废品分拣员，60岁以内，吃苦耐劳，早八晚六，包吃住，试用期工资三千。

1.到货清点：货车到仓后，核对货物数量、外包装，检查有无破损、受潮、错货，按单据清点收货。 2.按目的地，线路分拣货物码放托盘，商品为鞋服。 3.出库打包，物品封箱、捆扎。 任职要求： 1.年龄 18–50 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可接受轮班。 2.做事细心有责任心，打包、点数认真，能及时发现货物破损、少货等异常并上报。 3.服从现场调度安排，遵守仓库管理制度，遵守安全操作规范。

双流快递日结，日结工，天天要人，提供免费冰冻矿泉水！ 工资日结：160~300一天＋男女不限 夜班 19.30-7:30 白班： 07.30-19.30 要求：23-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包

招聘岗位: 1-叉车驾驶员（9-12月） 招聘要求: 年龄25-45之间，薪资5500-7000之间，根据上班时间和业务量。 2-拣货员 工作内容:拣选七色纺服装产品小件 要求:25-40岁左右，具备仓库拣货经验，会使用pda扫码，能适应加班，工资底薪+计件，综合5000-7000之间。包吃不包住。 上班时间8-19点，适应冬季加班22点优先。 包吃不包住 地点:四川省成都市彭州市七色纺内衣产业有限公司

岗位职责：面膜 化妆品 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

工作内容如下： 一、仓配管理 1、仓内作业：负责仓库商品理货，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库提高仓库使用坪效。 2、履约时效：仓库管理制度和流程的指导下,收货、上架、理货、盘点、拣货、复核、打包满足供应商与C端客户时效与品质要求； 3、库存准确率：日、周、月度理货盘点、保障库存准确率。

招聘内容：分拣员、扫描、上下车。 要求：男女不限，年龄18到56岁以下，熟手年龄可放宽到58岁，身体健康。 均可，身体无金属。 《班次自选》 白班：06:00一19:00 晚班：19:00一08:00 备注：日结，，后天天日结，18元1小时，周结19元1小时，月结20元1小时，。 要求：提前20分钟集合，上班一定带上身份证。

长白班果蔬加工 提供宿舍和食堂 综合工资在6000-10000+

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

网点下货时分拣一下货 每天早上6.30到9.00 中午13.00到14.30 男女不限年龄不限经验不限只要眼睛没问题就行 确定长期联系后可每天日结

岗位职责 1、负责小区 / 园区电瓶车充电桩线路敷设、穿管、接线、设备安装调试； 2、现场墙体开槽、切割、基础布线施工； 3、站点配套消防灭火器摆放、固定等配套安装工作； 4、服从现场管理人员安排，完成工地各类配套水电相关杂活； 5、施工现场安全自查，规范作业，做好成品保护。 > 开槽、墙体切割经验为加分项 任职要求 1、持有**低压电工证**，证件真实有效； 2、有两轮电动车充电桩接线、充电场站施工实操经验优先； 3、年龄50 周岁以内，身体健康，吃苦耐劳； 4、能接受户外作业，夏天耐热、冬天耐寒，不怕脏不怕累； 5、手脚麻利，执行力强，听从安排，沟通顺畅； 6、自备电工全套工具；拥有私家车 / 新能源车辆优先（方便跑各个点位施工）； 7、安全意识强，遵守施工规范，无重大安全事故记录。

工厂搬运工吃苦耐劳，服从管理，有木包装厂经验优先。搬运整理材料薪资福利:3500-6000元/月包吃包住，工作稳定招工人数:5名工作地址:青白江区姚渡镇九艺家私园区内

招聘衣柜安装师傅，招聘人数为2名。工作地点位于新繁镇清镇村。

橱柜安装工岗位招聘，招聘人数为数名。工作地点位于龙桥普文社区。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格与单据一致 3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库信息，保障数据实时准确 4. 定期盘点库存，协助优化库位布局与作业动线 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，防范货损风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与书写能力 4.能服从排班安排，适应快节奏、高效率的工作环境 5.具备团队协作意识，沟通顺畅，无不良从业记录

