客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

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负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 修改 关

好恒健身 店面升级招聘 特招岗位 岗位1：线上营销 薪资：6000 工作内容：直播推广 岗位2：健身教练 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000 综合薪资：3000—15000 工作内容：日常健身指导与教学 岗位3：健身顾问 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000（无责任底薪，到岗即享，无业绩考核） 综合薪资：3000—15000 工作内容：会员卡销售及客户维护 岗位4：健身主播 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000—6000 综合薪资：6000—15000 工作内容：线上直播互动与课程展示 岗位5：发单员 上班时间：早晚班/通班 薪资：3000 工作内容：线下宣传资料派发 岗位6：前台接待 上班时间：早晚班/通班 薪资：2300 工作内容：站立式接待服务 暑期兼职7 底薪：3000 工作时间：10—22点 工作内容：发放宣传单页、电话沟通推广 薪资发放日：每月10号 工作周期：35天 保洁员8 底薪：4000 上班时间：7—22点 工作内容：健身房区域清洁维护 备注： 1：所有岗位每月休息4天，薪资统一于10号发放。 2：员工可免费享受游泳及健身服务。 3：提供带薪岗前培训。 4：最高每日补贴可达500元。 5：表现优异者公司可配备价值50万元以上奔驰车一辆（限1名）。 6：顶尖人才可获昆明地区百平米以上住房一套（估值超200万，限1名）。 7：在职满一年可参与国内外七日带薪旅行（公司承担2万元内费用，超出部分自理）。 8：缴纳五险一金，双重保障。 9：以上职位均不包食宿，如需公司协助安排，须具备相应技能或特长并提出申请。 10**勿扰 有意向者欢迎前来面试了解详情 面试合格立即上岗

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岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格 ： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司2公里内，有爱心，有耐心 工作时间：8小时（弹性工作） 晋升空间 :店长 —店面负责人 —区域经理 工资2800-5000 可随时电话沟通微信同步 工作地址:黄岛区凤凰山路天一锦城西南门1751号中频激光治疗仪 接待店员 —储备店长 —

1. 接待迎宾：负责到店顾客接待、引导入座、介绍包厢套餐、时段收费、酒水活动及会员权益。 2. 开单收银：办理开厢、续时、换房、退房结算；，核对账目无差错。 3. 订单处理：录入顾客消费（酒水、小吃、零食、包房费），下单至吧台和服务台，核对消费明细。 4. 会员管理：负责会员注册、充值、积分兑换、会员卡挂失、改密及会员优惠核销。 5. 账目核对：每班上下班盘点备用金、对账、出具收银日报，做好现金、票据、账单整理归档。 6. 前台值守：维护前台区域卫生、物料摆放（宣传单、酒水单、纸巾、耗材），保管前台办公用品及设备。 7. 客户服务：解答顾客咨询、处理简单投诉、协调包厢服务、高峰期合理安排房态，维护店内秩序。 8. 安全管控：留意进出人员，保管前台钱财及物品，禁止无关人员逗留，配合店内安防管理。 9. 交接班：做好班次交接记录，交接现金、未结订单、房态情况、遗留问题及待处理事项。

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