北区招聘取件员1名，男女均可要求年龄 25-40岁，上班时间自由最适合宝妈的工作， 不当误接送孩子，时间自由，想找工作的联系我 地址新村镇宏基路圆通快递

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

顺丰快递旗下合作易小客招快递员全职，有快递经验着优先，工资面谈。

岗位内容：1.菜鸟驿站工作人员2.负责出入库，3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐任职要求：1.具备较好的沟通能力2.有相关行业工作经验者优先考虑3.态度积极、服务意识强4.能够独立思考和解决问题5.工作认真负责，干活麻利

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

白沙区域，刘集区域快递员，

招聘顺丰收派员月薪5000-7000 招聘顺丰收派员，要求有责任感，月休4天，正干的联系，地址东区锦华路顺丰驿收发

招快递员 【岗位职责】 · 负责辖区内的快递派送与收件工作 · 确保包裹安全、准时送达客户手中 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 会骑三轮车或电动车，熟练使用导航 · 公司提供配送车辆，自带车也可 · 无需驾照，学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-9500元/月，多劳多得 · 无任何额外考核压力，收入透明稳定

工作内容：配送快递到客户指定位置。工资准时发放月薪7000-12000

一单2.5

郑州市金水区招塔吊司机7000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

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郑州市管城回族区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力

朝阳区包吃住快递员，取件员 快递员不分拣，单量足400-500件 取件单量130左右，单价2.8元 有本有经验优先 取件没本可骑2轮 20-50岁 微信同步

一、工作内容 1、专职负责淘宝、拼多多平台用户退货上门取件，只收件、不派件、不送货，工作单一轻松。 2、根据系统派单，按导航上门取件，核对包裹信息、简单整理打包。 3、每日完成取件任务，统一回网点交接入库，流程简单易上手，新手可快速入职。 二、薪资待遇 1、计件薪资：2–3元/件，日均稳定100单左右，多劳多得、上不封顶。 2、综合月薪：5500–7500元，勤快熟练可更高。 3、薪资结算：月结，每月20号准时发工资，不压工资、不拖欠。 4、福利：免费提供住宿，生活设施齐全；吃饭自理。 三、上班时间 早08:30—晚18:30，长白班、不熬夜，正常上下班，无通宵加班。 四、任职要求 1、年龄18–50周岁，男女不限，学历不限、经验不限。 2、会骑电动车、会手机导航，熟练使用智能手机即可。 3、身体健康、吃苦耐劳，做事踏实，服从安排，有无经验均可，可带教。

保康圆通快递招聘一名镇内给送快递人员（员工会开三轮车）开车稳，肯吃苦，服从管理，有意者电联

岗位：收派员（日结）|公司：内蒙古顺丰速运有限公司阿拉善分公司|地址：星河酒店旁顺丰速运|招工人数：2|薪资范围：4000-5000元|电话：

招之前做的可以重复做招明天营业T需要办咔充任务人员30名工作时间：10：00—17：30任意时间过来年龄要求：18—55之间位置：市民大道附近营业厅新开1张电信咔不需要花一分钱，2-3个月后会帮忙注销，对自己没有任何影响（次月可以重复做）工资：60/人（包含路补5）报名：名字+电话+几点。

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收银：工作时间三班倒，月休10天，休闲娱乐时间充足。晋升空间大，保底转正后4300+奖金，工作积极能力强2-4个月5000+.每月15号工资准时发放，绝不拖欠。 免费上网。入职有大咖带。包你轻松上岗。工作做什么：介绍店内价格、产品、服务，为顾客办理业务，协同同事做好顾客体验。 网管服务生：工作时间三班倒，月休10天，休闲娱乐时间充足。晋升空间大，转正保底3800。工作积极2-4月4000+到5000。每月工资准时发放。绝不拖欠。免费上网。 入职有大咖带，包你轻松上位。 工作做什么：维持店内卫生，顾客机位摆台，保持整洁。介绍店内价格、产品、服务介绍，引导顾客熟悉场地，协同同事做好顾客体验，满足顾客需求，场馆内顾客意见、建议的收集工作，了解顾客需求，与顾客沟通互动。

