招聘信息1【急招】拼多多退货/跨境电商收件员&片区代理这里只谈钱，有压力想赚钱的来：做收件：拼多多/退货，0.30元/kg结算！比派件还高，上手快！做承包：东埔有2个片区发包权，派费0.20元/kg，收件利润全归你！两个岗位任选，先到先得。全职兼职均可，时间自由名额有限，手慢无！电话/

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徐洞申通韵达快递公司招聘快递机动员1名，公司有三轮车出租，有相关快递工作者优先聘请工作地点:东源徐洞移民点附近各区域（需全线熟悉收派）工作待遇:5000-5500多劳多得有意者联系李生:

上班时间：早班：9:00-21:00 中班：13:00-24:00，月3 薪资待遇：试用期底薪4200+全勤奖100+包吃2餐，试用期1个月，转正纯计件模式（计件不达标按照底薪计算）+全勤奖100+包住（不住补贴300）+包吃（不吃补贴400） 岗位职责: PDA拣货岗位： 接收任务：通过PDA终端接收系统下发的拣货任务。PDA会收到任务提醒，根据PDA上的指引进行作业。 定位与拣选：根据PDA显示的库位指引，到达指定货架位置。核对商品SKU（款号）、颜色、尺码及数量，确认无误后进行拣选。拣货时需轻拿轻放，并留意商品是否存在质量问题。 扫描确认：使用PDA扫描商品条码，系统自动核验是否正确。确认无误后，将商品放入拣货筐或指定区域。 异常处理：如发现商品数量、款式与订单不符，或库位出现异常，需及时与部门沟通处理 打包机拣货岗位： 核对订单与配货：根据订单信息，核对所需服装的款式、尺码、颜色和数量，确保拿取的货物与订单完全一致。 操作打包设备：熟练操作自动或半自动打包机，完成铺放包装材料、穿带、捆扎、出包等步骤。 整理与分类：对货物进行整理分类，或将打包好的包裹按库位、订单分类放置 任职要求： 1. 对工作认真细致，能够准确无误地完成任务。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 对工作流程有积极的态度，能够提出问题和改进建议。 4. 能够适应快节奏的工作环境，确保工作效率。

工作认真负责

深圳连锁超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 ，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

工作内容：按照订单分拣以下超市百货商品宠物用品，数码家电，日百服饰，便利店商品，妆个护，水果和食材，医疗器械等等 岗位要求：18-45岁，男女不限，案底，吃苦耐劳 上班时间：长白班9：00-19：00（10小时工作制） 发薪资时间：每月15号（每周可预支薪资） 薪资福利：底薪5500+计件综合薪资6000-8000+包住宿 公司福利：长白班，入职正式员工，工作环境好，法定有补贴，过年放假

长白班坐班为主！(要求有服装质检经验) 维龙/名创服装质检员 福利待遇：不包吃，包住水电平摊，计件工资4.5-5.5一单（外宿补贴220元/月，餐补300元/月）有高温补贴。个人计件综合工资8000-11000元上不封顶，可以借支 任职要求:20～40岁，懂最基本的电脑打字，要求有服装质检经验 工作时间:早9点到下午9点左右下班！ 上班地址：大旺维龙仓/名创仓，自由选择

快递员。 负责固定区内的收件，派件工作，维护客户，开发客户等。 区域内有固定的月结客户，提成制度，底薪加提成制，保底制度7000+，综合工资7000-15000上不封顶。 任职要求： 1、20-45岁左右，品行端正， 2、对快递行业感兴趣，热爱开发客户，上班时间是弹性的，收入是不封顶的，早九晚五的勿扰， 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、表达能力强，有开发客户的能力。具有较强的沟通能力及交际技巧。 【任职资格】: 1、有无经验均可（公司配三轮车）。 2、学历不是你的硬指标，有快递经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求 2.独立完成木作放样、下料、拼装及校正，保障模板工程质量与施工进度 3.与钢筋工、混凝土工等协同作业，做好工序衔接与现场协调配合 4.定期检查维护电锯、刨床等木工机具及脚手架支撑系统，及时消除安全隐患 5.服从现场管理，严格遵守安全文明施工规定，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立承担模板工程施工任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及模板施工工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 4. 身体健康，无不良从业记录，适应工地现场作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

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岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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聘:快递站店员一名，年龄16∽45岁，2班倒，薪酬面议

圆通快递招司机一名，店员一名

驿站招聘店员2名，男女不限。工作地点位于辽宁省本溪市明山区富祥B区11号楼驿站。工作时间早九晚八，午休一小时。薪资区间为3000-3500元，另有满勤奖200元，每月公休一天。也可选择上一天休一天，薪资1500元，或半天班，薪资面议。

上班时间定为早上10点到晚上8点，主要以快递为主，快递干完闲散时间帮忙补货，我们这个是超市带快递，可能稍微有点辛苦，工资是一个月3000起，如果干的好会有奖金100到200，零基础的，我们可以给你教，我们不会因为你干错什么事情而扣工资，工资就是3000，没有任何扣费，，

堵城招聘揽收员1、吃苦耐劳，做事有责任心2、服务态度好，服从管理有无经验都可以，有师傅带3、工资20元/小时，下午1点到7点（忙时可能加班）联系电话:（）工作地址:黄州禹王工业园

连平畔山招聘临时工1名，会封纸箱，可做3天，！！！联系电话：。

超意兴招聘小时工，能吃苦耐劳，服从管理沂河源学校对面的超意兴

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 连平附近，明天需要补2个人，大概3天工期，15/时，包吃2餐，。

急招商超配送骑手 薪资 6 元 / 单，工资周结，绝不拖欠。站点免费提供电动车与全套骑行装备，无需自己购置车辆。主要负责周边超市、便利店的商品配送，订单大多短途，取货集中，路线熟悉之后跑起来很轻松，日常单量稳定。 要求 18‑50 岁，身体健康，会骑电动车、使用导航和智能手机。全职兼职均可，班次可协商，有意直接私信联系。

主打超市生鲜、瓜果蔬菜、日用品配送，3公里内短途单，单量集中好送！ 1. 全职单价：4-8元/单 2.日均稳定60-80单以上，单量充足不空档 3.工作时长8-10小时，加班自愿自由 4.月休4天，自由调休，时间灵活 5.福利：全勤奖400元、夏冬季节补贴300元 6.站点有吃住，提供电动车 薪资透明：新手月入6000加，熟悉骑手稳定8000~9000+ 不用熬夜，长途短途，轻松跑，踏实干，薪资稳定

工作内容： 1，领取客户订单-奶茶，零食，咖啡等小物品 2，将领取的订单配送至客户手上 3，系统派单。日均50-80单，每日不等。 工作要求：无需经验，会骑电动车即可就近安排。薪资待遇：每单平均4-10元，受天气，距离，时间影响，单价不一样。 工作时间：轻松自由，想做的时候做。 工作服装：穿自己的就可以。 电动车：有车自带，没车公司会按需提供车子！！ 可接受新人的，都会教的哈，可全天跑，可兼职，订单多，工作简单自由，看到请联系我哟~

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强