企业名称：淄川区好运莲莲服饰服装店招聘岗位：电商小件配货打包人数:1人年龄：40左右要求:会认字，有经营者优先薪资待遇：面议上班时间:8∶00-17∶30地址：通乾广场联系人：莫女士电话：

【岗位要求】 兰州分拣员、扫码员 能够独立识字、写字 可以接受倒班、站岗，吃苦耐劳，服从组长安排 分拣员:男女不限，要求20-47周岁 【工作内容】 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 【工资待遇】4500-6500元/月 【上班时间】 白班:早七晚七 夜班:晚七早七 15天一倒班，月休2-3天假(可自行调休) 福利待遇:每月15日准时发薪! 【食宿】包吃住，提供工服、节日福利、团建、培训、入职即可购买大额商业险; 工作地址:甘肃省兰州市和平镇

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作。要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00。要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。4米2小车驾驶员要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干，负责流水线到达快件分拣，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

1.负责区域内的快递及时送达2.负责区域内的快递及时收寄3.客户维护，客户咨询处理及意见的反馈

麻将馆兼职，需要兼职的联系电话

打包工招工人数:2名工作地址:龙桥

负责商超小件搬运配送 月薪:9000+ 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

蔬菜搬运装卸工招聘 招聘：蔬菜搬运装卸工 岗位职责 负责蔬菜的装卸、搬运、码放 任职要求 1. 身体健康 吃苦耐劳 2. 能接受早班/夜班、倒班或加班 薪资待遇 - 工资：计件工资16元/吨，小组计件， 多劳多得 十天一结综合薪资6000到8000 - 免费提供住宿 - 工资发放准时，不拖欠 工作地点：龙泉驿区成都市鑫秾浩农副产品有限公司

新津怡宝招聘叉车临时工。 岗位优势：提供平叉、高叉、电叉岗位，优先录用会操作双叉的人员。 薪资待遇：白班（08:00~20:00）240元/天，夜班（20:00~08:00）260元/天，购买商业险。 岗位要求：年龄20至49.5岁，必须持有叉车证，能熟练操作电叉，优先录用会操作双叉的人员，不招收新手或无经验者，需工作至9月底。 食宿情况：提供四人间住宿，配备空调和热水器，食堂用餐自理。 面试时间：13:30准时面试。

成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅一名。要求年龄50岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，持有叉车操作证。工作地点在新繁力美市场，建材市场内上班，无住宿。工作内容为日常叉货、搬货。福利待遇为月薪5400元，每月休息两天。

成都市武侯区招工地小工/杂工

驿站明天6号兼职工作地点，双流海滨城工作时间：9-21点票数1500，个人上班工资熟手200一天联系电话，直接私聊

【岗位职责】 1. 负责日常网络点的运营与管理，包括但不限于客户服务、订单处理与物流监控。 2. 推动网点业务流程的优化，提升服务质量和客户满意度。 3. 监控网点运营指标，及时调整策略以提高工作效率。 4. 负责网点员工的招聘、培训与评估，构建高效的工作团队。 5. 与供应商和其他合作伙伴保持协调，确保业务流程顺畅。

