划,优化制造流程并提升作业效率;
2. 及时应对车间突发异常状况,快速拟定调整对策并推动落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进;
4. 监控核心工艺环节,包括激光切割、铝板刨槽、折弯成型、激光焊接及表面打磨等工序执行情况。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识与扎实的专业知识基础,持续促进生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉铝单板生产工艺全流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与现场解决能力;
3. 具有5年以上铝质装饰材料生产车间管理经验或相关岗位经历,熟练掌握设备维保技术及团队管理方法。
车间主任包吃3-5人月结
【岗位职责】
· 负责生产现场日常管理与调度
· 确保生产计划按时完成,提升效率
· 监督产品质量,落实安全生产规范
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 3-5年相关生产管理经验
· 熟悉机械加工流程,具备团队协作能力
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 包吃
· 五险
· 薪资面议,待遇优厚
质量主管 负责挖掘机焊接与钣金件 五险包吃住
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技QC成品检验(FQC)机械焊接结构件
两年以上金属焊接制品或机械类质检工作经验,负责公司挖掘机、装载机及农机用钣金件、结构件的质量控制与检验工作,及时发现不良品并分析缺陷成因,推动产品质量持续提升。
公司主营临工品牌挖掘机、装载机配套焊接件、结构件及钣金件。
提供五险,工作时间上午7:30至下午5:30。
公司地址:山东新润金属制品(北厂)有限公司,昆明路与悦达路交汇处向东500米路北
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限大专建材
【接单员】性别不限,年龄25—40周岁,大专及以上学历,需具备英语四级水平。
欢迎踏实稳定的长期发展者加入,主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。
试用期结束后能独立上岗者,底薪3600元另加绩效提成,表现突出者有机会提升薪酬待遇。
工作地点:平邑县城。
栏目概述
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