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快递员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
公司急聘收货人员 主要工作,主要是负责收货,收快递,固定小区收回来就行,工作简单轻松, 综合收入8000/12000/,工作真实可靠 前期有人教有人带。要求长期稳定,有责任心 , 有意向的朋友们可以来电咨询。
快递员包住1-2人月结
岗位职责: 1. 负责圆通快递快件收派、分拣及运输工作,要求身体健康。 2. 熟练驾驶三轮车,完成指定区域内的快件配送任务 任职要求: 1. 能长期稳定干,吃苦耐劳优先录取 2. 送过美团外卖,做过快递员的优先录取 薪资待遇: 1.可以选择固定薪资,薪资面谈 2.也可以选择按照派件票数提成。 3.公司提供送货车辆,不收取任何,手续费等,需要身体健康无腰椎慢性疾病。
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
快递工作真实可靠, 快递工作内容,早上来把自己的货分好,拣好装好送出去即可,固定的区域,一天两趟货, 综合薪资7000~10000,真实薪资,公司福利可以买社保,月休四天, 要求踏实肯干,能吃苦耐劳,会骑三轮车,会智能手机长期稳定者优先, 送快递无需经验,前期有人教,有人带,配送范围3,5km
驿站店员
3-6千/月
快递员有提成
快递驿站多多系统,一天300-400单,工作时间上午10点---20点 35--50岁 3000保底+销售提成1%--2%,一个月到手3500--6000不等 一个月休4天, (不休假按100元/天计算工资)
快递员包住有提成免费培训11-20人日结全职老带新,简单上手快全成都就近分配内部直招
职位详情 指定区域配送 数码产品 生鲜 文件 日用品 岗位:顺丰派件员7000-14000 工作地点:成都 工作职责: 1,负责路区派件作业。 2,保障路区客户时效,服务体验。 3,上级领导交付的其它工作。 任职要求: 1,年龄:18-45岁; 2,学历:不限; 3,无犯罪记录,有纪律性(退伍军人优先) 公司福利: 1,提供晋升空间可转管理岗发展。 2,春节及国家法定节假日等福利; 3,生日礼品,员工活动经费,结婚生子慰问金等
邮政快递员
5千-1.2万/月
快递员邮政快递有提成3-5人月结
金牛区招聘邮政快递员 入职购买社保️ 工作内容:主要负责区域内快递的揽收,确保实效性与准确性,只负责电退收件不派件; 薪资待遇:收件员单价2.2/票固定区域收件,按件提成多劳多得,单量稳定有保障日收入200-300左右,综合收入5000-10000上不封顶; 招聘区域;金牛区天回、荷花池、西安路区域可就近安排,入职购买社保!!! 工作要求:1、有责任心,服从安排,有无经验均可入职有老员工带; 2、具备基础智能手机操作能力,服务意识强,无不良从业记录; 3、网点直招无押金,岗位真实有效。
京东快递员直招加就近分配
8千-1.2万/月
快递员
无案底,身体健康能吃苦耐劳
快递员包住11-20人月结全职
快递员招聘【站点直招】 1.收入:5000-8000,多送多得(派件1.5元/单、每天150以上,多劳多得)月结。 2.18-50周岁、男女不限、能吃苦耐劳、会骑三轮车电瓶车d照优先、会用手机软件导航、身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录、不需要工作经验前期有带薪培训学习。 3.分配区域件量派完为止,上六休一,范围:武侯、高新区域。 4.公司可介绍车辆、宿舍。
顺丰快递员
8千-1.2万/月
顺丰快递员有提成免费培训6-10人月结全职
1.收派快件:按时上门取件、派送,确保时效与安全。 2.客户服务:礼貌沟通,解答疑问,处理异常情况。 3.规范操作:正确使用PDA扫描、录入,确保信息准确。 4.安全管理:遵守交通规则,验视违禁品,保护客户隐私。 5.协作配合:协助网点分拣、装卸,完成上级安排的任务。 要求:吃苦耐劳,熟悉路线,有责任心 有经验者优先
门店店员
4-5千/月
快递员免费培训1-2人月结全职
1.门店日常快递出入库。 2.门店日常清洁卫生。 3.门店商品整理。 4.门店临时性事务。
美工经验不限大专
我们是谁: 成都市华阳科技有限责任公司 2006年成立,专注展厅多媒体互动系统,拥有专业的软件研发和自动化定制团队,氛围活泼,工作沟通简单高效。 你要做的事: 负责公司 PC 端产品(网页/客户端/管理后台)的界面设计,输出设计稿 制定和维护界面设计规范(组件、配色、字体) 和产品、开发紧密协作,跟进设计还原落地 参与产品讨论,从体验角度提出优化建议 我们希望你: 1年以上 UI/界面设计经验(优秀应届生也可聊) 熟练使用 Figma 或 Sketch,会用 PS/AI 处理素材 沟通顺畅,改稿不玻璃心,有审美也有逻辑 行业有点卷,我们更爱全神贯注投入的你! 加分项: 会简单动效(AE/Principle)或做过设计系统 了解前端基础(HTML/CSS 概念即可,不用写代码) 薪资福利: 薪资: 5-7K ,能力到位可谈 社保 / 过年假是特长 /奥利奥趣多多助力 /自煮咖啡 工作地点:[金牛区 黄金东二路399号,新搬办公室一起来点缀吧!]
