
煤矿调度员
6-7千/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1. 负责煤矿调度室日常生产调度指挥,实时监控井下作业动态及设备运行状态
2. 执行三班倒排班制度,准确记录并传达调度指令、安全预警及应急信息
3. 协调各生产班组、机电、通风、运输等环节,保障矿井连续安全高效运转
4. 填写调度日志、报表及事故台账,确保数据真实、完整、可追溯
5. 参与调度应急预案演练与事故初步处置,配合开展安全分析与整改跟进
任职要求:
1. 专业不限,具备煤矿行业基础认知或相关实习经验者优先
2. 责任心强,抗压能力好,能适应三班倒工作节奏和井下环境要求
3. 具备基本沟通协调能力及文字表达能力,能熟练使用办公软件
4. 无犯罪记录,身体健康,符合矿山特种岗位从业基本条件
5. 持有煤矿安全资格证、调度员上岗证者优先
设备维修主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,统筹当班人员的管理工作,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。
2. 参与设备安装阶段的进度与质量监督,落实全过程跟踪检查,协调施工期间的各项配合工作。
3. 监督机械设备制造过程中的质量与生产进度,设备到货后牵头组织开箱验收工作。
4. 在设备安装调试阶段,组织开展员工的安全教育与技术培训,负责投产前所需工器具、量具及消耗材料的计划申报。
5. 承担机械设备试运行及正式投产后的运维管理任务,包括设备点检、问题收集、检修计划编制以及备品备件的申报管理。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上担任带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
生产班长
4-6千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理
4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标
5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排
5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职机械设备/机电/重工
火电维护招聘[庆祝][庆祝][庆祝]贵州盘南电厂维护项目招聘汽机本体、汽机辅机组长(师傅)若干名,55岁以下,有一定火电厂维护经验,月休4天可以存假换休,包吃住,待遇从优,非诚勿扰。有意向联系任经理。
印刷机长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务;
2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标;
3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。
岗位要求:
1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验;
2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
氧压空压主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责:
1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护,确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应,协同完成各项生产目标,保障氧气、氮气及压缩空气的供气量与品质达标。
2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。
3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确填写运行记录,遇异常情况须立即采取应对措施,并及时上报工长。
4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机岗位人员,配合完成输气量的调节操作,确保系统平稳运行。
5. 发现设备存在严重故障且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,随后向工长汇报并做好详细记录。
6. 若对上级指令存有异议,应提出合理依据;如遇违章指挥,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。
7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,积极参与业务培训与技术学习。
8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 需拥有本岗位或相近岗位两年以上实际工作经验。
3. 该岗位需同时承担主控室副操作员的工作职责。
制衣厂管理
3-5千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职你帮我发展,我帮你发财!团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成
2. 精准解读工艺图纸及BOM表,指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序
3. 组织班前会、质量巡检与产能分析,及时发现并解决生产异常
4. 带队开展技能传帮带,提升组员操作熟练度与团队协作效率
5. 配合IE、QC等部门优化作业流程,持续提升人均产出与一次合格率
任职要求:
1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准,具备实际拼接实操经验
2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令
3. 具备基础团队管理能力,有现场组织协调与问题处理经验
4. 责任心强,执行力佳,适应快节奏生产环境
5. 学历不限,有服装厂拉长/组长经验者优先
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长
男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作
薪资福利:底薪5000+月超产奖
招工人数:1名
应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证)
工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
生产储备
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
腻子工5-14天1-2人周结点工
有闲起的师傅来一个,280一天,中午补助10块钱吃饭,人走账清,半桶水的不要联系,不能来的请不要打电话,
小工长期包吃1-2人月结个人
安顺普定招小工/杂工
要求 30以上45以下
工资4500/6500左 右
做事认真,有驾照,听安排,不带情绪优先考虑
管中午饭,只要一个,,谢谢理解
备注:由于工作特殊,上下班不定时,打电话前请认真阅读
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
栋号长
横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
产品研发负责人
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
饲料生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.监督并统筹饲料厂生产运作,保障生产效率与产品品质达标
2.组织团队开展生产工作,优化作业流程,提高整体运行效能
3.汇总分析生产相关数据,动态调整生产方案,确保完成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.适应高强度工作节奏,具备按时交付任务的执行力
3.具有持续优化工作方式的意识,能灵活应对工作变化
4.仅限本行业从业5年以上人员应聘
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作;
2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成;
3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗;
4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。
经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
二排施工员
4-5千/月
施工员1-2人
一、岗位职责
协助现场管理:配合一排施工员及项目部完成施工现场日常管理,包括施工工序衔接、人员分工协调,确保施工流程按计划推进,保障项目进度符合季度/年度绩效目标中“项目进度”指标要求。
技术落地协助:参与施工图纸会审,准确传达图纸要求及技术交底内容至作业班组;协助解决现场基础技术问题(如尺寸核对、工艺规范执行),若遇复杂技术问题及时反馈至一排施工员或技术负责人,避免因技术偏差影响“项目质量”绩效指标。
质量与安全监督:协助开展现场质量检查,对照施工规范及项目质量标准,监督作业班组按要求施工,记录质量问题并跟踪整改;配合落实安全生产要求,检查现场安全防护措施(如脚手架、临时用电),排查安全隐患,杜绝“项目安全”相关违规情况,保障项目符合《项目目标利润奖励与约束方案》中质量安全考核要求。
资料辅助整理:按要求记录施工日志(含人员、材料、工序、进度等信息),协助收集整理施工过程资料(如验收记录、材料进场台账),确保资料完整性、准确性,为项目绩效数据统计(如成本核算、进度复盘)提供支撑。
材料与设备配合:协助盘点现场施工材料、构配件,核对材料规格、数量与计划一致性,反馈材料短缺或浪费情况;配合管理小型施工设备,确保设备正常运转,减少因材料/设备问题导致的工期延误。
沟通协调支持:协助与作业班组、监理单位及
内部相关部门(如物资部、技术部)的基础沟通,传递施工要求、反馈现场问题;配合完成项目部安排的其他现场辅助工作,保障团队协作效率。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,具备施工管理基础理论知识。
经验要求:1-3年建筑施工行业现场协助经验,了解施工流程(如钢筋、混凝土、砌筑等工序),有住宅、市政或工业项目施工协助经验者优先;应届生若有相关施工实习经历(如施工现场观摩、技术资料整理)也可考虑。
专业能力:
能看懂基础施工图纸(如结构施工图、建筑施工图),熟悉常用施工规范(如混凝土结构工程施工质量验收规范);
具备基础的现场问题判断能力,能协助识别常见质量、安全隐患;
会使用基础办公软件(Excel记录台账、Word整理资料),有CAD基础者优先。
职业素质:
具备较强的责任心和执行力,能服从项目部管理安排,适应施工现场工作环境(可能涉及户外作业、加班);
有良好的沟通表达能力,能清晰传达信息、协调作业班组基础诉求;
关注细节,做事严谨,能准确记录施工数据,避免因疏漏影响项目绩效(如成本、进度统计)。
其他要求:身体健康,能承受施工现场一定的工作强度;
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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