成都武侯区顺丰电商网点直招（龙安街5号附29号） 一、岗位信息 - 岗位：顺丰快递员（30名，全职） - 地点：成都市武侯区龙安街5号附29号（顺丰电商网点） - 薪资：6000–10000元/月（计件、多劳多得，上不封顶） - 结算：可日结/周结/月结， 二、岗位职责 1. 负责指定区域快件上门派送、客户签收及费用收取。 2. 维护客户关系，开发散单，及时处理异常问题 。 3. 完成站点安排的其他相关工作。 三、任职要求 - 年龄：18–50周岁，男女不限。 - 资质：无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳。 - 技能：会骑电瓶车/三轮车（有D照优先），熟练使用智能手机导航与接单软件。 - 经验：不限经验，老员工带教。 四、工作时间与福利 - 时间：8:00–20:00，中午休息，送完即止；上六休一。 - 福利： - 入职免费培训+免费工装 。 - 缴纳社保，节日福利、高温补贴 。 - 单量稳定，区域固定，晋升通道清晰。 五、应聘方式 - 地址：成都市武侯区龙安街5号附29号（顺丰电商网点） 联系人刘先生

收派件，问题件处理

公司直聘以下人员此推广真实有效， 公司业务拓展急需快递业务员 工资待遇优厚，流程简单，前期有人教，有人带为快递业务员提供需要的方便以及吃住及车子等。 综合薪资7000至13000左右，区域固定的路线，一天两趟货，不赶时间，不送货上门。不打电话。 要求业务人员身体健康，会骑电动三轮车，智能手机，无不良嗜好等,求长期稳定，年龄在18~50周岁左右. 公司规模大，管理人性化。也跟有需要的业务人员提供方便，有相应的升值空间。 有幸在人海茫茫遇见你，以及你的来电咨询.

岗位职责： 1.负责指定区域内的快递包裹配送，主要投递至菜鸟驿站及智能快递柜 2. 熟练使用智能手机及导航软件，确保高效、准确完成派件任务 3. 按时完成日均约800票的配送量，保障客户签收及时率与服务满意度 4.机动支援休假业务员，承接临时派件任务并按实际派费结算 5.妥善处理异常件（如拒收、错件、破损等），及时反馈并跟进解决 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机和常用导航APPn2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 有配送、快递或同城跑腿经验者优先 4.全职/兼职均可，时间灵活，服从区域调度安排 5.遵守公司服务规范，注重客户沟通与职业形象

负责小区的快递收派

招快递揽派

急招快递收件员 工作地址：成都市新都区大丰镇石犀公园旁 工作内容：负责片区上门揽收快件，扫码、称重、打包，客户维护 岗位要求： 1、18‑50岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实负责； 2、会智能手机操作；自备电动车； 3、有无快递经验均可，有人带教上手快。 薪资待遇：收件提成，多劳多得，月薪5000‑9000元，工资按时发放。 （招工）

快递员上门取件，男女不限工作轻松自由，自带电瓶车和三轮车，工资稳定6000-8000，联系电话

快递员

1.包裹配送：负责指定区域内的京东商城订单包裹的配送、签收。 2.上门取件：接收并处理客户的退货、换货及上门取件订单。 3.客户服务：提供优质的送货上门服务，解答客户简单咨询，维护京东良好形象。 4.问题处理：处理配送异常情况（如客户不在、地址错误等），并及时反馈。

龙泉驿区经开区雅士路招聘管道工，负责水管、气管、消防管安装，有管路安装经验，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装。 工作时间7:30-16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产情况而定。 薪资28元/小时，次月15日发薪，入职缴纳社保。 年龄要求20-52岁。

蜀道物流招聘:装卸工2名有实际的专线物流经验，有责任心，人品正直善良！叉车工2名持证上岗，有实际的专线物流经验，有责任心，人品正直善良！待遇:面议！地址：双流西航港通关路电话：何经理

招焊工一人，技术好干活利索的，长白班，干到放假，人走账清，胡

成都新都区招聘铝膜工，共19人，会做楼梯者优先。目前空闲的人员可联系报名。生活习惯不同者请勿打扰。

马上出发人在2-10号苑天街均可兼职帮拍照录视频20一小时

安平极兔快递招聘取件员，干过外卖或者快递的优先，需要自带交通工具二轮电车或者三轮电车，按单计算工资，工资月结，时间自由，综合工资6-8千。联系电话

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招聘:快递员3名 18-45周岁 身体健康 服从管理 配送区域 通州张家湾，日450到500票左右 月入12000-15000 要求有D本干过优先。 司机后勤两名工资6000-7000 联系（