货物配送包住保险高温补贴包吃11-20人周结假期工全职
岗位职责: 1.负责成都市区范围内超市订单的及时、准确配送,就近派单,高效履约 2.按照系统指令完成取货、核单、装车、送达及签收全流程操作 3.妥善保管配送商品,确保货品完好、信息无误 4.遵守交通法规与公司安全规范,保障配送作业安全有序 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业与体力劳动 2. 无需相关工作经验,公司提供带教培训与实操指导 3. 具备基础沟通能力与责任心,吃苦耐劳,踏实肯干 4. 接受弹性排班与自主调休安排,认同“多劳多得”薪酬
酒店卫生间抹灰
抹灰
酒店卫生间抹灰
临时工日结
招聘:居家线上工作岗日结薪资:15000元以下1、普通话标准2、不限地点居家线上办公3、需要手机耳机4、时间2小时以上
成都
11月5日 21:16拨打电话
行吊周结
龙泉钢结构厂招聘员工,年龄要求20岁至55岁。工作内容为原材料钣金件打包,要求会开航车(地控)。薪资为21元每小时,周结,包饭。上班时间为白班8:00至17:00,中班17:00至次日1:00,如加班最长2至3小时。有意者可报名。
成都
11月5日 21:15拨打电话
快递员1-2人
招聘快递员一名主要负责厂区派件区域阜合产业园工资面议能吃苦耐劳不怕辛苦有意者联系地址∶袁集镇极兔快递
黄山
11月5日 21:17拨打电话
快递员
5千-1万/月
快递员包住免费培训20人以上完工结算全职
岗位情况 负责对应片区快递上门取件,快件扫码录入系统,简单对接沟通客户,上手快。 计件薪资,综合月薪6000-10000+元,结算方式灵活,日结、月结均可选择。 上班时间自由灵活,做多赚得多,日常空余时间都可以接单干活 接受无车人员,提供住宿。 上班地点可选:南桥寺、大学城 要求: 1. 会骑行电动车 2. 熟练操作手机、会使用导航软件 3. 做事踏实有责任心,服从片区调度安排
快递员有提成月结
顺丰快递员18-35岁,男女不限,有责任心薪资福利:5000+(计提制无底薪,多劳多得)工作地址:定边县明珠东珠顺丰快递
榆林 定边县
11月5日 21:12拨打电话
快递员月结
招聘:薪资:4000-10000招聘:申通快递揽收员人数:若干人学历:学历不限经验:不限公司:东营申通快递有限公司介绍:岗位职责:1.负责区域内快递件的及时揽收和客户沟通工作;2.按照公司标准完成快件打包、称重、贴单及信息录入;3.确保揽收快件的安全、完整并按时送达指定分拣中心;4.维护客户关系,处理客户咨询及初步异常件反馈。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.能够熟练操作智能手机及常用APP;3.自备交通工具,熟悉所在区域路线;4.工作认真负责,能适应户外作业及灵活工作时间。
东营 东营区
11月5日 21:12拨打电话
辽宁营口招聘:驿站送货快递员要求员工会骑三轮车上班五点左右下班同步
快递员
招聘:驿站送货快递员要求员工会骑三轮车上班五点左右下班同步
营口
11月5日 21:12拨打电话
快递员包吃有提成免费培训6-10人月结全职
公司直招,内容真实有效, 骑三轮送小件快递物品,一天两趟,送完就下班,工作简单自由 综合薪资7000/10000,不赶时间前期有人带工作辛苦,简单粗暴。 要求长期稳定的,能吃苦耐劳,踏实肯干有责任心,无不良嗜好。 公司可以提供住宿,车子包午餐一顿, 欢迎大家来电咨询。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结周周可预支0元入职周结、月结均可
【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】成都全区都有站点就近安排 温馨提示:直招都系统派单后台,中介无系统后台哦!!! 招外卖骑手全职!!!招外卖骑手兼职!!招短期过渡!!!提供车住吃,!!! #天天可预支,跑满10单即可预支!100单预支300,200单预支600 #新人既有保底2个月 5800-6100(1000单) #兼职,自己不用投入,比众包换算!(仅限直招,中介的不能做兼职) 【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,有老员工带,上手快!简单易上手,有无经验均可 【面试流程】我们招聘人员接将最近的站点或意向区域站点位置发送给您,站点了解详情,当天安排车辆和住宿。宿舍家电齐全,空调洗衣机/热水器均有,单双人间也有。 美团兼职:自己不用投入结算快,比跑众包划算 1、要求:满足日程分9分,单量完成25单,(免费提供车辆装备保险)跑单期间车辆装备免费的离职归还,自带车补贴车补20元/天,。 2、系统派单,不用抢单,配送范围固定小范围,不用全城到处跑,超时差评不扣钱 3、单量X>25,单价5;1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同)(如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单)平台各种补贴活动奖励与全职一致。 美团全职: 【薪资待遇】 底薪3000-3300 1、(综合单价6-8/单) 具体明细:基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大颜补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等综合收入: 轻松月900-1200单左右=5000-8000左右: 认真月1200-1500单左右=8000-10000左右: 拼命月1500-2000单左右=10000-13000+ (多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月) 2、订单多.好配送,工作自由、提供员工宿舍 3、入职即购买保险、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖、各种节日福利,不定时举办公司会餐。 4、工作时间较灵活,午高峰10.30-13.30,下午茶15.00-17.00,晚高峰17.00-20.00,其他时间可加班可休息,月休4天,可以自由调休 温馨提示:如果有人喊你去成都市区的写字楼(说自己是啥子美团总部)你就警惕一下,那是中介,你就不要去了,谨防上当受骗,租车买车价格离谱。职位描述点进去会看见“美团合作商”几个字,这种才是正规运营商哟,没有“美团合作商”字样全职是中介公司
