形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

【招聘岗位】：前台接待 【无责底薪】：3000 【提成待遇】：面谈 【工作时间】：午12点-晚9点 【休息时间】：月休4天 【岗位职责】：主要负责公司来访人员的接待及面试安排等相关事务 【岗位要求】：气质佳、性格开朗、具备良好的沟通表达能力、善于团队配合、积极进取、对直播行业有兴趣并愿意长期发展 【其他福利】：月度聚餐、周末团建活动、生日福利、绩效奖金 【公司地址】：丽水市莲都区中东路299号3F(距银泰、万地1.5km)

客户到达时需立即主动迎候

性格开朗，五官端正，沟通能力强，接受微胖。主要负责招聘，面试接待等。无需经验，有人带月休四天自由安排无考勤打卡氛围轻松自在

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

一、岗位职责 1.预约管理：核实患者的预约信息，包括就诊时间、班车需求等，确保信息准确无误。合理规划预约安排，降低改约频率，提升预约执行效率。 2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像检查单、项目知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区等待。维持就诊秩序，确保患者按序就诊，及时响应患者服务需求。 4.医生对接与协助：与医生保持顺畅沟通，协助传达患者诉求，推动问题及时处理。 5.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、用药规范、复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。 6.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室随访，跟踪康复进展，收集意见和建议，持续优化服务质量。 7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地解答患者疑问； 6.掌握本地方言者优先录用。

维修前台接待，事故接待

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，维护前台区域的整洁及良好职业形象； 2、负责客户来电的接听与应答，及时提供准确信息与解答； 3、协助对接客户养护服务需求，保障服务流程有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、能高效响应客户咨询，确保服务体验的满意度； 3、具备团队协作精神，能与同事协同配合，顺利完成各项工作任务。

一、岗位职责 1.现场接待与引导：负责患者接待，了解其需求，提供咨询解答与就诊指引。 2.设备维护与秩序管控：保障负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发状况，协调各部门协作。 3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者办理挂号，按预约流程操作。 4.分诊调度：根据患者来源（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分派至对应科室并发放相应挂号凭证。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销，确保各类票据规范归档。 6.报表编制与归档：生成并保存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，并及时提交财务部门同步数据。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常物资，办理积分兑换，上传医保相关数据，登记日常事项。 8.轮岗执行：配合客服体系调配安排，参与现场运营导诊、现场引导服务，以及口腔种植科、修复科、综合科、义齿修复科、儿科等科室导服工作，兼顾客诉接待等岗位轮换。 9.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具备1年以上工作经验，有服务行业从业背景者优先； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备较强的服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力良好； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或工作经历者更佳； 6.语言能力：能听懂并使用本地方言者优先考虑。

维修前台接待，事故处理接待

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丽水市青田县招砌砖/石，总共2个开平方的活，算一天点工，但是要帮我联系轻质砖店

岗位职责： 1.负责客户接待，讲解项目内容 2.完成收银操作，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部择优提拔） 福利： 1.缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享生日宴，发放年终奖金，配备意外险，全员享有股权激励 2.提供食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午、晚餐 全国连锁直营门店超60家，支持就近分配工作岗位 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力，富有亲和力 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高限制，需有较强服务意识，服从安排，踏实肯干 前两个月保底薪资4500～5500元/月，接待客户额外享有3-20元/人不等提成，综合收入5000～8000元以上 每月休息4天，支持灵活调休 需自行准备正装（白色衬衫搭配黑色裤装或裙装）

鹤祥宫作为在深圳深耕20年的专业养生品牌，值得你的信赖与选择。 这是一门技艺，而非短暂的青春饭，而是一项越积累越增值的手艺，掌握后还能用于自身健康调理。 美容健康产业无论当下还是未来，始终处于蓬勃发展的黄金赛道。 加入我们，不仅能系统学习专业技术、获得可观收入，更能掌握经营思维，为将来自主创业、开店奠定扎实基础。 公司提供住宿、购买社保，年终奖5000至10000元，并享国内外旅游福利。 免费开展技能培训；定期组织外出进修，涵盖超级演说、高效成交及技术精进等专项课程，员工月收入普遍在10000至25000元以上，上不封顶。 晋升通道：普通员工﹣资深员工﹣培训老师﹣经理股东﹣合伙人 工作地点：中山、深圳各区、中山东莞、成都、珠海，可自由选择安排