招聘：招聘快递员薪资：3500-6000元/月负责日常快递的收发与派送，确保包裹准确及时送达客户手中。每天按路线完成配送任务，途中注意安全，保持车辆整洁。遇到问题及时反馈，配合处理异常件。1.能够按照指定路线和时间完成配送工作2.有责任心，能独立处理配送中的突发情况3.服从安排，配合团队协作完成每日任务4.有交通工具（如电动自行车或三轮车）者优先5.身体健康，能适应户外作业公司提供低价员工餐，工作内容稳定，无需复杂技能，只要肯干就能上手。有意愿者可直接上岗，有诚意者直接打电话联系：

链接：长沙市德邦物流有限公司耒阳分公司岗位：大件快递员薪资：4000-10000元/月联系人：曹检军电话：

［岗位职责] 。负责游戏代练，由公司派发订单，工作轻松，强度低 ［职位要求] 。无经验要求，两小时即可上手 。无需学历，年龄限制，工作年限不限[工作时间] 。上午11点晚上11点每周六固定休息每周单休[薪资福利] 。综合薪资4500-6000元/月，薪资周结。包住，包吃，生活无忧日赚100~200

古山现在上班2名上下杯撕胶带之类20日结不包夜宵速度

①聚焦区县货量差异与用户活跃度差异，推进新用户的拓展与引入 ②优化网络架构，开展低频用户清理，扶持腰部用户成长，推动新增一级用户规模持续扩大 ③依据公司业务发展目标，拓展货源规模，提升整体业务收入 ④负责盟商培训支持：督促加盟商准时参与公司安排的培训，落地执行各项经营管理类培训任务 须接受川渝区域内工作调配

招聘1、搬运工(1名)要会开又车，包吃住能接受工作环境灰尘大2、装载机驾驶员工资计件，平均工资7000以上以上岗位，接受电话:地址:大邑县悦来镇金星幼儿园西侧约100米

【企业背景】 醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 【岗位职责】 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： 1.1 3个月 主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： 2.1 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2.2 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 2.3 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3. 落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； 4. 输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） 1. 协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； 2. 统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； 3. 对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； 4. 复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 1. 协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； 2. 维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； 3. 参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 【岗位要求】 1. 毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； 2. 专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； 3. 具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； 4. 有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； 5. 接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 【晋升发展路径】 门店管理线：管培生（门店管理助理）→ 门店主管 → 门店店长 → 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理）→ 运营主管 → 运营经理 → 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 2. 专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 3. 完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 【工作地点】 1. 第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） 2. 第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） 3. 最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、整合运输资源，包括冷链、快递及常温承运商的信息收集与管理； 3、依据销售订单中的客户路线和货物数量，合理规划发运计划，并协同仓库完成出库作业； 4、审核发货回单内容，确保运费金额、开票资料等信息准确无误； 5、组织配送司机及发货人员开展安全驾驶、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量统计、运输费用等相关报表并按时提交； 7、完成日常运营数据的整理、分析与汇报工作； 8、跟踪并处理物流配送过程中出现的各类异常情况； 9、协调物流各环节岗位协作，保障发货时效性； 10、负责发货相关设备工具的使用管理、保养及维修跟进； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上冷链运输领域实际工作经验； 3、熟悉冷链物流资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备基本的团队管理经验与组织能力。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

红运花园明天需要一名熟手，兼职，灯条驿站，。

招聘:叉车司机一名，有叉车证并熟悉操作。工作地点:德阳，工作内容:装车、卸车，定期库房清洁，库房盘点。能吃苦耐劳，。工资待遇:4500-6000元/月。

搬运工长期工，能干体力活的，年龄18-55岁薪资福利:保底6000/月,综合工资6000-10000,顶240-330/天招工人数:数名每天上班8-13个小时,早班8:30-24:00，中班13:00-24:00,忙时需要加班,半个月转一次班工作地址:成都崇州

陪办患者就医。