装车岗位（外包员工） 计件工资：18元/吨 工作时间：晚8点至早7点（两班倒，需适应夜班）。 外包员工无底薪，纯计件工资，多劳多得。 二、工作内容与强度 核心职责 装车：按订单装载货物，确保规范堆叠（需防倾倒、防挤压）。 使用叉车、地牛等工具辅助搬运大件货物（部分区域需持证操作）。 工作强度 夜班为主：每日工作时长约10-12小时，需适应高强度体力劳动。 货量情况：当前货量较少，日均装卸量约10-20吨/人 招聘要求与流程 基本条件 年龄18-50岁，身体健康，无重大疾病或腰腿伤病。 能接受夜班、体力劳动（需搬运50kg以下货物）。

日结/周结均有名额【接受临时工短期兼职】 入职享受高额补贴/工资之外的补贴 (找我才有，找中介没有) 【岗位福利】： 1、站点直招，非中介【无中介费】不扣点 2、入职当天安排电车+装备，不用自己掏钱 3、就近安排配送站+也可【当天安排住宿】 4、安排老师傅一对一带会为止，简单易学好上手【接受纯小白】 5、0套路0经验 6、上班时间:10–2，晚上5–9【午晚高峰为主】其他时间自由加班，想挣钱可以多跑 7、美团平台系统派单，无需抢单， 没有抢单压力【3公里近距离的顺路单】 超出三公里会有补贴 8、工作简单，不要求学历，不要求经验，轻松自由【会骑车，会用手机导航即可】 9、工资多劳多得，上不封顶 新骑手月薪在6000-8000左右 老骑手平均月薪8000-12000 努力干每个月都可以过万！ 10、晋升空间:骑手–队长–副站长–站长–城市经理 11、工资可日结+周结(皆有名额) 每个月5号发补贴，20号发工资 一个月发两次工资,十几天发一次! 【也可预支】工资准时发放、不会拖欠辛苦钱 感兴趣的小伙伴【动动发财的小手】 点击下方【立即沟通】或者【一键报名】

【岗位职责】 1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理，落地公司管理制度与运营标准。 2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标，维护存量客户，开发本地货源及合作资源。 3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹，督导各网点规范作业，提升服务品质。 4. 调研本地物流市场与竞品动态，优化区域网络布局，降本增效，提升区域整体运营效益。 【岗位要求】 1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。 2. 熟悉物流全链路运作流程，掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。 3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强，抗压能力佳，可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。 4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。 2. 额外福利：节假日福利、节日慰问、年终年终奖。 3. 发展优势：晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好，长期稳定发展。

河南郑州康店招募手加工人员，明日前来，混时间者勿扰。

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【岗位职责】 1. 市场业务开发：负责生鲜食材、中央厨房、连锁餐饮、商超、食品工厂、化工恒温冷链、电商冷链等客户开发，对接企业固定运输招标、长期合同业务。 2. 客户维护与深耕：维护存量合作客户，提升单客户发货量、复购率、合同续约率，处理客户运输售后、异常协调。 3. 报价与方案定制：根据干线线路、车型、温控需求、时效要求，独立核算冷链运价，定制整车、零担、同城配送、长途干线冷链运输方案。 4. 渠道资源对接：对接物流园区、供应链公司、贸易公司、招标平台，挖掘长期稳定冷链货源、挂靠合作业务。 5. 业绩目标达成：完成公司月度、季度、年度业务营收指标，统计业务数据、客户台账、回款跟进。 6. 行业信息跟进：掌握区域冷链行情、油价、路费、政策、同行价格体系，优化公司报价与盈利模型。 【岗位要求】 1. 年龄25–40岁，有3年以上冷链物流业务开发经验，有食品冷链、生鲜配送、干线物流经验优先。 2. 有现成客户资源优先：熟悉双汇、中央厨房、连锁餐饮、生鲜供应链、食品厂冷链合作模式者优先。 3. 懂冷链运输规则：了解冷藏车温控、干线时效、装卸规范、理赔、招投标基础流程。 4. 具备独立谈单、报价、签合同、跟进回款的完整业务能力。 5. 沟通能力强、抗压能力强，有目标感，能接受市场跑业务、客户拜访。 6. 品行端正，无行业不良记录，做事靠谱，长期稳定发展优先。

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》