岗位职责： 1.负责客户接待，讲解项目内容 2.办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长→实习店长→副店长→店长→区域经理（内部择优提拔） 福利待遇： 1.缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，享有年终奖金、意外保险，全员享有持股机会 2.提供食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午餐和晚餐 全国连锁直营门店超60家，可按需求就近分配工作岗位 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高要求，需有较强服务意识，服从安排，踏实肯干 薪资结构： 前两个月保底4500～5500元/月，接待提成3-20元/位不等，综合收入5000～8000+元/月 每月休息4天，支持合理调休 需自行准备正装（白色衬衫搭配黑色裤装或裙装）

1.负责客户接待及收银、核验优惠凭证等工作 2.有机会参与学习门店日常运营与基础管理事务 3.看好美容养生领域发展，具备敬业精神和抗压能力 4.公司提供食宿，缴纳社保，成长空间广阔，工作环境舒适 5.具备良好的职业晋升通道 6.工作时间：上午11点至晚上11点，下午2点至凌晨2点，期间包含两小时用餐休息时间 7.晋升路径：普通员工—资深员工—股东—门店经理—区域经理 岗位要求：年龄28至35岁，身高170厘米以上，形象良好，善于沟通，愿意长期稳定发展

1.负责前厅宾客的接待与迎送工作， 2.收集客户反馈意见并妥善处理投诉事宜； 3.配合收银、会籍、营销等相关部门，协助处理门店突发状况； 4.巡查并监督大厅内各类服务设施及服务流程的运行情况，保障其正常、整洁、高效运转；

电子档案录入员 福利待遇：3000+提成，综合薪资上不封顶，轻松过万。周末单休。 年龄18岁-30岁，学历不限，无经验要求，男女不限，掌握基础电脑操作，普通话标准流利。 【上班时间】8:30～18:30，午休1小时，工作时长9小时。（无需加班） 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们！

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销售/生产助理 工作职责: 1、主要负责投融资/生产部门相关资料与数据的归集及整理； 2、承担公司对外事务，以及与银行、政府部门的对接联络工作； 3、协助推进各部门之间的沟通、信息传递与工作协调； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、金融、行政管理等文科类相关专业； 2、具备数据分析能力，文字表达能力强； 3、具备良好的沟通能力和语言表达技巧，思维条理清晰，服务意识佳； 4、善于人际交流，反应灵敏，富有亲和力； 5、形象端正，气质良好。

岗位名称：汽车轮胎修理工； 岗位要求：1.具有一定的汽车维修基础；2.年龄在20至38岁之间，但有汽车维修经验者优先，年龄可放宽至50岁；3.可接受免费培训，学习修补轮胎技术。 薪资待遇：年薪八万到十万，实际工资可能超过十万；享受五险一金、节日福利且工作稳定。

50岁以内男女不限，主要是包装零食，分拣分类，加工处理鸭脖鸭腿这些，平均一天240，可日结可月结，包吃包住

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年龄*******，熟练掌握ERP系统，具备基础电脑操作技能， 具有团队合作精神，沟通协调能力良好， 工作态度认真，责任心强

开进出库单，做合同

抄单录电脑有责任心强的开朗 岗位职责： 1.负责公司文件与资料的分类、归档及保管工作； 2.负责日常行政文书的撰写、校对、修订、打印及复印等事务； 3.负责会议过程中的记录工作，并整理形成会议纪要，做好归档管理； 4.负责各类数据报表的编制、汇总、统计分析等相关工作； 5.负责接待来访人员，并做好相关接待安排事宜； 6.配合上级领导完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字写作能力和表达能力，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展工作并按时完成任务； 3.工作认真负责，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作意识和持续学习意愿，能适应动态变化的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、策划并组织实施公司各类集体活动，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及日常维护，确保资产安全与合理使用。 4、落实公司各项管理制度，监督执行情况，维护良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对多类突发或复杂事务。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理分析能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的抗压能力。