招聘：优特钢检验室主任 薪资：5-10K/月 一、基本要求 1. 全日制专科或本科及以上学历，本科及以上优先。 专业：材料科学与工程、冶金工程、金属材料工程、应用化学或相关专业；若候选人有显著行业成就可放宽。 2. 年龄: 35-50岁，兼顾技术经验与管理能力，特殊优秀者可放宽。 二、专业经验 1. 5年以上优特钢（碳素钢/合金结构钢/特种钢）实验室检测经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉化学成分分析、精通力学性能测试（拉伸/冲击/疲劳/顶锻/端淬）、金相组织分析（晶粒度、非金属夹杂物）、无损检测等。 3.熟悉GB/T、ASTM、EN、JIS等优特钢相关标准，有ISO/IEC 17025实验室认证经验者优先。 4.能主导质量异常分析（如成分偏析、白点缺陷、力学性能、夹杂物等），并可提出工艺改进建议。 三、其他要求 1. 曾管理10人以上团队，具备实验室规划、设备选型（如高精度检测设备）、预算控制经验。 擅长跨部门协作（如与研发、生产部门对接新品试制检测流程）。 2. 有传统钢企转型高附加值钢种经验者优先，能快速搭建优特钢检测体系。 3.熟悉数字化检测技术（如AI金相分析系统）或绿色检测方法（低碳排放流程）者优先。 4.能制定培训计划，提升团队从普钢到优特钢检测的技能转型。 四、资质证书 中级工程师及以上职称优先、有CMA/CNAS内审员资格优先。

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任职要求：1、具有生物学、化学、微生物学、检验学或药学相关专业 大专及以上学历，或有相关检验工作经 验； 2、工作态度端正、责任心强，工作严谨细 致，具备一定的沟通、执行能力。 岗位职责：1、检验室的化学试剂等，按照相应检验管理制度进行日常管理，并做好相应的台帐及配制、使用、销毁记录； 2、正确使用检验室仪器标识，并形成相应的 记录； 3、积极完成主管领导安排的其他工作。 福利待遇： 1、周末双休； 2、提供午餐； 3、节假日发放福利； 4、免费体检。

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招聘：勤杂工（大龄）薪资：3000~3500元/月工作职责：1、配合其他部门完成临时性的杂务工作2、根据需要参与其他日常支持性工作任职要求:1、身体健康，能吃苦耐劳，能适应日常工作强度2、具备良好的责任心和耐心，工作认真细致，能认真完成分配的任务3、有一定的沟通能力，能与同事友好协作4、遵守工作纪律，按时到岗

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