1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

招聘技术员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系钟美珍。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统的方案规划、电气系统设计、安装调试、测试验收及后期运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标资料以及设备材料技术文件等文档； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计细节；落实技术交底，提供现场技术支持，及时响应并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范和技术要求； 3、可独立开展储能系统设计方案工作，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉整套储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配用电系统自动化升级、电能质量改善、节能方案设计等方面有研究或实际项目经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、能够适应长期外出差工作安排。

岗位职责： 1、电气系统设计与开发：负责电气控制系统（如PLC、伺服驱动、配电系统）的硬件方案制定、元器件选型及电气原理图绘制；运用EDA工具（如Altium Designer、Eplan）完成PCB布局或电控柜内部结构设计。 2、编制电气BOM（物料清单），参与关键元器件供应商的技术评估与选型确认。 3、程序编写与设备调试：开发PLC（西门子/三菱/欧姆龙）控制逻辑、HMI操作界面及运动控制算法；赴现场进行设备联调，解决EMC干扰、信号异常等实际技术问题。 4、协同机械工程师推进机电一体化项目（如传感器配置、线缆路径规划）；为生产环节提供技术支持，处理装配与测试阶段的电气故障（如短路检测、接地改进）；配合售后团队诊断客户现场问题，提供远程或现场技术支援。 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化领域电气控制系统设计经验，有汽车钣金、冲压、抛光等行业背景者优先考虑。 2、精通主流PLC编程技术，包括西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等品牌，必须熟练掌握西门子PLC开发。 3、熟练应用各类通信及网络模块，掌握常用电气元器件的选型方法及其性能特点。 4、熟悉主流电气图纸设计软件，能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等绘图工具。

岗位职责： 开展电力系统（强电）潮流分析与计算工作，涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。 参与电网的规划与设计过程，保障方案满足技术规范和实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。 协同团队推进新技术的研发，协助解决项目实施中的关键技术问题。 编制相关技术文件，全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。 任职要求： 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届毕业生应在专业课程中表现优异，并掌握电力系统潮流计算的核心原理。 理解电力系统基础理论，具有坚实的学科知识背景。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件，如PSS/E、ETAP、PSCAD等，可独立承担复杂系统的潮流分析任务。 具备编程能力者优先，例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。 具有良好沟通技巧和团队协作意识，能在跨专业协作环境中高效开展工作。

岗位职责： 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试与陪产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统，能独立完成编程与调试任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.具备较强抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务； 6.可接受频繁出差安排；

岗位职责： 1、负责高压配电室，密切监视 电压、电流等仪表参数；定时对 变压器、高压开关柜等设备进行 巡检，记录运行数据，发现异 响、异味等异常及时处理 2、定期对高压设备及绝缘工具 （如验电器、接地线）进行维 护、除尘和预防性试验；配合供 电部门进行年检和校验；负责低 压应急切换。 任职要求： 1、持有高压电工证； 2、熟悉变压器、高压柜、避雷器等设备的日常巡检要点，能准确抄录运行参数 3、熟悉高压柜跳闸后的排查流程，能快速判断是过载、短路还是接地故障，并恢 复非故障段供电。 4、1年以上实际高压值班或运维经验。 5、年龄50岁以下，初中以上学历。 岗位福利：入职购买五险一金，包住，员工餐，三节福利

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。

1、负责编制项目PLC程序设计与调试实施的详细计划； 2、把控项目程序设计进度，及时识别并反馈影响进展的问题，提出有效降低影响的解决方案； 3、主导程序设计标准的确认直至最终锁定，并组织对PLC团队成员进行相关培训； 4、带领PLC团队开展离线程序的设计工作； 5、带领PLC团队完成虚拟调试任务； 6、带领团队执行现场PLC程序的调试工作； 7、管控项目各阶段的施工质量，组织并主导PLC程序的功能性验收及客户验收，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 8、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库； 9、协助部门经理提升PLC工程师在质量控制方面的能力； 10、能够适应短期出差安排； 11、按要求完成上级交办的其他工作任务。

1、有制造设备电器维护与保养，故障诊断与修复，隐患排查与整改的工作经验。 2、年龄55岁以内，能接受12小时，2班倒。需有电工证。

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招聘焊工。岗位职责包括负责各类金属结构件的焊接加工，确保产品质量符合标准。按照工艺要求进行焊接操作，保证生产进度与效率。定期检查和维护焊接设备，确保其正常运行。配合团队完成生产任务，协助解决焊接过程中出现的技术问题。保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。任职要求包括具备焊工证，持有有效证件者优先考虑。熟悉多种焊接工艺，如气焊、电焊等，有相关工作经验者优先。具备良好的责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。熟练掌握焊接技术，能够独立完成复杂焊接任务。薪资为6000-8000元/月。

招聘电工岗位，隶属于设备维护部。岗位要求具备工作经验，持有低压证，负责高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。薪资待遇为月薪4000至5000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:00至17:00，工作时段分为二个月。

负责产品边角毛刺及焊点的打磨，有精密钣金打磨抛光经验

必须懂电 和电焊 最好在制沙厂做过的最好

岗位职责： 1、依据生产通知单与URS规范，结合电气标准化要求，按时完成电气BOM、图纸及程序设计任务，在设计过程中合理控制成本。 2、提供必要资料，配合完成设备技术文档（如使用说明书、操作手册等）的编制工作。 3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。 4、根据质量检验反馈意见，对电气设计方案进行优化调整。 5、及时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助制定电控系统标准化文档。 7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。 8、配合生产、售后及客户现场，提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业，对口专业硕士优先考虑。 2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理，熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3、具备食药自动化、精细化工、生物制药等领域过程控制工程现场实施、安装、调试与维护经验者优先。 4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。 5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品，具备3年以上项目设计经验者优先。 6、具备控制系统中信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础，有相关研究背景者优先。 7、能熟练使用Labview，有Labview上位机程序开发经验，参与过过程控制项目或设备开发，独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。 8、责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识。

招聘工厂普工。薪资为每月5000元以上。要求吃苦耐劳，年龄在50岁左右，会开叉车，每天工作8小时。

工厂招聘晋工，薪资为5000元/月。要求吃苦耐劳，年龄在50岁左右，会开叉车。工作时间为8小时。

铝型材厂有熔铸、挤压、氧化、喷涂设备维修。

薪资：22/小时，吃住自理 工作时间：每天11小时左右，两班倒，计时薪资22元一小时，长期稳定，综合薪资6000到7000 ，厂区有食堂，入职后免费交意外险 岗位描述： 开叉车运输物品，遵守现场相关规定，工作轻松简单 岗位要求： 1、有叉车证，服从项目安排进行操作

职位职责： 1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划，持续优化维护流程； 2、培训：组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作； 3、电气维护：负责厂区内设备的变频器（ABB、安川、三菱、西门子）、PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列）、DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能优化； 4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出； 5、维护管理：负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作； 6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本； 7、参与设备技术规格书的审查，主导设备预验收及问题整改推进。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先； 3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力； 5、了解CCD视觉系统的控制应用； 6、能读懂电气图纸，具备电气图绘制能力，可独立完成小型改造项目； 7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对； 8、具备良好的沟通表达能力和抗压性； 9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。