【岗位职责】 一、流程图绘制与 SOP编写（50%） 1、在流程主管指导下，负责指定业务流程的现状梳理与文档编写，覆盖包括但不限于： （1）选品/开发流程（市场调研 产品立项 样品确认） （2）采购/跟单流程（供应商选择 釆购下单 交期跟踪 质检入库） （3）物流/仓储流程（头程发货 海外仓/平台仓管理 库存预警） （4）平台上架流程（Listing撰写 批量上架 价格/库存同步） （5）订单处理流程（抓单 审核 分拣 发货） （6）售后/退货流程（退件接收 检查 退款/重发 争议处理） 2、按要求输出标准化文档初稿，供主管审核与修订： （1）流程图：使用泳道图形式绘制，明确深圳/成都两地及各岗位的职责边界 （2）详细 SOP：写清操作步骤、操作人、时效要求、输入与输出表单 （3）风险控制点与常见异常处理分支 （4）配套模板与 Checklist（如采购单模板、上架审核表、发货检查表等） （5）通过访谈、跟岗、资料调阅等方式收集业务现状信息，整理成流程梳理底稿，确保编写内容与实际操作一致。 3、配合业务变化（新平台开通、新品类引入、系统/规则调整），及时修订对应流程图与 SOP，保持文档与业务现状同步。 二、流程文档库维护与版本管理（20%） 1、负责公司级流程文档库（Confluence / SharePoint / ERP内置知识库）的日常维护：文档上传、分类归档、版本更新、废止文件的标注与下线。 2、严格执行公司流程编写规范（命名规则、图表标准、用语统一），保证输出格式与表达的一致性。 3、记录并维护流程文档的变更台账（变更原因、变更内容、生效日期、影響岗位），配合完成发布与通知。 4、配合权限设置与文档借阅/查阅管理，确保文档资产安全、可追溯。 三、流程落地与稽核支持（20%） 1、协助流程主管组织流程评审会与试跑：准备会议材料、记录评审意见、整理待办并跟踪修订进度。 2、配合培训部门，基于已定稿的流程文档整理培训教材、操作手册与考核题库，参与关键岗位的宣贯与答疑。 3、按计划开展流程执行一致性抽查，记录偏差案例并汇总成台账，为流程修订提供事实依据。 4、收集一线员工对流程的反馈与优化建议，分类整理后提交主管评估。 四、流程数据与效率支持（10%） 1、按要求采集、整理核心流程的过程数据（如新品上架全流程耗时、采购订单处理时效、订单异常率等），维护指标数据台账。 2、使用 Excel / BI工具完成基础统计分析，输出周期性报表，标注异常波动与疑似瓶颈环节，提交主管作为流程优化的输入。 3、协助完成流程优化前后的数据对比与效果跟踪。 【任职要求】 一、硬性条件 1、学历与经验： 本科及以上学历；2年以上流程编写、SOP编写、运营支持或流程管理相关工作经验，其中至少 1年跨境电商行业经验（铺货模式优先，精品模式亦可）。 2、工具能力： 熟练使用 Visio、Draw.io、ProcessOn等流程绘制工具，能独立完成清晰、规范的多泳道业务流程图；熟悉 Word、Excel、PPT等办公软件。 3、文档能力： 具备良好的书面表达能力，能把业务口述的实际操作转化为步骤清晰、一线员工看得懂的 SOP、Checklist与操作指引；有已交付的流程文档/SOP作品者优先。 4、数据基础： 能熟练使用 Excel（数据透视表、常用函数、图表）完成数据清洗与统计，有 BI工具（如 Power BI、Tableau、帆软）使用经验者优先。 二、软性能力 1、逻辑与条理： 思维清晰，能把零散的业务动作梳理为有序的步骤与判断分支，注重前后衔接与闭环。 2、细致与责任心： 对文档的准确性、完整性、格式一致性有较高要求，能耐得住重复性文字与图表工作。 3、沟通与协作： 善于与深圳、成都两地业务同事沟通，能主动追问、准确理解业务细节，跨部门推动资料收集与信息确认。 4、学习与执行： 执行力强，能按既定模板与规范快速产出；愿意深入业务一线，主动了解平台规则与业务变化。 三、加分项 1、熟悉跨境电商 ERP实际操作（如店小秘、马帮、赛盒、领星、积加等），了解铺货模式下的上架、采购、发货全链路。 2、了解 BPMN 2.0或流程图绘制规范，有流程管理/内控/体系认证（ISO）相关文档编写经验。 3、有 Confluence、SharePoint、飞书/钉钉知识库等文档平台的搭建或维护经验。 4、有内部稽核、质检或流程审计经验，能独立完成执行一致性检查。 5、英语读写良好，能阅读并整理海外平台（Amazon、Shopee、TikTok Shop等）的规则文档。