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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带

河南九州巴郎果业有限公司 招聘岗位：装卸工 任职要求： 1. 年龄18-45周岁 2. 身体健康，吃苦耐劳 3. 工作认真负责，有团队合作精神 薪资：5500元/月 福利待遇：节假日福利，年终奖 月休两天！ 工作时间： 4点五十-下午2点 工作地点：河南万邦水果批发市场 联系电话：

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岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利测算模型，优化利益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营赋能支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，联动制定运营扶持策略，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，配合处理重大运营异常事件，保障品牌声誉； ③加盟网络扩张支撑：协同云仓拓展团队达成加盟布局目标，整合上下游客户资源，提升加盟端运营效益，降低整体运营支出； ④行业动态与市场研究：结合行业标杆实践与市场变化趋势，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合方案。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程规范化及盈利模型构建工作； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源开拓与成本管控实操能力； ③精通加盟机制设计、分润规则优化及风控合规体系搭建； ④熟练运用数字化工具与数据分析方法，具备推动加盟管理系统落地实施的能力； ⑤具备良好的跨部门协作意识与市场敏感度，能够通过竞品对标持续优化加盟运营模式。

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运行管理，保障运输作业高效有序。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各环节安排。 3.实时跟踪车辆行驶情况，落实安全行车监管措施。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发状况，提升服务品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，确保运输计划精准执行。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.能结合市场实际需求，优化车辆调配方案。

装卸岗 工作地址:郑州经开区德邦物流 20-8点左右（纯夜班） 月薪7000—9000 底薪1950+提成(15-18元/吨)+全勤奖50+夜班补贴5元/天+餐补150+住宿补贴150(外宿的有），工期到，统一办理离职。工期结束7个工作日内结清所有薪资 男20-50岁，女20-48岁

薪资范围：8000-9000/月 提成方式：按单提成多劳多得 位置：郑州各区就近安排家门口上班 奖金补贴：新人入职补贴！！！ 日结周结月结灵活发薪 人走账清短期也可做 新人入职保护期收入有保障

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开叉车。装卸货，点清数量

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及存储，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性 3.配合发货流程，核对货物信息，协助完成装车及物流交接工作 4.定期参与库存盘点，及时上报差异并配合处理异常情况 5.保持作业区域整洁与安全，遵守仓储管理规范及操作流程 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓库环境及体力作业 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能够熟练使用手持终端设备或基础办公软件者更佳 5.服从安排，吃苦耐劳，能够按时完成交办的各项任务