游戏代练
5千-1万/月
游戏代练包住包吃3-5人周结全职
岗位职责: 1.负责《三角洲行动》等指定游戏的代练服务,包括排位上分、任务通关、装备养成等 2. 根据客户需求制定个性化代练方案,确保高效、稳定完成目标 3. 严格遵守游戏平台规则及账号安全规范,保障客户账号信息安全 4.及时响应客户咨询,提供清晰进度反馈与结果交付 5. 持续优化操作技巧与战术策略,保持高水平竞技表现 任职要求: 1.年满18周岁,性别不限,优先考虑成都本地或可稳定在线人员 2.熟练掌握《三角洲行动》核心玩法,熟悉主流地图、武器及战术体系 3.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,能按时保质完成订单 4. 身体健康,无影响长时间操作的疾病(如高血压、心脏病等)
装卸工1-2人月结
招聘:钢管装卸工(社保)薪资:4500-6000元/月公司介绍:主营钢材招聘人数:2人职位要求:25-45之间,有钢管装卸经验1年以上工作内容:钢管装卸等薪资待遇:4500~6000元/月,购社保
成都
10月30日 16:30拨打电话
货物配送包住餐补6-10人周结兼职
站点直招,不收任何费用! 全职综合7000‑12000,兼职日结250‑300,时间自由 包住宿,可提供电动车,新人奖励780‑1000,0元入职 只要会骑车看导航就可以,有无经验均可,就近分配站点 考虑可以回复1,我跟你细说,交换微信发详细资料
搬运工包住包吃五险餐补免费培训1-2人月结经验不限全职0元入职就近分配可带朋友一起可月入过万提供食宿只上白班
负责商超小件搬运配送 月薪:9000+ 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!
打包分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工下班结费,长白班,工作轻松
工作内容:货品拣选分类、订单复核、打包贴面单、出库检查、库区整理等,工资170-200一天,下班结费
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结全职0元入职就近分配包吃住可带朋友接受暑假工
负责商超小件搬运配送 月薪:7000+员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住 接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!
物流经理3-5年本科承运商开发/管理ToC业务熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理大件物流
岗位职责:统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理:全面负责区域仓的经营管控,推动运营效率持续提升; 2、运营管理:管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量,确保各项指标达成; 3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性; 4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,落实合作策略,做好沟通协调,提升客户满意水平; 5、精益管理:推进仓内精益化改进工作,推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施;优化作业流程,提升操作效率;实施库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间使用率。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑; 2、经验要求:三年以上仓储、物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有带领5人以上团队的经验; 3、关键能力要求:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力; 4、年龄要求:25至35周岁; 5、能接受跨区域工作调动。
运输经理/主管
岗位职责: 1、负责合作司机出勤监控,休假审批; 2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议; 3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护; 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标; 5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆; 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行; 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运; 8、合作司机奖惩统计; 9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序; 10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款; 11、车辆杂费成本控制; 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规; 2、精通车辆的各种机械常识; 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规; 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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